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- また、言うまでもないことですが、採用過程に対する感じ方は主観的なものに過ぎません。他人が誉めているからといってかならずしもあなたにとって望ましい企業とは言い切れませんし、ここで評価の高くない企業であっても素晴らしい企業はあるはずです。
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スルーはしません。
えっとですね～、それはわかりません。なぜなら私はトラコス(通称)には新卒で入ったわけではなく、中途採用で入ったからです。私の時で当時26歳で初任給が総額16万半ばぐらいでした。そこからいろいろ差し引いて手取り13万ぐらいだったかな。まあ～僕の場合は未経験で入ったので新卒とほぼ同じ選考ラインだったのかもしれませんけど…。それから3年間で給料が変わったかというとそれほど変わっていなかったです。残業したら残業手当ては出るけど時給1280円やしね。あと、資格を取ればその資格の難易度に応じた奨励金が出るけど、あくまで奨励金。つまり資格手当てではなく賞金みたいなもんです。金額は忘れましたけどそれほど高くはなかったと思います。他にもご質問ある方はどうぞ。
ちなみにこの掲示板を利用している皆さんにアドバイスしときます。この会社は給料はめちゃくちゃ悪いですが、人間関係はまだ良いと思います。だから給料をあまり気にしない人にとってはいいですが、ある程度の給料が欲しい人はこの会社は絶対辞めた方がいいです。それでもこの会社に意地でも勤めたいのなら、せめてCFぐらいになるまでは我慢かなあと私は思います。
内定をもらっているものです。すみません、ここでこんなこと聞いていいのか分かりませんが、就職という大きな選択なので質問させてください。答えられなかったらスルーしてもらってかまいません。
給料ですが、みんな低い低いとおっしゃいますが、ずばり、新卒（大卒）の初年度から3年間ぐらいの年収はいくらぐらいになるんですか？
すいません、リーダーはLのまちがいでした。あと、AMはアカウントマネージャーだったかどうかは怪しいです。まあそのへんは内定後の面接時に人事の人からの話でわかるはずですのでよろしく！
ご質問多々ありがとうございます。
初めに断っておきますが私のいた部署とあなたの働く部署は違うので多少の違いはあるかもです。しかも私は2年前に会社を辞めています。今はひょっとしたら制度が違うかもです。それでよければお答えします。ちなみに私は正確にはSDとAMを経験しています。SDとAMでは若干の給与体系が違います。私がAMに移った時は給与が1200円ほどだけ上がりました。
ご質問について…
?計算方法は業績給の何ヶ月かという単位でしたよ。まあ～、夏冬ともに普段の給料にちょっとだけ毛が生えた程度プラスされます。
?昇給は毎年ありますが、金額はかなり低いです。おそらく100円単位かよくても1000円ぐらいしか上がらないでしょう。
?退職金制度については私はあまりよく知りません。ごめんなさい。しかしこの会社で退職金については幹部クラスでもない限りあまり期待してはいけません。
?社風については私はいいと思います。何ていうか結構いい人が多いです。みんな親切ですし、聞けば何でも教えてくれます。会社の人とも友達みたいになれて楽しかったです。悩みごとも上司に相談すればきちんと乗ってくれます。
?残業代は出ますよ、時給でね。私の場合は時給1280円でしたけど…。
この会社でお金に期待してはいけません。お金に関してはこの会社は最悪です。もしあなたがどうしてもこの会社に入社してたくさんお金を稼ぎたいというのなら、CF(チーフ)クラス以上にまであがらないと難しいかもしれません。ちなみに階級制度は、一般→R(リーダー)→SC(サブチーフ)→CF(チーフ)→AM(アカウントマネージャー)→M(マネージャー)…となっており、CFまでは変動給制で業績次第で給料がコロコロ変わり、AM以上になると固定給制、Mを超えると年棒制になりますが、一生涯でここまでこれる人はおそらくなかなかいないでしょう。というか奥田一族が上層部を仕切っているのでM以上は難しいかも…。
まあ～こんな感じです。またご質問があればいつでもどうぞ！！
＞離職率が高すぎるので結構引いています(^_^;)
え、何％ですか？
確か公表されてなかったはずので気になります～。
情報持ってたら教えてください。
よろしくお願いします。
元社員さんのようなので是非お伺いしたいです！！
?基本給が低くて業績給が多い所が気になります。賞与はどっちで計算されていますか？あと業績給が減る事ありますか。
?昇給はどの程度見込めますか？
?退職金制度があるようですが、勤務年数×1万円とか聞いたことがありますが、本当ですか！？
?実際の社風？というか企業体質はどうなのかなと…
?残業代はほんとに出るのですか？
ちなみに、BPSなので事務職になります。
正直、悪い噂しか聞かないのと目にしないので迷っています。
部署は職種によるのかなとも思っていますが（SEやコールセンターのSVなどがきついのかなという印象）、離職率が高すぎるので結構引いています(^_^;)
長く勤務したいので細かい事でも結構ですので教えて頂けると嬉しいです。
よろしくお願いします！！
交通費支給を振り込みにする為にわざわざ口座を作るそうですが、どこでもそうなんでしょうか・・・
研修内容次第では内定辞退します
おめでとうございます。
よかったですね！！
ご自分の人生なので、しっかり考えて結論をだして下さい！！
（両親とも考えてみます）
どこの企業を受けても同じだと思いますが、ソースの
しっかりしていない意見を鵜呑みにしても意味がありません。ツライことやキツイことはどこに行ってもあるでしょう。
