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ファイザーのインターン体験記

卒業年:

ファイザーのインターンに参加した学生たちのインターン体験記は、3件あります。

全3件

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  • 大学:京都大学 / 性別:男性 / 文理:理系
    2020年12月上旬
    オンライン
    2日間
    • ES設問:現在、最も力を入れて取り組んでいる活動(ジャンルは問いません)と、それによって学んだことや気づきがあれば教えてください(きっかけ、大変だった点、どうやって乗り越えたか。成功/失敗の原因は何だったのか、など)。(全角400文字以内)

      現在研究活動において独力での新規研究テーマの立ち上げに力を入れて取り組んでいます。 新規テーマを立ち上げるうえで、複数考えられる1)研究テーマおよび2)実験手法を選択する必要性が存在しました。1)に関しては、様々な先生がテーマの立ち上げの際に重視していることを伺いました。先生方との相談を通して全体的な方針を持つ事やコンセプトとして他者に理解されやすい様にする事が重要であると判断し、複数存在する研究方針や検討する共感性の種類を選択することができました。2)に関しては、実験手法を多角的に比較し導入を検討しました。既報や導入障壁を比較し、さらに研究室のスタッフの協力を得て実際に導入した方のサポートを受けられる手法を選択しました。上記を意識することで最終的に新規テーマの立ち上げおよび実験手法の選択に成功し、同時に新しい物事を始める際には"多角的な検証能力"や"信頼関係"が重要であると学びました。

    • GDグループディスカッションの内容・流れ

      最初に役割分担(ファシリテーター、タイムキーパー、書記)を決めました。そこから90分ほどの時間の中で各班時間配分を決め、案出し、まとめ、から発表に持っていきました。発表ではチャット形式で学生からの質問が為され、それらに答えました。

    • テスト効果があったWEBテスト・筆記試験の勉強/対策方法

      他社で練習して慣れることです

  • 大学:東京大学大学院 / 性別:女性 / 文理:理系
    2018年8月
    東京都
    3日間
    交通費支給あり
    昼食支給あり
    • GDグループディスカッションの内容・流れ

      合同説明選考会での開催であった。
      30分でディスカッション、次いで10分で各チームの担当企業人事がフィードバックをした。

    • この企業のインターンを通して学んだことを教えてください

      グループワーク中では意見が激しく沸き起こり、社員の話に対して質問がバンバン出ていた。こうした積極性がこの会社では求められていると感じた。
      またレベルの高い学生同士のワークを通して自分の能力の不足を自覚することができた。

    • 会社・社員の雰囲気や対応はいかがでしたか?

      インターンに相対した方は皆明るく、特に上の人はイキイキとしてコンサルに通じるような強さがあった。
      また、インターン中に社員の家族が来てもよい「ファミリーデー」が催され、実際に社内で子供を見かける機会があった。
      こうした点から社員が大事にされている雰囲気を感じた。

  • 大学:京都大学大学院 / 性別:女性 / 文理:理系
    2015年8月
    東京都
    5日間
    交通費支給あり
    昼食支給あり
    • GDグループディスカッションの内容・流れ

      一通りの会社説明の後、課題を与えられディスカッションしました。ホワイトボードにまとめたものを発表しあい、お互いに質疑応答を行いました。

    • この企業のインターンを通して学んだことを教えてください

      製薬メーカーの仕事に、いかに患者さまのためという意識が必要かは痛感しました。また、臨床開発職の一連の部署とその仕事内容についても分かりやすく学ぶことができ、とても有意義でした。会社のよさもとても伝わりました。

    • 会社・社員の雰囲気や対応はいかがでしたか?

      非常に気さくで話やすかったです。たくさんの部署のかたと話す機会を十分に与えていただけました。風通しのよさや、外資系とは思えないアットホームで魅力的な社風だったと思います。一方で、非常に優秀なかたばかりでした。

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