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そうなんですね！
賃貸営業希望して、建築営業になる人は多いですか？
離職率はやっぱり高いんですか？
質問ばかりですみません・・
おそらく面談で御社に絶対に行きますと伝えれば最終は意思確認だと思いますよ☆
僕はつい3月まで建築営業をしていました。去年の8月頃から辞めたいと伝えたのですが、営業成績等そんなに悪くはなかったので引っ張られ3月までいました。現在は在職はしていませんが現状については分かるので答えたいと思います。
僕は二年前の新卒になるので約二年間働きましたが、仕事環境についてはパンフレットに載ってある通り稼げる会社ではありますよ。
以前も書いたのですが、働く地域によって社内の雰囲気は全く違うらしいです。僕は東京だったので営業激戦区で数字数字と言われる毎日でした。
あと直属の上司によっても凄い変わります。上司が変わって
退職した同期は数人いました。
休みについては会社上はかなり増えました。ただ、営業成績が悪いと休めない雰囲気と休ませない雰囲気はまだまだ残っており実際は休日出勤は覚悟すべきです。よって平均週一回休めればいいほうです。ちなみに僕は二ヶ月休みなしの月がありました（二年前）。
ただ、下を向いても仕方がないです。やりがいはあります。お客さんに感謝されることもありますし、休みについても成果を残せば普通に休めます。営業ですからそれは覚悟して入社したほうがいいとは思います。
ドロップアウトした人間がずうずうしくすいません。
がんばってください！！
僕も気になります。
ネットで検索すると年に300日働くとか残業ひどいとか離職ひどいとか…
そうゆう情報かなり飛び込んできます。
どこの会社も実際に働く先輩とか自分にいないとなかなかわかんないですよね。
どの会社もパンフレット等にはには良いことしか書きたくないですし！
いろいろな情報がありすぎて、現在はどうなのか知りたいです・・
推薦書っていうのは初耳でした!!
親切にどうもありがとうございます☆
去年より採用人数が減ったので慎重になってると思いますが、絶対に入りたいって言う気持ちを伝えれば大丈夫なはずですよ。
最終面接の案内が来るのはまだまだ先だと思いますが頑張ってください。
私は今座談会終わった所でレオパレスが第一志望と考えてるんですが
toooさんがおっしゃったような条件を承諾して入りたいという熱意を伝えたら最終面接そんなに心配しなくていいですかね？？
最終面接でも落ちる場合ももちろんあると思うのでとても不安です。
あきこさんのおっしゃっている事全てに私も共感できます。
経営者の利益に貢献できる使い捨ての金儲けの道具
内定もらえても誇りは持てません
入ってもいいと思う会社の選考に全力をそそぐべきだとも思います
実際に多くの社員が短期に辞めていく事実も確かです
なんというか・・・私の中では一番最後の滑り止めとして考えていたところもあるんですよね。
大学の入試で滑り止めの大学を受けておくような感覚と一緒というか・・・。
私も就職先を決めるときに妥協は決してしたくありませんし、正直こんな風に考えている所はあります。
私も辞退するか悩んではいますが、ここで意見を対立させていても気分良くないですし、お互いより良い会社に入れるように精一杯頑張りましょう！
内容は意思確認って感じです。
第一志望の方はとにかく全国勤務可、土日休みは重視しない、残業に抵抗はない、最終までに1本に絞ります。っと言うことを伝えれば最終の案内を頂き、内定はほぼ確実だよ思います。
第一希望ではない方は、上の条件に納得しない場合はその場で辞退させられる可能性もあるかもしれないです。
とにかく確実に入る人を面談で見ているって感じでした。
＞実際に途中の選考で振るい落とされている人達もいるのが事実ですし・・・・物は試しで、最後まで行ってみますよ
会社にとって求める人材は様々ですよね。
私は自分なりの情報からこの会社の求める人材は
「経営者の利益に貢献できる使い捨ての金儲けの道具」
だと思いました。
