会員登録すると掲示板が見放題！
スズケンには5985件の掲示板書き込みのほか、内定者を含む先輩たちの223件の本選考体験記、155件の志望動機、29件のエントリーシートがあります。
その他にみん就に集まった約2万9000件の企業掲示板や就活生による面接、WEBテスト、インターン体験記やリアルタイムの内定情報をご覧いただけます。
サイトからのご注意
- ここに掲載しているデータは、「こうすれば必ずうまくいく」という類のものではありません。採用過程は人によって異なりますし、方針の変更や採用担当者が変わることで前年と大幅に変更される場合もありえます。
- また、言うまでもないことですが、採用過程に対する感じ方は主観的なものに過ぎません。他人が誉めているからといってかならずしもあなたにとって望ましい企業とは言い切れませんし、ここで評価の高くない企業であっても素晴らしい企業はあるはずです。
- 掲載された内容の真偽、評価の信頼性について当サイトは保証しかねます。あくまでも「一つの結果」として参考程度にとどめてください。
というより今は薬学系の人は皆無です。
みんなMRさんに行きます。MSさんはまさにセールスの世界だし、女性にはつらいでしょうし、専門知識はそれほど身に付かない。いわゆるゼネラリストという感じです。
理系のひとはだいたい転職に有利なスペシャリストになりたがるし、イメージでもMRの方が魅力的なんでしょう。
ちなみに給料は・・・40歳ではほぼ倍近くの差がでる場合もあります。スズケンさんやクラヤさんなら小さいメーカーさんよりはにはもらえますが、そこ以外の卸さんは労働量を考えると・・・割に合わないって言う人が大半です。よくMRに転職したいって言う人もいますよ。
ま、医療機関にとってはMSさんはMR以上に必要な仕事ですが・・・
それを考えると、ちょっと、と思ってしまいます。
病院コンサルタントも事実上は機能してないみたいですし・・・（大手卸OB談）
ようは値段交渉と物運びらしいです。
私はやっぱりMRのほうがいいと思いますよ。
MRよりもあっさり仕事が出来そうというあいまいな
動機だったのですが、すでに崩れ気味です・・。
製薬会社の方に聞いてみたところ、MR以上に
ドロドロした関係だと・・。
これはもう実際にOB訪問しかないですね。
もうした方います？
卸はM&Aが盛んということで、中小には踏み切れません。。クラヤは大丈夫じゃないかなぁと思っています
が・・。アズウェルの採用はどうなっているのでしょう？？今年はないのかなぁ？？