会員登録すると掲示板が見放題！
タナベコンサルティンググループには674件の掲示板書き込みのほか、内定者を含む先輩たちの20件の本選考体験記、15件の志望動機、6件のエントリーシートがあります。
その他にみん就に集まった約2万9000件の企業掲示板や就活生による面接、WEBテスト、インターン体験記やリアルタイムの内定情報をご覧いただけます。
サイトからのご注意
- ここに掲載しているデータは、「こうすれば必ずうまくいく」という類のものではありません。採用過程は人によって異なりますし、方針の変更や採用担当者が変わることで前年と大幅に変更される場合もありえます。
- また、言うまでもないことですが、採用過程に対する感じ方は主観的なものに過ぎません。他人が誉めているからといってかならずしもあなたにとって望ましい企業とは言い切れませんし、ここで評価の高くない企業であっても素晴らしい企業はあるはずです。
- 掲載された内容の真偽、評価の信頼性について当サイトは保証しかねます。あくまでも「一つの結果」として参考程度にとどめてください。
内定もらいましたか？最終面接＝内定と考えても良いのでしょうか
最終面接ではどのようなことを聞かれましたか？最終というのは、半分内定を得たと考えてよいのでしょうか・
もうこの会社は説明会をやらないのでしょうか？
やらなければ選考ステップには進めませんよね？？
いろいろな考え方があると思います。しかしここの場合SP事業という本当に経営に関わらないところもある事が不安です。
ありがとうございます！
またGW明けに電話かけなおそうと思っていますが、
留守電、「合否に関する事でお伝えしたい事があります」
みたいな感じだったんですよね。
なので、落ちたかな～と感じたのですが、深読みしすぎですかね。
合否にかかわらず、連絡もらえますよ！！
ここは選考落ちでも電話連絡いただけるのでしょうか？
なんとなくですが留守電の内容的に落ちた気がする。。
低いですよ。基本的に銀行マンは経営のこと
あまり知らないらしいです。先輩の話ですが。
ありがとうございます！おかげさまで、完璧ではないものの自分なりに納得いくものができました。
次は、最終の社長面接です。頑張ります！
プレゼン行いましたが、学生の視点をフルに活用した改善案を提案したほうがいいと思います。プロの前でプレゼンするわけですから、中途半端な売り上げ向上政策を出しても、「それか。」と見られると思います。なので、他人に頼らずに若者の自分の意見を前面に出しいくのが一番いいと思います。がんばってください！
住宅手当はどれくらいでるのですか？
僕も今日来ました☆
1週間って言われていたので、もう駄目だと思って昨日はかなり落ち込んでいました↓↓
でも連絡があったので良かったです！
僕は今日内定の電話がきましたよ。
＞ダバブさん
僕もコンサルだとはなんかもう思ってないですね。ホント万が一の時のための保険として考えることにしました。
外資は絶対僕も無理なんで経営コンサルのできるとこを受けていきます。
ありがとうございました。
その気持ちわかります・・・
すごく主観で話されますからね。
自分はコンサルだと思わずに万が一のために受けていたというのが正直あります。
戦略なんて絶対ここではできないですよね。本当にやりたいならボスコンとかマッキンのような外資コンサル行くしかないですから。ハードル高すぎて自分は落ちましたが。てことで自分はアクセンチュアをはじめとするITコンサル狙いです。
他社コンサルとここは全然違いますよ。世の中的にコンサルティング会社だといわれるところを受けてみたら分かると思います。あまりここをコンサルだと思わないほうがいいです。
内容は忘れてしまいましたが、過去ログに内容載ってますよ♪
ほとんどそのままのことが聞かれたのでかなり助かりました☆
今日一次選考通過の連絡が来ました☆
で、早速二次選考の日程を予約したのですが、二次選考の内容をどなたか教えてくださいませんか(＞_＜)？？
お願いします！
返信遅くなりました(＞_＜)
そうですか～
僕は戦略でやっていきたいと思ってます・・・
ただ、今日最終面接を受けて、とりあえず社長と話しているのが不快で仕方なかったことと、それもあってかコンサルに魅力を感じなくなってしまったんですよね。。。
他社を受ければまた変わるかもしれませんが。
コンサルと一口に言っても色々ありますからねー。
何を持って上から下なのかということになると思いますが、自分はレベルが高いとか一般的な人気レベルで言った感じです。
そういった意味では戦略＞IT＞その他って感じで大きく括っています。まぁすごくざっくりした学生が抱くイメージそのまんまでなんの参考にもならないかもしれませんが・・・
そうなんですか☆
ありがとうございます！
ひとつお聞きしたいのですが、タナベ経営ってコンサル会社の中で位置的には上から下のどのあたりなのでしょうか？
説明会だと結構上的なことを社長さんは言っておられましたけど、どうもそんなに上には思えなくて・・・
たしかにコンサルの仕事できないのはかなりネックですよね＾＾；
私はコンサル業界を上から下まで受けてまして、他社の内定をいただいているのでタナベ経営には行かない予定です。
ここは、内定後の拘束などは一切なく、入社したい人は5月上旬までに承諾書を送り返せばいいだけなので、もらってからも悩むことができますよ。
ということで行くかどうかは内定もらってから考えられるので、今は内定をもらえるようがんばってください＾＾
何も考えずに行って1時間の質問時間を乗り越えられたなんて凄いですね（笑）