一応もっともらしく面接や座談会なんてやってるけど
本音はそこにあると思います。
だとしたら、この会社に内定もらえた事って自信もって
いいことなんでしょうか。
他のまともな会社にも通用するんでしょうか。
すごく疑問です。
あと入る気もない会社の選考を続けるのってすごく
時間の無駄だと思います。
本当に入りたい会社、入ってもいいと思う会社の
選考に全力をそそぐべきと思いますけど。
でもこれはあくまでも私の価値観です。
最後は個人個人の価値観であるのはあなたの
言うとおりです。
ただ現実に多くの社員が短期に辞めていく事実は
よく考えて親身になってくれる人に
相談したほうがいいですよ。
いや、この掲示板だけで判断したわけではありませんよf^_^;
正直、私もこの会社から内定を頂いても進んで入りたい！とは思っていません。
入社するかしないか。それは、本当にそれぞれの価値観の判断で良いと思います。
確かに、この掲示板とかトラブルの報告などからかんがみても実際問題として印象が良くはない会社だと言うのは伝わって来ました。
でも、途中で辞退してしまうのはもったいないような気もします・・・。200人という大量採用なので、レオパレスとしても内定を出した後で辞退者が出てくる事も当然考慮していると思いますし、内定を頂いてからしっかりと他の会社を選んだ理由等を説明して辞退の気持ちを伝えるのも有りだとは思います。
最終的に辞退すると決めているならば、今すぐ辞退するのと同じでしょ！という反論もあるかとは思いますが、実際に途中の選考で振るい落とされている人達もいるのが事実ですし・・・。
私は、今後最終面接等で内定を頂けた際に保留期間を設けて頂けるのか頂けないのかを確認してから、そのような期間が無いならば、その場で潔く辞退を伝えます。
物は試しで、最後まで行ってみますよ！
内定を頂いて、断る事によって自分自身にとってマイナスになることは無いと思いますし。
あと、掲示板に「内定辞退しましたよ」的発言があるのも、相手の行動が実際に見える訳ではないので、それが嘘である可能性が無いわけでは無いので、最後は自分自身の軸をしっかりと持つべきだとも思います。
結局最終判断は自分自身ですよね。
辞退したんですか。
それはそれで正しい判断と思いますが一つ気になることが
あります。
それはあなたがこの掲示板の悪い書き込みを参考に
したと言うことです。
実は私も選考を途中で辞退しました。
ともかく早く内定を確保したくて何となく選考を
受けたのですが、大学のキャリアセンターの人や
この業界の他社に勤める先輩の話を聞くうちに
やばいと思い始めました。
またネットなどでも具体的にトラブルの内容なんかも
調べられました。
やはり私には誇りを持って頑張れる会社ではないと
思い、辞退したわけです。
仕事がきついとかいう以前の問題です。
この会社のオーナー（社長は単なる飾り物のようです）
は企業倫理やモラルにかなり欠けている人のようです。
なぜ社員が短期に退職していくのかも納得できました。
悪評もかなり広まってるから先行きも厳しいと
思います。
以上はあくまでも私が自分自身で判断したことです。
このような匿名の掲示板の書き込みはあくまでも
単なる参考にして、辞退するとかいう重要な判断は
自分自身で集めた信頼できる情報ですべきです。
あとついでに言うと「人事の人が優しい」とか「人柄が
いい」なんて全く関係ないですよ。
むこうも仕事です。
特にここの人事の人は「選考」というよりも「人集め」
が本音だと思います。
別に人事の人と働くわけでは無いでしょう。
そんな表面的なことで会社を見てはだめですよ。
心機一転、本当に入りたい会社を目指して頑張りましょう。
私も内定どこも無くてあせってるけど・・・・・
一生に一度の新卒ですもんね。
妥協はしたくありません。
私は面談後また3週間以内に電話するといわれました。だから多分また結構待つことになると思います。
＞ナッパさん
書き込みありがとうございます♪
連絡気長に待ちますね☆
面談から最終面接までの期間はまた間が空いちゃうんですかね...
