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人事部員とのセッションが25分×2回でした！
終了後希望者は内定者ブースで懇談出来るらしいので、
これから参加される方は余裕をもたせた方が良いかも
しれません。
損ジャはすべて平等らしいのでセミナー参加は関係ありません。
選考には関係ないとHPには載っていましたが…
一度もセミナー参加してない人っていますか？
5人しかいないそうです。
比率は定めてないそうですよ。
極端に言えばホームでいい人が多ければグローバルより
ホームが多くなるって言ってました。
私もそれ気になりました！！
10日の何時から予約できるんでしょうか。。。
どっちが重要ですかね？
今年ってSPIないですよね？
探したのですがよくわかりませんでした。
でも結局グローバルで出すことに決めました。
ありがとうございました。
TG-WEBの性格テストですよ。
My Pageに載ってます!!
リクナビ、マイナビにも載ってるのでは？
グローバルの締切が間近だから早く決心しないと危ないですよ!!!
グローバルとホームの採用人数の比率をご存知の方いらっしゃいませんか？
ホームが極端に少ないようでしたらグローバルで出そうと考えています。
もしご存知の方がいらしたら教えてください。
グローバルとホームの採用人数の比率はどのくらいだかご存知の方いらっしゃいますか？
もしいらっしゃったら教えてください。
みなさん表示されるまでに時間かかりましたか？
転居を伴う転勤があるかないかだったと思います。
グローバルが転居を伴う転勤あり。
ホームがなしです。
年収も最終的に200万円くらい差がつくみたいです。
エントリーシートの入力は完了されましたか？
ありがとうございます！
早く連絡きてほしいです☆ES書くのに役立つと思うので♪
エントリーを完了させてからでないと予約できませんよ。
ちなみに適正試験も受けないとダメです…。
＞＞ぴょんさん
それについてはまだ連絡受けてないと思いますけど…。
これからなんじゃないでしょうか？？
さっき気付いたんですが、大阪のしかもうなくて…
志望度高いのに、チェックしていなかった私が悪いのですが…
私も「人事部フォーラム」の
予約のアイコンが見つかりません！！
セミナーは全部参加しています。
どなたか教えて下さい(＞_＜)
総合職については聞きませんでした＞＜すみません…。
私の想像でしかないのですが、多分、どこの総合職も、
業務職以上にハードなのは確かですよね。
当然、残業時間も長いと思います。
全額はつかないのではと…思います。
入ってみたいとわからないことなんて、たくさんあると思います。
あくまで私の意見ですので＞＜参考までに。
＞marieさん
残業代かわってるんですか！
私が訪問した方は私の1年上の先輩の方でした。
確かに、毎日数時間は残業していると言っていました。
たぶん、仕事のこなし方だとか、要領のよさ？
などが関係して、人によって残業時間もかわるのでしょうね。
＞mariさん
私も女性に優しい会社なんだ…行きたいなぁって思っていました。
今も、もちろん、行けたらいいなと感じております。
私は大阪ビルの方とお話しました。
驚きました。貴重な情報ありがとうございます。
たしかに女性に優しい会社だと、いろいろな制度をアピールされていますよね。
差し支えなければ教えていただきたいのですが、あいりさんが会われたOGの方々は、どちらに勤務のかたですか？
本社や支社など場所によっても変わってくるのかもしれませんね。。
私もOG訪問しました。
今の残業代は12時間から36時間に変更になってるみたいですよ。
OG訪問で12時間と言われた方もいるので、ホンマか分かりませんけど・・・参考までに！
業務職は1日1時間くらいの残業が当たり前で、業務職なら全ての残業代がつくけど、総合職も残業代は一緒のようなので、総合職は全てはつかないようです・・・
「人事部フォーラム」
に参加したいのですが、
予約のアイコンが見当たりません。。。
どこにあるのかどなたか教えてください(＞＜)
貴重な情報ありがとうございます。
男性総合職の場合でも同じく残業代は少ししかつけられないのでしょうか？
学生時代に取り組んだことのテーマみたいなものですかね？
そこで数名のOG訪問をしたところ、残業手当てが月に12時間までしか、つけてもらえないと言われました。
実際に、業務職でも月の残業は12時間をはるかに超えるものだとおっしゃっていました。
そして、後輩である私に「損保ジャパンはおすすめですか？」
と聞いたところ「正直自信をもって薦められる会社ではない」と言われ、いま悩んでいます。
この会社は女性に対して優しいというところを全面的に
前に出しているので、内部事情まではわかりませんでした。
やはり生の声を聞くのは大切だと思いました。
常々思うのですが、
いついつのセミナーに無断欠席したなどの
書き込みをすることが、
人事の目に触れて、特定される可能性があることに
気づかないのですか？
前もそのような書き込みをした方がいましたが、
気をつけた方がいいと思います。
無関係ってことはないと思います。
少なからず来なかったというデータは残ってるわけですから。
もし同じセミナーに参加したいのであれば、マイページの問い合わせツールから人事の方に、行けなかった理由と予約取り消しの旨を伝えると、再び予約できるようにしてもらえますよ。
誰かわかる人いたら教えてください。
安心しました。早くエントリーしようと思います。
本当心細かったんでほっとしました。
頑張りましょう。
私もまだです！書き直しは何回でもできるって書いてありましたよ☆
＞らんさん
期限までに出せばいいかと。でも期限ギリギリは混むから早めにって書いてありました！
＞でっかい人さん
業務職は4月3日の13時59分だったと思います。総合職は見ないと分かりません(＞_＜)
色々考えこんでしまってまだ書けていません…。
質問なんですが、期間内だったら書き直しができるんですか？
内容と文字数を知りたいのですが・・・
学生時代取り組んだこと、自己PR、志望理由と学業やサークルのことでしたよ！
性格診断だけでしたよ☆大丈夫でした！
書きましたよ☆一度書いたあとでも編集ができるみたいです！
選考のときに印刷して提出するようなので、その場で送信する形ではなかったので安心してください☆
いつでもES直せますよ。面接まで。
昨日業務職でエントリーしてES記入とパーソナル診断をしました。ESは基本的な質問です。選考会予約前日か面接前日かどちらか忘れてしまいましたが、それまで何回も書き直せるそうです。パーソナル診断は純粋に性格診断でSPI等の問題はありませんでした。参考までに☆
人事の方が簡単な性格検査ですっていってましたよ☆
もうエントリーされた方いらっしゃいますか?
パーソナル診断みたいなのって性格診断なのでしょうか?もしかしてSPI！？とか思っちゃってまだ怖くて開けてません。どなたかやってみた方いらっしゃいましたら教えてください。
いらっしゃいますか？
30分ほど時間に余裕を持ってとの支持が書かれて
いましたが、どのような質問事項があるのか
緊張して、まだ開けません...(汗)
どなたか業務職でエントリーシートを
もう書かれた人いましたら、お教え下さい(＞_＜;)
人事に伺った限りでは、男性で業務職に採用される方は、親族の介護が必要な家庭か本人に障害を持っていいる人だけだそうです。
総合(ホーム)も首都圏・近畿だけみたいなので悩んでいます。もう少し考えて見たいと思います。