湘南美容外科グループのインターン体験記詳細

カウンセリングチャレンジ
マネジメントチャレンジ

それぞれ3時間のプログラムで、
カウンセリングチャレンジでは、実際に二重埋没法のカウンセリング体験
マネジメントチャレンジは企業の戦略を実践的に考えるグループワークだった。

それぞれゴールドランクを獲得できると選考に進める。

働く社員のみなさんがきらきらしていて、仕事に誇りを持っているのが伝わってきたから。

適性検査

ある程度美容に興味があり、意識が高い人が集まっている印象

湘南美容のお客様や社員に対する考え方や、究極の三方両立を実現するという理念が一貫されていて、会社全体が同じ目標に向かっているのが伝わってきた。また、休みのとりやすさや福利厚生の充実から社員の皆さんがいきいきと仕事しているのが伝わってきた。

まず、服装は私服とかかれていますが9割型リクルートスーツの参加者でした。参加していた人はみなさん意識が高く、グループワークでも積極的に参加する姿が印象的でした。しっかり説明を聞いて、実行できればそれほど難しいプログラムではないと思うので頑張ってください。