ダハブさんはタナベ経営にもう決められたんですか？
僕は内定をもらってもどうしようかまだ迷っています。
タナベ経営はコンサルの仕事を最初からさせてもらえないのがネックなんですよね・・・
自分は全くそのようなことを知らず、何も考えずに行ってしまったのですが、考えておいたほうがベターかもしれません。
この会社は、SPの売上が半分ほどあるので他社コンサルとは一線を画していますよね。だから上場しているんだと自分も思います。
ありがとうございます☆
1時間質問ということはある程度質問したいことを考えていかないとキツイですね。。。
タナベが上場しているのはコンサル以外でのことも結構メインでやっているからではないでしょうかね！？
コンサルはビジネスモデルから言って、資金調達する必要性がないから上場しないのが普通らしいですよ。
＞＞しんさん
最終は1時間社長に質問するだけです。その場では内定もらえませんが数日後に電話で内定いただけました。
上場している会社って殆どないらしい。
そのひとつがタナベ経営ってキャリアセンターの人が言ってた。
ここの会社に関する様々な意見を拝見しましたが、全ては最終の社長面接の際に、1時間ほどみっちりと質問できるんで、そこで疑問を解消したらいいのではないでしょうか？
外資とはもちろん違いますが、なぜ外資はいきなり『コンサルタント』として働けるのか、など社長はたくさんのことをお話してくれます。
ということでご縁はありませんでしたが、
同時期に社長面接は入っていたと思いますので
その場で内定を頂いた方が
いらっしゃるのではないでしょうか☆
ちなみに2次選考での質問内容は
前書き込んだのに消されてしまったような・・・？
3～4点質問されます。
?？
?自分にとって働くとは？
?？
?コミュニケーションを取る上で重要だと思うことは？
すみません、忘れてしまいましたが、
2次では自分の価値観、
3次でプレゼン＋履歴書に沿った質問です。
ご参考まで・・・ヾ(o・∀・o)ノ”
選考で緊張して咬まない様にしたいです。
二次選考では、履歴書の内容に沿って質問がされるのでしょうか？？
3次面接の結果は3日後にきます。
今までは翌日に発表だったのに
ちょっとドキドキしますね。
3次の次は最終の社長面接です。
ドキドキです。
人事の森平さんのお人柄のせいもあり
非常に和やかな雰囲気で面接は終了しました。
おかげさまで通過し、
本日3次選考に行って参りました。
課題は「飲食店の売上をあげるには？」です。
ロジックツリーを使用することが条件。
面接官3人に対して、学生一人です。
皆それぞれ作りこんでくるので、
ここで差をつけられるかがポイントでしょうか。
私もそうでしたが、フィードバックは少ないようです。
しかし学生なりのプレゼンにも
しっかり耳を傾けてくれていたので
安心してプレゼンできます。
この発表の後に個人面談です。
こちらは履歴書等の内容から質問を頂きますので
基本的な軸をぶれさせなければ
しっかりと答えさせていただけます。
少しいじわるな質問も
いくつかするようにしているようです。
「なぜたなべなんですか？あなたの夢には～の方がいいんじょないですか」「これがやりたいなら他にもいっぱい会社ありそうだけどなぁ」などでしょうか。
でもいい人そうなので好きです。
しかしプレゼン中に席を立たれたりすることもありました。
つまらなかったのか、戦略なのかはわかりませんが
戻ってきてくれたので幸せでした。
最後にはやはり恒例となった質問を受け付けてくれます。
本当にしっかりお答えしていただけます。
会社と学生の間にあるギャップを埋めようとの
ご配慮でしょうか。おやさしいです。
選考結果は1週間以内です。
今までの3日、より少し長いですね。
来ますように☆☆
がんばりましょ～
お疲れ様です(＾￫ω￩人￫ω￩＾)
どの程度選定されているか気になりますよね。
また、進行も早くてかなり戸惑います。
結果をお電話してくださっている方、あまり電話になれていらっしゃらないようで「誰なんだろう・・」と気になりませんか？(*´・ω・`)でもとても丁寧な方なので好きです。+゜((o´艸`))。+゜
次回もがんばりましょう。
説明会に行ってまいりました。有難うございました。
早、来週面接ということで、びっくりしてしましました。
コンサル業務については詳しくお話はなく、セールスプロモーションに力をいれていらっしゃるご様子でした。（新入社員向けに）新入社員の7割はそちらのSPに配属されるとのことです。残り2割がコンサルタントのセミナー開催等に携わり、1割が経理だそうです。情報系に配属の人もいます。
また、「やる気がないやつは入ってくれるな」という印象が強く、少し敬遠してしまいそうでしたが、それも人柄というもので主たる判断材料にはしないよう心がけたりしました。
本日受けた適性検査は、「性格適性検査」です。
所要時間は20分程度です。
私はここの選考を受けましたが、選考日時や場所についてかなり融通を利かせてくれました。おそらく、7月という選考時期から考えてあと1人か2人欲しい段階だったのではないでしょうか？
こんなことで、入社後の想像をたくましくされることは無いのではないかと思います。コンサルなんてまずは説得できるかできないかの世界ですし、それは社内も同様です。また、他業種においても中学高校の部活の上下関係みたいな絶対性を掲げる所はごくごく少数でしょう。 あと、ミスならばいいのですが、融通は「聞く」でなく「利く」の方が適切です。しのぶさんが素敵なところに就職されていますように。