日揮

各都道府県によって、一律で支給された（確認なし）

日揮グローバルにおいて、シビルエンジニアリング事業についての知識を深めた。

基本的に午前中は、専攻関係なく活躍できる部署の若手の方からその部署の説明会を、部署ごとに40分ずつお話を聞き、午後から専門の部署に配属されるといった流れでした。
最終日は、午後から、年次の高い方々の会社でどのように働いてきたか、や、年次が上がったときなイメージを聞くことができました。

最終日の年次の高い方たちのお話で、この会社で自分が働く将来像がとてもワクワクしたから

まだ見れていない部署の説明がある等

旧帝国大の人が多かった

仕事に対するモチベーションが高い人が多く、残業などを厭わない人が長く働きているイメージでした。
会社全体としては、とても大きいので、想像していた以上に自分の部署以外の人とは関わりがない印象を受けました。

プラントエンジニアリング業界で最大手と言われる理由を理解することができました。惰性で仕事をせず、皆さんが自分が今できることがなんなのか、を考えながら一生懸命働くことで、会社が大きくなるのだと感じました。

自分で行きたい部署を決めれず、専門をみて、その専門の部署に配属されてしまいます。なので、インターンに行く前に、行きたいと思っている部署をなんとなく見つけておくと、インターンで知り合った社員さんに、その部署の社員さんと繋げてくれたりするので、少しでも調べて行くといいと思います。