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- また、言うまでもないことですが、採用過程に対する感じ方は主観的なものに過ぎません。他人が誉めているからといってかならずしもあなたにとって望ましい企業とは言い切れませんし、ここで評価の高くない企業であっても素晴らしい企業はあるはずです。
- 掲載された内容の真偽、評価の信頼性について当サイトは保証しかねます。あくまでも「一つの結果」として参考程度にとどめてください。
自然に考えて参考にはするんじゃないですか。
＞コネホさんへ
違いますよ。
点数、というほど細かいものじゃないと思いますよ。
その評価ってやっぱり選考に関係するんですよね？
げげ。厳しい人だったんですね。評価はしていますよ。
用紙を見せていただきました。確か3段階で評価してたかな。
アドバイスありがとうございました。私は今日OB訪問行ってきたんですが、「もっと質問をまとめて来て」って言われました。自分的にはまとめたつもりなんですが・・・。
ここのOB訪問は点数をつけられるって噂を聞いたんですが本当なんですかね？だったら私はヤバイかも。名詞も頂けなかったし、正直ヘコんでます。誰かこの噂の真相を知っている方いますか？
特に無いと思います。私も明日行きます。人によっては自己PRを持って行ったり、何でもありじゃないですか？
この前他の企業のOB訪問行きましたが、会社の行っていること等を聞いているとすぐに時間になってしまうため、あるテーマを決めて会いに行った方がいいかもしれません。
あっ!そうなんですかぁ。私まだ資料が届いてないんです。
資料についてるんだぁ。よかったぁ☆
教えて下さってありがとうございました!!!
資料請求したときについてきた”東急不動産の、練習問題。”のことじゃないですか？
私もセミナー予約しました。でも気になったのが持ち物のところに「練習問題」と書いてありませんでした？それって何のことですかねぇ？
意外にあんまり満席がなくてびっくりしました。
14時ごろ申し込みをしたので間に合わないかと＾＾；
あたしは19日です☆
返信ありがとう。
うん。そうだね。後輩の役に立てるのは嬉しいね。
あと2ヶ月もしないうちに社会人になるかと思うと去年の今頃が懐かしいな。
自分が思うにOB訪問しない人ってなんでなんだろうって思う。
セミナー参加して選考中にOB訪問を何人かしたんだけどここの
社員はみんな感じがよかった。
結局仕事って規模も大切だけどやりたい事ができるかとか人間関係も大切だと思う。
一緒に働く人がどんな人かとか働いている人達が自分の会社や仕事についてどういう風に思っているのかとか聞かないで会社を選ぶ事なんて考えられなかったな～。
だって人事の人には聞きにくいしね。
だからやっぱりOB訪問するべきだと思うな。
みんな頑張って欲しいな。
返事ありがとう。
僕らには関係ない話だけど、後輩の役に立てるのは嬉しいよね。
僕が思うに、KKさんが選考に勧めたのはリクルーター制のない大学か、エントリーシートから見てよっぽど優秀だからだと思うよ。
実際、僕の大学のリクルーターはリクルーターに会わないと選考進めないって明言してたし…。もしかしたら途中から進めなくなるの意味かもね。
あとシステム障害については僕も面接で人事に訊いたよ。人事は感じの良い人だったし、噂も本当だってさ。信じるかどうかは学生次第ってことだね。
ちなみに僕はの話は同業他社の人事から聞いた話だから真相は分かんないや。
いづれにしてもOB訪はして損はないと思うけどね。
どうかな？
自分も去年受けましたが（ちなみにセミナー参加すごく遅かった）OB訪問しなくても選考に参加できました。
ここの掲示板にシステム障害の事が書いてあったので人事の人に聞いたら本当ですって言ってましたよ。
気になるなら直接人事の方へ聞いた方がいいと思います。
丁寧に対応してくれてとってもいい方達でしたよ。
去年はそうだよ。
リクルーターが勧める順に選考に呼ばれてたらしいよ。
だから選考時期の遅い学生は結構待たされたうえ落とされたらしい。
会社側はトラブルで選考が遅れてるとか言ってたけどね。
予約しようと思って電話してみたけど誰も出てくれない・・・(苦笑)
返信ありがとうございました。いろいろあるんですねー。
やっぱりいい大学でてるに越したことはないですよね、、。
そんなこともないと思うよ。
全くなくもないけど…。
ここの会社はデベの中ではかなり保守的だから、特定の大学に枠があるよ。
でもその大学が決して東大、早慶とかの一流大学に限らないから、OBの多い大学ってことかな。
