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受諾書は2週間待ってもらえるみたいです。
ただ私の場合、「すぐ受諾してもらえると思ったんだけどな～」的なことを言われました。
だから面接より責められるかもしれません...
面接では第一志望ですっていってたけど
実際決めるとなると困ってきますよね
また、行った方で返事を待ってもらえるようにお願いした方はおられますか？
おられたらどのくらい待ってもらえるのかを聞きたいです。
後、その場合は印鑑をまだ押さなくても大丈夫なのでしょうか？
お願いします。
ありがとうございます。そうですよね。残ったという事は少なからずその会社と自分にはなにか接点があるって事ですもんね！！
今日面接を受けてきましたが、通過しているかは正直微妙だと思います。しかし、どちらの結果でも、後悔はしません！！内定を頂けたらきっと自信も付くと思います。
私は持ち駒がゼロでほんとにまた一からの就職活動になってしまっていますが、内定を頂いている方は全体の2割ぐらいという情報も聞いています。なので、他人と比べず、自分の納得のいく就職活動をしていきたいと思います。みなさん頑張りましょう！！！！
お疲れ様です
最終面接ですが、意思確認に近かったものでしょうか？
迷ったら、受けといた方がいいと思います。
私も迷っていましたが、最終面接を受けました。
どの学生も、第一志望以外の選考も受けていますし、
その中には内定をもらって辞退する人もいます。
選考中、不合格の場合は連絡しない企業がほとんどです。
選ぶ・選ばれるとはそういう世界で、
そういった中で、学生がきちんと連絡をして内定辞退をすることは、
許されないことではないですし、仕方のないことだと思います。
最終面接を受けたり内定を頂くと自信もつくと思いますし、
しない後悔よりする後悔、という気持ちで受けてみてはいかがでしょうか。
結局、どう感じるかは自分次第だと思います。
レオパに就職した先輩を知ってますが、GWはしっかり休んでましたし。
それなりの給与もいただいているみたいです。
どんな仕事にも繁忙期はあるものです。逆にそれがなければ会社は潰れます。
仕事をノルマと感じてやるならどんな仕事も出来ないと思います。
どんな仕事も大変だからこそやりがいがあって、終わったときに達成感を感じられるんだと思います。
綺麗事かも知れませんが…私はそう思いますし、実際働いている人も大勢いるわけですから不安がることはないでしょう。
突然説教がましく失礼しました;;;
結局は自己PRが上手いか下手かじゃん？
既卒1年間は社会保険に入らなければ就職浪人で新卒のキップが使えるから。
就活中は会社に獲りたいと思わせたら勝ち。
10年後 20年後を見据えて就活頑張って☆
そうですか。私も先日正直に不安や思っている事を人事の人に言ってきましたが、真摯に受け止めて下さりました。人事の人もここの仕事は大変で、休みもないし、完全実力主義だから結果も残さないとキツいから、そういった不安があるんなら他社さんで頑張って頂いた方が将来のためですよって言って下さいました。そして既に今年入社した先輩も退職していると聞きました。
そういう人がいるのが人事としては残念だから、今年はより一層人をみて評価していますよ、とおっしゃり私に他社でも頑張ってねっというエールを送って下さいました。
さくらさん、共に自分が納得できる就活にしましょうね。
まだこれからですよ♪
忙しいのは確かだと思うのですがそれはどこからの情報でそう判断したのですか。
ここで内定もらっても他社で内定もらうまでは就活続けるべきですよ。激務、休みなし。今の就活よりも入ってからの方がきつい。内定がゴールじゃない、スタートです。現時点で内定をもらってなくても焦る必要はない。納得のいく会社1社からもらえればイイんですから。働くのはあなたですよ。
新卒を使えるのは人生でこの1年だけなんですから。
そうですね。やはり長い期間をかけて忙しい時間を割いてもらい自分を評価してくださった会社ですし、直接行き、今思っている気持ちを素直にお伝えするべきではないですかね。
私はレオパレスから内定を頂いた事はすごく嬉しい事です。ずっと行きたいと思っていた所ですし。でも今不安に思うのは本当に自分がやっていけるかの不安が一番大きいです。なので7日に行き、お話をする中で入社を決めたいと思います。
私は最終を辞退しました。進んでいた他社の選考に落ちてしまい今現在持ち駒はゼロですが、辞退したことに後悔はしていません。
大事なこの時期だからこそ働きたいと思う会社に就職したいと思います。頑張りましょう。
そうですよね。
7日にその場で決めるのは無理ですよね。どれくらい待ってもらえるんですかね？
＞通りすがりさん
早い段階で辞退することが分かるのは先方にとってもいいことだと思うので、そんなに不安に思わなくていいんじゃないでしょうか。どちらかと言えば私のような保留の態度が一番迷惑だと思うので…。
断り方はどうしたらいいかなんともいえませんが…
自分も今月末まで待って頂きたいところです。
自分も今月2社最終の会社があってその結果が出てから入社するかを決めたいと思ってます。
あたし11時デス(((゜д゜;)))
印鑑持って来いッて言われました!!
