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日本郵政[日本郵政グループ]の就活情報
日本郵政[日本郵政グループ]のインターン体験記一覧

日本郵政[日本郵政グループ]のインターン体験記一覧-内定直結・選考優遇情報（全22件）

参加した先輩たちの口コミ・選考対策

参加した先輩たちの口コミ統計データ

本選考の優遇

あり(32%)

なし(68%)

選考

あり(91%)

なし(9%)

給与

あり(0%)

なし(100%)

インターン会場

#オンライン

#現地（対面）

参加していた学生のレベル

1 2 3 4 5

4.0

口コミピックアップ

【25卒】夏インターン(日本郵政インターンシップ（総合職）summer)

大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示

2023年7月下旬

本選考優遇あり

テーマ：地方創生ワークショップ郵便局ファンを増やすための企画商品POPを作る

内容： 1日目は説明会の後、アイスブレイク代わりの謎解きや座談会3日目のワークの説明などが行った。 2日目は希望した各部署に別れてそれぞれワークを行った。 3日目は、1日目の説明通りのワークと全体に向けてのプレゼンを行った。

【26卒】秋冬インターン(総合職)

大学：明治大学 / 性別：男性 / 文理：文系

2024年10月中旬

テーマ： ○○郵便局（地域の小さめの郵便局）の地域活性化や、課題解決のためのソリューション提案。

内容： 1日目は座学中心であり、謎解きなども行った。今考えると班員とのアイスブレイクの時間に使っていたのだと感じた。2日目に上記のソリューションの提案発表会を行った。ドローンで郵便局の人の負担を減らしたり、地域のスーパーと共同し配達サービスを展開したり班によってはかなり幅広い提案であった。 3日目は部署体験であり、実際の部署にお邪魔しそれぞれの部署で用意された課題に取り組む。これは希望性ではなく事前に割り振られており1，2日目の動き方やESで見られているのだと思う。 4，5日目は1か月後くらいにそれぞれあり、オンラインでの企業説明会と座談会である。

【25卒】夏インターン(サービス)

大学：非表示 / 性別：女性 / 文理：文系

2023年8月上旬

テーマ：郵便局のお仕事について知る

内容：企業説明、お仕事体験

全22件

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卒年

【26卒】秋冬インターン(事務職)

大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示

2025年1月下旬

オンライン

テーマ：物流問題について考える

内容：当日は基本的にこちらからのアウトプットはなく、説明を聞くような形だった。

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【26卒】秋冬インターン(総合職)

大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示

2024年12月中旬

オンライン

テーマ：日本郵政の総合職について理解を深める1day仕事体験

内容：事業内容は事前に各自で動画を視聴する。また、事前課題が出され、日本郵政に関する企画立案を行う必要がある。当日は簡単な日本郵政の事業内容の紹介を行った後、提出した事前課題についてフィードバックが全体で行われる。またその後、先輩社員からのお話や質疑応答が行われる。

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【26卒】秋冬インターン(総合職)

大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示

2024年11月下旬

オンライン

テーマ：総合職について理解を深める1day体験

内容：事前に日本郵政の事業内容を紹介する動画を視聴し、企画立案課題に取り組む必要がある。まず日本郵政の事業概要についての説明が行われた後、提出した企画課題について全体でフィードバックが行われる

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【26卒】秋冬インターン(総合職)

大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示

2024年11月上旬

オンライン

テーマ：全国の郵便局ネットワークを核に、新たな顧客価値を創出する事業アイデアをグループで企画立案することがテーマでした。既存アセットを活かしつつ、地域の具体的なニーズを掘り起こす点が最大の挑戦課題です。

内容：午前：日本郵政の事業構造や最近の取り組みを解説する講義午後：4～5名のチームで地域課題を設定し、局ネットワークを使った解決策を立案・プレゼンテーション。社員からのフィードバックを受けながらブラッシュアップしました。

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【26卒】秋冬インターン(総合職)

大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示

2024年10月中旬

本選考優遇あり

テーマ：前半は日本郵政のソリューションを活用して課題解決を行いました。後半は実際に様々な部署に配属され、それぞれの部署がどのような業務を行っているのかを体感し理解するものでした。