＞やまさんへ
＞あーやさんへ
書き込みありがとうございます(＞_＜)
色々考えたのですが、辞退のお電話をさせて頂きました。
この掲示板に、多々レオパレスの良くない書き込みもあり、それも考慮したうえでの決断でした。
良くない書き込みや評判等は、入ってみなければ分からない事なので何とも言えませんが、人事の方々の優しさや人柄は、本当に良い会社だなと私は思ってます。
面接で一番熱心に話を聞いて下さったのもレオパレスでした。
辞退を伝えた際に、態度が変わる事もなく、これからも頑張って下さい！と言って下さいました。
最終に臨む方は、是非頑張って下さい！！！
どうなんですかね？↓笑
でも10日前後で連絡すると言ってましたし…
お互い今日明日中に連絡きたらいいですね！
連絡来るのを待ちましょう☆
私は3月19日に座談会をして、面談予約の連絡来たのが4月の1日でしたよ。だから多分心配しなくても大丈夫だと思います☆
最終に進むかどうかは最終予約の際に意思確認するみたいなので、面談で落とされるということは多分・・・ないはず。
私も1日に座談会受けて面談の連絡来ていません。。
みなさん面談を受けて最終選考に進めない場合もあるんですかね？？
結構激務だと聞くので辞退も考えますよね・・・。正直私もまだ迷っています。もう少し時間があるので考えてみたいと思っています。
面談終わってきました。なんか他の業界への志望とか結構言ってしまいました・・・。その分かなりつっこまれ・・・また今度最終に進むかの案内が来るみたいなのでしっかり考えます！！
私は座談会を終えて、その後の選考を辞退しました。
座談会以降に進む気になれなかったので、
職種選択を期間内に行いませんでした。
仕事もプライベートも好きになれる生活をしたかったので、
私は選考辞退という道を選びました。
ななさんも、内定も辞退も選ぶ権利がありますので、
どちらを選ぶにも参考や踏み出すきっかけになればと思い
書き込んでみました：）
またまた書き込みスミマセン；
17日に座談会だったんですが私もまだ連絡こなくて
そろそろ心配になってきました＾＾；
関係あると思います(＞_＜)多分面談で、絶対入りたい！って意志を伝えれば内定はもう目の前だと思います。私は、辞退しようか迷っています。。。
そんなことは言われませんでしたよ。志望どが高いのならどんどん伝えていいと思いますよ。
私も長い間連絡きませんでした・・・。
先日やっと来て面談の予約をしました。どんな内容なのかよくわかりませんが、これも選考に関係するんですよね？
正直これだけ間が空くと行きたいという気持ちもなくなってしまいます(*_*)
主に電話営業がすごいらしくて契約とれないと帰れなかったりするらしいですよーーーー
2こ上の先輩からの情報
賃貸営業のカウンターと法人営業の現状はご存知ですか？
はっきり言っておきます。無理だと思います。3ヶ月持てばいいんじゃないですかね。おすすめはしないですよ。女性ならカウンターや賃貸や法人にした方がいいです。
建築に関しては本当に覚悟はしといた方がいいです。僕は2年間建築営業してきましたが確かに2年前よりは会社の方針はまだましになった方ですが、まだまだ一般常識で考えた際はおかしいと思われる方が多いです。
退社が22時以降に関しては本当です。一部早く帰れる地域もあるみたいですが。
休みは会社上はあるのですが営業なので大体週一あるかないかと考えるのが妥当ですね。
成果に対するインセンティブはありますのでがんばれる会社ですよ。
僕はやめましたが。
ちなみに私は試験全然出来なかったんですけど2次受かったんで、面接が大切だと思います。
教えて頂けたら幸いです(＞_＜)
普通のレオパレスの建物よりも防音性や建物自体の質が向上した物件であると捉えて良いのでしょうか？？
今後レオパレスとしては、このブランドを展開して行くと考えていいのだろうか・・・。
関係者の方がいましたら、教えていただけると嬉しいです。
もし内定が御社から出たら他の就職活動は辞めてくださいなどは言われましたか？そういう時って辞めるって言ったほうがいいんですかねぇ？
私は先日面談を受けました。現在の他社の選考状況を詳しく聞かれました。志望度が高いのなら最終の案内をいただけると思います。
グアムでの入社式って・・・・・
全国でトラブルや苦情が殺到してることや
たびたび法令違反してることや
社員が大量に退職しちゃうことや
一体この会社の選考受けてる人はどう思ってるんだろう。
福利厚生がどうだとか給料がどうだとか以前の
問題と思うけど・・・
仕事がきついのはどこでも同じとしても
やりがいのない仕事や誇りのもてない仕事では
仕方ない。
確かに就活の環境はすごく厳しいけど
だからこそ焦って知名度や規模で選ぶんじゃなくて
しっかりと中身でえらぶべきでしょう。
会社の説明を鵜呑みにしては絶対にだめです。
意志確認みたいな感じって聞いたんですけど・・・。
誰か受けられた方いますか？
いきなりですが、座談会の予約って変更できるのでしょうか。
確かに まだかなぁ。。。 と不安になりましたが笑
人事の方が「絶対に連絡しますんで！」って言ってたんでもう少しで来るはずですよね＾＾
10日前後って言ってたんで月曜日くらいには電話来るかもですね♪
で、ちなみにここの2次に合格して面談なのですが2週間経っても連絡無しです。
同じ状況の方がいて安心しましたー(´;ω;｀)
不安ですよね↓↓