あたしゎ他の企業に決まったので辞退する予定なんですが、行かないで済ますべきでしょうか?とりあえず書類をとりに行ってから手紙や連絡をすべきでしょうか??
私は10時30分です。
入社はまだ決めません。
5月いっぱい返事を待ってもらえるようお願いするつもりです。もし待っていただけないなら辞退も考えます。
自分は10時にとの事です。
にこさんは何時ですか？
にこさんはもう入社意志は固まってますか？
私も内定の連絡をもらって7日に印鑑持参で本社に行きます。
何時に呼ばれていますか？
あと、内定でて、ここに決めた人いますか??
七日に印鑑をもち、本社にいってきます。
ここは内定出てから待って貰えるのですかね？
最終面接は24日〈金）に受けました。
27日に内定を頂きましたよ。
あるわけないじゃん↓↓
最終面接は何日に受けられましたか？
聞いてばかりですいません(＞_＜)
名古屋会場一緒です。
連絡も3日できました。
遅くなってしまってすみません。
私は名古屋会場で受けました。
最終を受けて3日で内定を頂きました。
そう言われると納得できますね。
確かに一生に一度の新卒というキップを、少しでも不安がある企業に使うのは後で後悔する可能性があると私も思います。
やはり仕事をする中で会社に対する不信感がない企業に入るだけでも、やる気というモチベーションは維持できそうですね。
現に新卒採用でしか入れない企業もありますし、頻繁に中途採用や他社からの引き抜きを行っている会社もあります。
そう考えると新卒という枠で入れる今だから頻繁に中途採用を行っている会社は辞退せざるを得ないのでしょうね。
実際に最終、また内定を辞退された方はいらっしゃいますか？
悪いことはいいません。よく先のこと考えて選考を受けてください。面接の練習のためとかなら意味あるかもしれませんが、ただ内定欲しさにでは入ってから絶対苦労しますよ。離職率見てください。それを見てあなたは離職率が低いか高いか思うのは自由ですが、定年どころか10年間レオパレスで働く人が何人いるか考えたほうがいいです。実際就職氷河期でも10月でもあたり前に募集していました。多くの会社が求人してなくてですよ、それが何を意味をするか考えてください。入社期間が短いのは後に響きますよ
ちなみに僕が辞退した理由の一つに平均勤続年数3.7年、平均年齢29.7歳と書いてあったので辞めました。それに建物自体の評判も良くないし、土地なんて限られてますから建築営業なんて厳しいですよ。客観的な数字を見るのも大事だと思いますよ。
現状が厳しい事、社会からの風評・・・。このページや、噂でもちろん当初より承知の上今まで選考を受けてきました。
でも、実は最近まで確固とした事実のもと作成されている、有価証券報告書や、過去から現在将来までの株価の推移、またそこから生じる株主による会社への信頼、そこから垣間見える会社の将来性というものを一切見ずに企業研究していたのは事実です。知名度や会社説明会、世間の噂、先輩からの情報だけを頼りに就職活動をしていました。
レオパレスの商品や世間の流れで、今後今以上に品質の良い建物を着実に普及させる事ができなければ最悪の事態を招きかねないと思います。
建築営業ならば、アパート建築可能な土地の減少、オーナーがレオパレスの営業パーソンの情報のみでは無く、レオパアパートについて各々能動的にその情報を収集し始めたら最期で建築辞退を申し出るでしょう。
仕事がとても忙しい事。例えば証券・MR・ハウスメーカー・不動産流通等 それぞれの業界TOPクラスの会社はスーパー激務である事は間違いないでしょう。
しかし、その商品力・人間力がそれ相応だからこそ営業人は頑張れるし、社会の信頼をも勝ち得ているのではないでしょうか。
今後の社会、単なる・・・単なる志士的勢いだけでは淘汰に飲み込まれると思います。また、自分が変えてやる！という意気込みも持っています。でも、現実的にたった1人の新卒社員がレオパレスの商品や上司の気持ちを改心させる事は可能でしょうか・・・。だれか、協力してくれる人が必要です。
私は、この会社の勢いは嫌いではありません。だからこそ、その他の「力」が一流になった時この会社に再び「挑戦」出来る事、その土壌が整っている事を願って新卒での採用は辞退します。藤原さんや小池さんをCMで起用しなくても世間の風評でレオパレスのアパートなら信頼できる！と言われるくらいの会社になって下さい。その時また来ます。
人事の皆様ありがとうございました。
＞例えばお客さまから苦情をいただく事に対して、「そのうち慣れますよ」とのことでした。私は「慣れる」で済ますのではなく、どのようにしたら改善できるのかを考えることができる会社で働きたいです
激しく同意します。
この会社がどうして法令違反を繰り返したり苦情や
トラブルが殺到するかというと経営者の利益を
最優先にしてるからです。
以前に誰かも書き込んでいたけれど客や社員は