内容：前半は日本郵政のソリューションを活用して課題解決を行いました。グループのメンバーと協力し、日本郵政だからこそできるアプローチを考えました。後半は様々な部署に配属され、それぞれの部署がどのような業務をしているのか、実際にその部署の社員さんに説明してもらいながらワークに取り組みました。

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【26卒】秋冬インターン(総合職)

大学：明治大学 / 性別：男性 / 文理：文系

2024年10月中旬

本選考優遇あり

テーマ：ラジオ番組で地域創生のために何を取り上げるか。（場所は指定）

内容： 1日目は主に座学でありあくまで郵便局や日本郵政としての知識を深める時間であった。また班員とのアイスブレイクの時間や座談会の時間も豊富にあり、かなり和やかに進む。2日目は班でワーク、3日目は部署体験でワーク、4，5日目はオンラインで今後の流れや、座談会、再度日本郵政の魅力が伝えられる。

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【26卒】秋冬インターン(総合職)

大学：明治大学 / 性別：男性 / 文理：文系

2024年10月中旬

テーマ： ○○郵便局（地域の小さめの郵便局）の地域活性化や、課題解決のためのソリューション提案。

内容： 1日目は座学中心であり、謎解きなども行った。今考えると班員とのアイスブレイクの時間に使っていたのだと感じた。2日目に上記のソリューションの提案発表会を行った。ドローンで郵便局の人の負担を減らしたり、地域のスーパーと共同し配達サービスを展開したり班によってはかなり幅広い提案であった。 3日目は部署体験であり、実際の部署にお邪魔しそれぞれの部署で用意された課題に取り組む。これは希望性ではなく事前に割り振られており1，2日目の動き方やESで見られているのだと思う。 4，5日目は1か月後くらいにそれぞれあり、オンラインでの企業説明会と座談会である。

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【24卒】秋冬インターン(総合職)

大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示

2024年10月上旬

テーマ：地方創生郵便局の活性化

内容：インターンの前半に行ったことチームビルディングと地域課題の分析を行い、郵便局の現状や課題を共有しました。インターンの後半に行ったこと解決策の提案をまとめ、プレゼン資料を作成して役員への最終発表を行いました。

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【26卒】夏インターン(総合職ITデジタル)

大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系

2024年9月中旬

テーマ：郵便・金融・物流システムのDX推進をテーマにしたグループワーク形式で行われた。実際の業務課題を基に、ITを活用した業務改善策を提案するプログラムが中心となっていた。

内容： 1日目は企業説明と日本郵政のDX戦略についての講義を受け、業界理解を深めた。2～4日目はグループワークを通じて、郵便・金融・物流システムの業務改善に向けた提案を作成し、社員のフィードバックを受けながらブラッシュアップした。部署ごとにプレゼンテーションを行い、社員からの評価や講評を受けた。

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【26卒】夏インターン(総合職(ITデジタル))

大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系

2024年9月中旬

本選考優遇あり

テーマ：日本郵政のアセットを用いた地方創生

内容：初日にガイダンスがあった後に、時間ごとに分けて各事業部に行き毎回別のグループワークを行う。(プレゼンあり) 1～3日目が対面で行われ、4日目、5日目は1，2か月後にオンラインで行われた。

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【26卒】夏インターン(総合職ITデジタル)

大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示

2024年9月上旬

本選考優遇あり

テーマ：業務内容理解のための講義形式と、デザイン思考を取り入れた課題解決型のグループワーク

内容：インターン初日には、事業講演や社員座談会、適性検査のフィードバックが行われ、デザイン思考ワークを初めて体験する機会を得ました。2日目には、職場体験が行われ、業務内容への理解を深める活動が中心でした。3日目には別の部署の職場見学を通じて、実際の業務のイメージを掴むと同時に、グループワークでの課題解決型の活動が行われました。インターン4日目には、社員によるパネルディスカッションが行われ、業務の裏話を聞く座談会も実施されました。5日目には、1対1の模擬面接が行われ、具体的なフィードバックを通じて自分のアピールポイントを見直す機会が得られました。

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【26卒】夏インターン(総合職)

