選考フロー
開催時期 | 2024年12月上旬 |
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開催期間 | 1日間 |
開催エリア | オンライン |
開催場所 | オンライン |
職種 | SE |
プログラムの内容 | レクチャー中心 |
このインターンで学べた業務内容 | IT系エンジニア・プログラマー |
インターンシップの内容
アイで働く1年目
会社に入社した後の1年間のスケジュールを月ごとに説明していただいた。学ぶ内容や研修においてどのような制度を取り入れているのかなど、かなり具体的な内容で、入社1年目の1年の流れを明確にイメージすることができた。
参加した全員が早期選考に進める。
親会社の関わりが強く、新卒との関わりもあるっぽくて嫌な思いをするかもしれないと思ったから。話を聞く限り、特に親会社(またはそれに近い待遇の企業)に受からなくて妥協した場合、コンプレックスになりそうな気がした。いい企業だと思ったが、同じ入社難易度、待遇ならそういう思いをしない企業の方がいいなと思った。
大きな関わりはなかったが、特に変な人はいなかった。
とにかく他社に比べて研修の充実具合がすごいということを知ることができた。1年目の研修が終わった後も学び続けるための環境が整っているそう。意識が高く学び続ける意思の強い人にはこれ以上ない環境である一方、働くことにあまりやる気のない人には合わないように感じた。
同じ大学の友達と本選考(早期選考ではなく)に進んだが、基本情報を持っている友達と持っていない自分で選考のコース名が異なっており、友達は座談会に招待されていた。入社したい意思が強いなら選考前に基本情報を取っておくべきだと思う。研修の話も含め、お勉強を大事にしてる感じの会社っぽいので、参考までに。
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