あと枠のある大学はOB訪問しないと選考に進めないよ。
あくまで去年の話だけどね。
ちなみに去年は、採用について学生の評判があまりに悪くて社内で問題になったらしいよ。
これじゃ悪口言ってるばっかりだね。
矛盾するようだけど社風は評判の会社だよ。
かなり明るく楽しくやってるらしい。
給料も良いしね。
大手デベはどこも倍率高いから、採用に向けて優秀な人がいる確率の高い母集団をつくるために各社いろいろ考えてるみたいだね。
m不は超難しい筆記テストやって、上位大学の人は「出来なかったっけど通った」、下位大学の人は「出来なかったから落ちた」と思わせて学生の不公平感をなくす作戦。学閥は慶応閥。
m地所はwebテスト（玉手箱2）。上位大学の枠が強い（東大から3人とか）
s不はセミナー申し込みを上位大学から受け付け（下位にはすでに満席と表示）。筆記テストは選考の最初に受けさせて下位大学は足切り、そのときは採点してないから選考進んでから改めて本当の筆記テストをもう一回。
一応、去年の話だから今年のことは知らないよ。
六大学以上じゃないときびしいとか。。ご存知の方返信お願いします。
そうですね、親切なご返答ありがとうございました。この業界について具体的には良く分かっていないのが現状ですので、一度社員訪問してみようと思います。ついでに実際の施工例も見てこようかと。。。ありがとうございました。
業界が第一志望ならOB訪問するべきではないでしょうか。実際に社員の方に話を聞くと志望動機もできますし。
他の説明会のついでとかに行ったらいいのでは・・
と個人的には思います。
質問なのですが、この業界はやはりOB訪問は行くべきなのでしょうか？私は地方大学に通っているので、OB訪問だけのために東京まで出るのは、どうしてもためらってしまいます。ただ、大手ディべロッパーは私の第一志望なので、多少の無理はするつもりです。どなたかアドバイスお願いします。
私も今年四月に入社するものです。
電鉄のことに詳しいとなると、あの人かな。
懐かしく、ここの掲示板覗きましたよ。
皆さんがんばってください。
なるほどありがとうございます！もしよかったら東急不動産に関するエピソード聞かせてもらえませんか？いつでもいいのでぜひお願いします！
今年、4月に入社するものです。久々に覗きにやってきました。えっと、不動産は寮に入る必要ないですよ！というより、寮自体ありません。電鉄は最初の半年は上野毛の寮に入らなければならなかったはずですけど・・・
就活がんばってください！
どなたかご存知の方教えていただけませんか？
不動産業界って、どうなんでしょうか。
住宅販売じゃなくてディベロッパーがいいなぁ
インターンといっても去年の体験談を読んでみても、営業について回ったり会議に出席したりと、自主的に動ける部分が少ないのではという気がします。
自分的にはテーマを与えられてそれについてグループでディスカッションおよび調査を行い、プレゼンするといったほうが今後の力になってよいと思うのですが。
まあ受かっていればの話ですがね。月曜日に結果発表らしいのでそれまではおとなしく待ちましょうか。
ただ人事の人はかなり感じがよく、面接もインターンシップの面接ごとき、しかも一次面接にかなりの時間を掛けてくれたあたりではうれしかったです。
ただ、暇なのかな？と思うところもあったりしますが。
ギリギリで出して、翌日の夜には面接の日程が届いたのですが・・・。
これってエントリーシート読んでるんでしょうかね？
前日ギリギリで出したのに翌日の夜には面接のメールが来ました。
東急不動産のウィンタージョブに応募したのですが、日程を忘れてしまいました。ご存知の方がいらっしゃいましたら教えてください。よろしくお願いします。
きた人います？
もういいかげん人を中傷するような書き込みとかするのやめませんか？ここは情報交換の場であって、人を中傷したり、自分自身を自慢したりするための場ではないはずです。内定者として掲示板見るのが何だかとてもつらいです。
ちなみに私はまだ何社か選考中ですが、最終的にはここに入社すると思います。入社するみなさん、来年からがんばりましょう！
mooさんもデザイン業界受けてるんですか？？
僕もディスプレイ業界受けてますよ♪
どこかで会うかもしれないですね。
最終面接お疲れ様です。
こちらこそよろしくお願いします（＾－＾）
最終面接、今までで一番うまく自分がだせませんでした。
多分落ちたんじゃないかなぁと思っています。
でも、私も気持ちを切り替えてデザイン業界受けまくります（笑）
どこかで会ったらまた熱く語りましょー☆