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PwCコンサルティング(旧:プライスウォーターハウスクーパース) 2023年卒 夏インターン体験記(ITSC)_No.20234509

基本情報
2023年卒|大学名非公開|性別非公開|文理非公開
他企業でのインターン
ソフトバンク,楽天,エムスリー
2021年9月上旬
オンライン
1日間

選考情報

ES

提出締切時期 2021年7月中旬
学生時代に最も頑張ったことは何ですか?

長期インターンである顧客企業に〇〇の導入支援を行った経験である。支援時の目標は顧客の要望を満たした〇〇の実装を3ヶ月で完了させることであった。課題はリソースの不足であり、要件定義、機能設計、実装の大半を私一人で担当する必要があった。リソースの不足により、各要件にかける時間が限られている、複数人で担当する時に比べ要件に対する機能設計で視野が狭まるという懸念が生じた。時間の制限については、要件定義段階で各要件の優先度を決め、機能設計時には優先度の高い要件に時間を割く選択をした。これにより、時間の制限の影響を最小限に留めた。また、視野の狭まりについては、各要件に対して複数の○○での対応方法を考案して最適なものを選ぶことをルールとした。以上の努力により、限られたリソース下でも納期までに顧客の満足する導入支援を行うことができ、支援後に顧客から感謝の言葉を頂けた。

エントリーシート記入時に注意した点やアドバイス

インターン先と相性が良いことをアピールしようとした

その他(録画選考)

選考内容

身の回りのコミュニティでITの技術を使った課題解決の提案(1分)

GD

テーマ

リーダーが果たす役割とは

内容・流れ

制限時間は30分間でした。
前提確認>現状分析>意見まとめという流れで取り組みました

おすすめのテクニック

前提の段階で主導権を握る

面接

参加者 面接官:1名 学生:1名
面接時間 45
難易度 普通
雰囲気 普通
面接で聞かれた質問事項

コロナ禍の飲食店をデジタル技術を活用して、売上を2倍にする施策,学生時代に頑張ったこと,志望理由

逆質問の機会はありましたか?
はい
いいえ

苦戦する人の特徴

選考を振り返って

インターン選考で重視されていた点はどこだと思いましたか?

自社との相性

効果があったなと思う面接の練習方法

ケース面接練習

面接指導官に言われた、または自分で編み出したおすすめの面接テクニック

結論から先に言う

インターン概要

開催時期 2021年9月上旬
開催期間 1日間
開催エリア オンライン
開催場所 オンライン
このインターンで学べた業務内容 コンサルタント
給与は発生しましたか?
はい
いいえ
昼食費は支給されましたか?
はい
いいえ
交通費は支給されましたか?
はい
いいえ
インターン内で残業はしましたか?(自主的な追加の準備工数含む)
はい
いいえ

インターンシップの内容

テーマ

ITSCの業務内容の理解

内容

午前に座学。午後にワーク。
ワークでは、Salesforceを用いた営業課題の解決提案に取り組んだ

その場での内定や本選考での1次選考免除など、インターン参加学生だけの優遇はありそうでしたか?
はい
いいえ

インターン合格者は最終面接に進める

この企業に対する志望度は上がりましたか?
とても上がった
上がった
変化なし
下がった
とても下がった

座談会で社員のお話をお伺いした際に面白そうだったため

個別面談/OBOG紹介/交流会など、インターン参加者に社員や人事から連絡はありましたか?
はい
いいえ
一緒に取り組んだ学生のレベルはいかがでしたか?
かなり高い
高い
普通
低い
かなり低い

自分が主導権を握ったため

会社・社員の雰囲気や対応はいかがでしたか?

穏やかな方々が多い印象でした。
特に座談会では、とてもやさしくフランクにPwcのことについて教えてくださりました。
元々、やさしい方が多いというのは耳にしていましたが、実際にそうなのだろうと思いました。

この企業のインターンを通して学んだことを教えてください

Pwcでの業務内容を学ぶことができました。
ITコンサルティングという単語は知っていたのですが、実際に何をやっているのか、Pwcの一見類似している
テクノロジーコンサルタント」とは何が違うのか等を学ぶことができました。

この企業のインターンを受ける後輩にアドバイスをお願いします

ワークの取り組み方で合否が決まります。
周囲と協力して、成果物を完成させようとする姿勢と与えられた課題を深く考える力が大事だと思います。
また、それまでの選考で上がってきた各個人の懸念点が長時間の業務でどのように表れるのかも見ていると思います。

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