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日揮 2022年卒 夏インターン体験記(技術系海外機械コース)_No.20223547

基本情報
2022年卒|大学名非公開|性別非公開|理系
他企業でのインターン
JR東日本,JR西日本,JR貨物,小田急電鉄,京成電鉄,東邦ガス,JERA,電源開発,エネオス,出光興産
2020年8月下旬
神奈川県
3日間

選考情報

選考フロー

ES

提出締切時期 2020年6月下旬
現在の研究テーマとその内容
学部生・高専生の方は、学業で頑張った授業・科目とその内容
50文字以下

Zr基バルク金属ガラスの微細放電加工特性の調査.加工後の結晶構造変化の分析などを行う.

人生で最も喜びを感じた時とその理由
50文字以下

サークルの送別会で同期が「自分達の代が一番楽しい」と言ったとき.幹部としての働きが報われた気がした.

人生で最も挫折を感じた時とその理由
50文字以下

大学1年前期の講義及び試験.基礎科目でも付いていけないことがあり,自分の学力の未熟さを実感した.

自分を構成する要素を3つ記入
100文字以下

【調和力】対立などがあった時は間に入り,双方が納得できる代替案を提案するよう心掛けている.
【分析力】サークル運営,研究を通して課題分析能力を磨いた.
【統率力】組織の全体を捉えるように常に心掛けている.

当社インターンシップへの志望理由
50文字以下

生活を支える仕事,規模の大きい仕事に興味があり,双方を満たすエンジニアリング業界の理解を深めるため.

希望コース・会社を選んだ理由
50文字以下

大学で学んだ機械工学の知識を,世界を舞台にして働く際にどのように生かすことが出来るかを学びたいため.

エントリーシート記入時に注意した点やアドバイス

文字数が非常に少ないため,面接で補足することを前提に簡潔に書いた.

筆記・WEBテスト

テストの種類 受験場所 詳細
玉手箱 自宅 -
WEBテスト・筆記試験でおすすめの解答テクニック

非言語でホイールを活用する.

効果があったWEBテスト・筆記試験の勉強/対策方法

Webテストの参考書を一通り解いた.

面接

参加者 面接官:1名 学生:1名
面接時間 20分
難易度 普通
雰囲気 和やか
面接で聞かれた質問事項

研究内容について,学生時代力を入れて取り組んだことについて,ESで書いた自分を構成する要素の中でいちばん大きいもの,人生で最も挫折を感じたときについて

逆質問の機会はありましたか?
はい
いいえ

業務上でこれまでに最も困難だと思ったこと,社内で若手社員が新規事業の提案や参画を出来るような仕組み,制度はあるのか

選考を振り返って

インターン選考で重視されていた点はどこだと思いましたか?

エントリーシートの文字数の少なさから,書類は通りやすく面接が関門であると感じた.面接では相手の手元には50文字の文章しかないため,自分の口で伝えたいことをいかに分かりやすく話すかを意識した.
面接では返答の一貫性やプラントエンジニアリングへの適性を見られていたように感じる.自分は少し一貫性のない返答をしてしまった部分もあったが,基本的にはっきりと答えられていたためそこが評価されたのではないかと感じている.

効果があったなと思う面接の練習方法

考えられる深掘り質問をすべて書き出し,ひたすら一人で模擬面接を行う.

面接指導官に言われた、または自分で編み出したおすすめの面接テクニック

答えの節々にその会社をよく調べていないと知らないような内容を盛り込み,志望度の高さをアピールする.

インターン概要

開催時期 2020年8月下旬
開催期間 3日間
開催エリア 神奈川県
開催場所 その他
このインターンで学べた業務内容 機械・電子機器設計
給与は発生しましたか?
はい
いいえ
昼食費は支給されましたか?
はい
いいえ
交通費は支給されましたか?
はい
いいえ
インターン内で残業はしましたか?(自主的な追加の準備工数含む)
はい
いいえ

インターン時間内だけでワークが全く終わらなかったため,2日間残業した.

インターンシップの内容

テーマ

日揮グローバル各部門体験.新規ビジネス立案.

内容

3日間開催
・1日目
会社紹介のあと,最終日に行われる新規ビジネス立案コンテストの説明,ワーク.その後部門紹介.
・2日目
前日に引き続き部門紹介と簡単な業務体感.
・3日目
新規ビジネス立案コンテスト発表.
その後マネージャー,役員から講評.

その場での内定や本選考での1次選考免除など、インターン参加学生だけの優遇はありそうでしたか?
はい
いいえ

インターンの最後にも案内があったように,イベント参加者限定の前期選考に案内される.

この企業に対する志望度は上がりましたか?
とても上がった
上がった
変化なし
下がった
とても下がった

志望度が上がった理由は,プラントエンジニアリングの仕事のダイナミックさや業界1位のプロジェクト遂行力を感じ,とても魅力に感じたため.しかし,業務がとても細分化されていることから自分の業務がプラントにどのように関係しているのかが分かるのか,少し不安に感じた.

個別面談/OBOG紹介/交流会など、インターン参加者に社員や人事から連絡はありましたか?
はい
いいえ
一緒に取り組んだ学生のレベルはいかがでしたか?
かなり高い
高い
普通
低い
かなり低い

チームによって少しづつ異なると思うが,自分のチームは非常に活発で雰囲気の良いグループだった.他のチームも最終日のプレゼンを見ると完成度の高い発表を行っており,全体的にどこのグループも良い雰囲気だったのではないかと感じる.

会社・社員の雰囲気や対応はいかがでしたか?

グループごとに社員がつくことはないが,各部門の説明を受ける中で気になったことは何でも聞くことができる.
様々な部門の社員さんと交流することができ,どの方も元気で自分の仕事に誇りを持っているように感じた.

この企業のインターンを通して学んだことを教えてください

部?紹介やコース別研修,PM Talk,役員講話では延べ20?以上の社員さんの話を聞くことができ,様々な話を聞くことが出来て?変満?度の?い内容だった.特に,コース別研修ではそれぞれの部?で私たちの質問について快く答えてくださったり,私たちが話しやすいような雰囲気づくりをしてくださったりと,貴社の社員さんの雰囲気の良さを強く感じることが出来た.
ビジネスコンテストでは,グループワークを通して同じチームの仲間と仲を深めることが出来た点がよかった.インターン時間外のディスカッションで特に仲が深まったため,時間内で設定された準備期間だけでは?りないような?程設定の好影響であると感じた.発表では他のグループの素晴らしいプレゼンを聞き,?分たちのグループの提案?の弱さを実感したが,それを通して様々なことを学ぶことが出来た.

この企業のインターンを受ける後輩にアドバイスをお願いします

このインターンシップでは積極的な参加が最も大事であると感じた.
また,かなり密度の濃い内容が3日間続くため体力的にも少し厳しいが,それがプラントエンジニアらしさであるため全力で取り組むべきだと感じる.

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