大学：非表示 / 性別：女性 / 文理：文系

2024年8月中旬

テーマ：新規事業立案

内容：事業説明/グループワーク/部署体験

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【26卒】夏インターン(総合職)

大学：早稲田大学 / 性別：男性 / 文理：文系

2024年8月上旬

本選考優遇あり

テーマ：某県の某郵便局員という設定で、日本郵政のアセットを用いた地方創生事業を立案した。

内容： 1日目は、座学とアイスブレイクをメインで行い、自己分析ワークとグループワークを午後に行った。2日目は、1日目と同様のテーマでグループワークをメインで行い、午後はその発表を行った。3日目は、様々な事業部に配属され、職場体験を行ったあとアンケートを記入して、終了。

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【25卒】秋冬インターン(日本郵政不動産　総合職)

大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示

2023年12月中旬

本選考優遇あり

テーマ：新規事業立案型グループワーク

内容： 1日目が12月中旬ごろ、2日目が1月下旬の開催であった。内容としては1日目にグループワークで新規物件の開発プランを考え、全体の前で発表を行った。2日目は実際に当企業の物件の見学を行った後に座談会が開催され、社員の方々のお話を聞くことができた。

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【25卒】秋冬インターン(不動産部門)

大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示

2023年12月中旬

テーマ：自社の再開発プラン考案

内容： 1日目は再開発プランワークの後、全体プレゼンを行った。2日目はリーシング先選定ワークのあとプレゼンを行う。

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【25卒】秋冬インターン(総合職)

大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：文系

2023年12月上旬

オンライン

テーマ：郵便局で行う新規ビジネスを考える

内容：事前に課題が出される。内容はテーマでもある郵便局が行う新規事業（イベントなどもあり）。それを提出し、当日はその中から社員が面白いと思ったものがオンラインで紹介されるというスタイルであった。グループワークは無し。

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【25卒】秋冬インターン(総合職)

大学：非表示 / 性別：女性 / 文理：文系

2023年12月上旬

オンライン

テーマ：事前課題として利用者数を増やすための施策を考えるというものが課されたため、インターンではその事前課題を用いて進められた

内容：事前課題の中で優秀なものが取り上げられ、その内容に触れたり日本郵政が現在行なっている施策についてなど学んだ

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【25卒】秋冬インターン(総合職)

大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：非表示

2023年11月下旬

オンライン

テーマ：日本郵政の強みと社会問題を掛け合わせ、新たな施策を提案する

内容：はじめに郵政についての説明があり、その後事前課題として出されていた個人ワークの案で良いものをいくつか紹介された。それが終わった後は座談会であった。

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【25卒】夏インターン(総合職)

大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示

2023年8月中旬

テーマ：地域活性化に向けた新たな郵便局サービスの提案

内容：地域社会の課題解決を目指し、郵便局を活用した新しいサービスやビジネスモデルを考案。

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【25卒】夏インターン(サービス)

大学：非表示 / 性別：女性 / 文理：文系

2023年8月上旬

テーマ：郵便局のお仕事について知る

内容：企業説明、お仕事体験

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【25卒】夏インターン(総合職)

大学：京都大学 / 性別：男性 / 文理：文系

2023年7月下旬

テーマ：実際にある郵便局の地域の地方創生事業を考えるという内容。

内容： 1日目から3日目までは対面で行われた。8人ほどのチームに分けられ、初めは謎解きを行い、次に地方創生事業に対するワークを行った。ワーク後は発表があり、最終日は事業部ごとに分けられ説明と軽いワークが行われた。4日目は全社の説明会と質問会が、5日目は事業部別の説明会と質問会が両方ともオンラインで行われた。

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【25卒】夏インターン(日本郵政インターンシップ（総合職）summer)

大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示

2023年7月下旬

本選考優遇あり

テーマ：地方創生ワークショップ郵便局ファンを増やすための企画商品POPを作る

内容： 1日目は説明会の後、アイスブレイク代わりの謎解きや座談会3日目のワークの説明などが行った。 2日目は希望した各部署に別れてそれぞれワークを行った。 3日目は、1日目の説明通りのワークと全体に向けてのプレゼンを行った。

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