まさに「金儲けの道具」ということです。
だから「社員を育てる」という発想はなくて
ノルマがこなさなければすぐに転勤させたり降格です。
内定もらうことは簡単ですよ。
「最終で絞る」といっても見てるのは「辞退しないか」
ということだけです。
だから「ほかに行き場もないし絶対に辞退しない」
ことをアピールすれば確実に内定はとれます。
でも入ってからは悲惨でしょう。
不況に加えて悪い評判がかなり広まってるから賃貸も
建築も先行き真っ暗だと思います。
ますますノルマはきつくなって結局心神ともにおかしく
なって退職するのが現実でしょうね。
実は私も選考を受けてたけど親身になってくれる人の
忠告で辞退しました。
仮に選考受け続けてても多分ここには内定もらえない
と思います。
まなさんは就活どうですか。
じつは私は内定ゼロです。
でも苦し紛れに内定だけもらっても納得できない
会社や誇りのもてない仕事では意味ないというか
悲惨ですよね。
お互いがんばりましょうよ。
私も先輩からいろいろ聞きます。先輩はあと一年頑張って独立するみたいです。
皆将来は独立やら転職する気なんですかね。
私は会社に入ったら一筋で頑張りたいので本当に悩みます。
将来性なんかわかりません。私は今年の3月でここから他の会社に転職した者ですが、ここの社員は将来性なんか考えて仕事なんかしてませんよ。皆、目先の契約だけを必死にやってます。休みなんか無くて当然です。休んでいたら同じ会社の社員にお客さんを取られますからね。社内競争が激しくて、ベテラン社員から新人まで同じフィールドで戦い勝たなければ上司は愚か、会社は何も評価してくれません。
私は、3年間お世話になりましたが実際オーナーを上手く乗せて契約を取って行かないと契約なんて全く取れません。特に新人の子は上司に声を掛けにくいので自滅していきます。
いろんな新卒者をみてきましたが、生き残るのはほんの少しです。他は皆辞めています。
本当に同期でも敵ですから必死ですよ…ただでさえ毎年建てる土地やオーナーが減っているのに、営業マンが大量に増えているのだから。
すいません、話を戻して将来性はなしです。賃貸なら大丈夫ですが。
まぁ入りなら転職を考えて入って下さい。そうしないとギャップがすごいから。
やる気だけでは無理ですが過労死しないよう頑張って下さい。
私はこの会社の将来は危ういと思います。
なんてといっても最近では評判の悪さが目立ちます。
しかし、レオパレスで一生ではなく、
レオパレスの営業ノウハウを盗むぐらいの勢いのほうが
大事だとも思います。
ここで5年あるいは10年を見込んで
次に活かす。という考えもありです。
まあ、10年もつのかは、わかりませんが・・・。
私は悩んでいます。それは、辞退者が増えて五月～のセミナーまで開催しているので辞退だけは辞めて下さいねって個別面談の時に言われたからです。
実質個別面談が最終みたいな感じでしたよね。特に残業や休みの事、完全実力主義の面、全国転勤、そして福利厚生が変わった事やこれからも変わる可能性があるが大丈夫か、といったアンケートかかされましたし。
もうある意味圧迫です。今どうしようか考えていますが多分他社に行くと思います。
皆さん頑張って下さい。
ここの面接なんか普通に元気さをアピールして、体力ありますっていう雰囲気で、絶対入りますって言ってネコをかぶれば絶対入れますよ。嘘を言って入っても入ってから苦労するの嫌だから辞退したのが本音です。
内定だけが欲しい人にはおすすめですよ(笑)
そのかわり座談会、個別面談、最終面接と何回も意思確認されるので内定を辞退できない雰囲気があるだろうけどさだと…
実際私は最終面接を受けて来ましたが本当に意思確認だけでした。大変だけど一緒に頑張りましょって言われ、また連絡しますで面接終了です。
辞退しますって言いにくいですね。。でも辞退しようと思います。
正直、「何を今更www」って感じです。
現状が厳しいのは就活時にちょっとでも企業研究してたならばわかったことでしょう。
企業研究どころかここを読んでいただけでも知ることが出来たはずです。
大事なのは幕末の志士にも通じる
「自分が変えてやる！！」という気概ではないでしょうか。
少なくとも私はそのつもりです。
そして、相次ぐ店舗閉鎖。内定の今になってすごく不安になってきました・・・。
最後に決めるのは自分自身なのですが、みなさんは将来性あると思われますか？
ちょっと安心しました。
企業研究はやっぱり欠かしたらだめですよね？？
20分くらいで確認ていう感じでした(^ω^)結果はまだですが、一緒に頑張りましょう とのことでした。
第一志望ではないのでまだ入社は決められないですが,,,数週間は待っていただけるというはなしですよね?
最終面接からどのくらいで内定の連絡はありましたか？教えて頂けたら嬉しいです。
20分くらいでしたよ、あっという間でしたぁ。面接というより会話形式でした。