噂は噂。提出されてる待遇で不安な点があれば
人事の方々はしっかり答えてくださるので
独自で調査されることをお薦めします。その
ひとつとして「みん就」があればいいのではないでしょうか
ただいい噂は本当に聞かないのでやめましたが・・・
明るくしてれば基本的にあちらのペースで面接してくれるのでやりやすかったです＾＾
ちなみに僕のときは2次で終わりでした＾＾；
2次面接の時は翌日か翌々日には通過の連絡が電話で来ましたよ。
じゃがバターさん、合否に関わらず連絡をくれるはずだと思うので、人事に問い合わせてみたら良いかと思います。
酷評が多いですが、特に圧迫や落とそうとする
印象は見受けられませんでした（部署にもよりますが）
ただ、結果が出るのが遅いというのだけは気になります
他社から頂いた内定のお返事も遅れてしまいますから・・・
どのくらいで内定通知されたのでしょうか？
ひろひろさん参考になる意見をありがとうございます。
すでに最終面接のときに診断書提出したんですけど、これってまた受けなければいけないんですか？
どなたか教えてください。
4月が基本なんですが、3月・5月入社もあるんです。
説明会で提出した希望通りにいかない場合があるそうです・・・
採用担当の方に聞いたところ、関東、関西、東海と
採用方法や選考過程、給与まで違ってくるとのことらしいです。
一筋縄にくくるよりかは地域別で、違う会社と
想像したらいかがでしょうか？
それに対応できないあなた自身が甘かったとは考えないですか？？面接なんで矛盾があれば当然、突っつかれます。
それを圧迫と取るか、自分自身の隙と取るかで、あなた自身の「今後」も変わってくるかと思います。
そうやって、周りのせいにしてると、いつまでたっても内定なんてもらえないんじゃないでしょうか。。。
失礼な意見かもしれません、ご容赦ください。
入社月って4月じゃないんですか？
いたら教えてほしいです。
よろしくお願いします。
確かにもう1人の方が加わりました。（つまり1対2の面接）
圧迫面接みたいな感じで、やたら勤務地に対して聞いてきました。 又、ありましたらここに書きます。
ありがとうございます。頑張ります☆
SDですか？
それならば2対1の役員面接です。
質問内容は一次面接で聞かれたことと変わらないです。
ここで通過すれば実質内々定になります。
がんばってください。
次の面接に呼ばれました。
トランスコスモスはそんなにきついんでしょうか？
内容（職種）によるかと思いますが。
本当には昔より最近変わったのでしょうか？
誰か最近面接や入社した方いますか？？
以前住宅手当に関しての書き込みがあったと思うのですが、
自分が世帯主でないと出ないというのは本当でしょうか？
一応、連休空けたら確認してみようと思ってますが・・。
そうすると4年制大学卒業しても17万、手取り15万ぐらいですかね。
給料で選ぼうとは思ってないですが、ちょっと迷っています。
SDサービスで内定を承諾するかしまいか迷っています。
内定承諾後に研修（E-learning)が始まると聞きましたが、
本社に出向く事もあるのでしょうか？
研修以外のことでも、内定承諾後の流れについて知りたいです！お願いします。
SDで内定を承諾しようかしまいか迷っている者です。
もし、内定を承諾した場合すぐに研修（E-learning)など
始めるのでしょうか？
SDの研修について詳しく知っている方、お話聞かせてください！
ありがとうございます。用語問題なんですね。研修に出る際は、研修費は出るのでしょうかね。
私が受けたのは「https」の意味は何か等のパソコンやネット用語の基本的な質問ばかりでしたが、結構分からない用語も出ていましたよ。点数によっては12月か2月に行われる研修会に参加しなければいけなくなりますよ。ちなみに私の時は私を含めほとんどの人が参加しなければいけなかったようですけど（笑
コメントありがとうございます。
きっと面接官にも意図があったんでしょうね。
部門の部長さんはかなり良い感じのおじさまでしたが、
採用担当のお姉さんがいかにも事務的な感じでちょっと恐かったです。
でもまだまだこれでも甘い方なのかな～と思ったり。
面接というより、本当に態度が悪かった。あなたみたいな人には向いていない、うちとは考え方が合わないね。
とばっさり切られました。はっきりしていていいとは思いますが、腕くみに後ろをもたれて、面接をしてやってる、
という態度でした。ずっとにらむ目線で本当に怖かったし、
すごく残念であきれました。
理不尽な顧客への耐性を試験官は見たかったのでは…？
いわゆる、圧迫面接ですね～
本社に面接に行った者ですが、面接官の態度の悪さに驚きました。
脚を組み、ふんずり返り、とても偉そうな態度で、面接というよりは、ウップンはらし？って感じでした。
勤務先の会社の事業を否定され、批判的な言葉を浴びせられました。
たまたまその面接官に当たったのがよくなかったのだと思いますが、なんか残念でガッカリしました。
今は選考待ちです、SDを希望してます。
先生の評価が高い企業です。
そりゃ、大学生自体、理系より文系の方が多いですからね、
どなたか、働かれている方または内定が決まった方で詳しく知ってる方がいたら教えてください！
文系の人がたくさんいるみたいですね。
SEなら転勤と言うより客先常駐だからプロジェクトが変わるたびに勤務地がバラバラということで転勤が多いという表現なのでは？
10月から就活をはじめたこともあり、ITはここしか受けていません。
自分なりにネットで他のITを調べてみたのですが、わからないことがあります！
トランスコスモスのBPOのように、実際顧客企業に出向いて仕事をする形態は特殊なのでしょうか？
丁寧にありがとうざいます。
今日4次でしたで無事内定をいただく事ができました。
本当感謝です。