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Webテスティングの性格検査も重視されてるんじゃないの
過去の情報見ると、Webテスト8割で落ち、5割くらいで通ったというのがあったのでTAL重視なんですかねー(^^;;
文系ですけど、第一志望なので不安MAX！！
TAL重視です
どの会社もそうですが、ここも自己PRと志望動機だけですよ。
ESの内容を教えていただけないでしょうか。
面談2回目の結果です。
書類選考の結果でしたらまだ来なくても大丈夫だと思いますよ。
面談結果ですか？
先週受けましたが、連絡来ないので落ちたと思います。
ありがとうございました。
始まらないので大丈夫です
ESなどを入力して次へを押すとすぐに適正検査が始まる感じですか？
おそらくそうじゃないかと。がんばってください。
てことはこの2回目のリク面が大事に本質的にさいしゅうってことですか？最終というか、大事になるという…
それまでにリク面で合格もらわないと行けないはずです
推薦でしか出せないとこもあるし
1回目で言われることもあるんですね。
大学で少し違いがあるのかもしれませんね
大学の就職課から連絡きたわ
しかも落ちたって言い方じゃなくこのままでは厳しいみたいなやつ
いや一回目
同じ研究科から5人受けて2人通った
それはリクメン二回行った後ですか？
ってかっこいいですよね
リクルータ面談でも落とされるんですね・・・
選考とは関係ないと聞かされていましたけど。
URLみればわかるけど。
適性でかなり落ちるからがんばってね
失礼ですが、適性検査はどんな感じの問題ですか？
推薦ですが適性というリクルータ面談で落とされました
今年は推薦から自由にできないらしいので終わってしまった
大学の2つ上の先輩の情報ですと、推薦でも半分近く適性で落ちると聞きましたが、今年もそんな感じなんですかね～…？
私も推薦応募でエントリーシート提出しましたが，
就職担当の先生から「適性検査の結果があまり良くないため，今後は除外して活動したほうがよいみたいです」と言われました。
友人は落ちてました。
性格診断ですか？
テストならばしっかりと対策したいので知っている方がいましたら教えてくれると助かります
そりゃあ新人を土日出勤させるためには「完全」とは書けないでしょ
内容に違いはあるのでしょうか？
うわーお
そうでしたかー
ありがとうございます。
GDと面談みたいですよ。予約画面に書いてありました。
早稲田ですが、この前のOB交流会に行った後に案内がきましたよ