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IBは毎年5人程度の採用らしいです。知り合いは会計士の資格を持っていて採用されました。普通じゃない何かを持っているなら可能性はあるのではないでしょうか??私はOPで出すかかなり迷っています。
変えてくるんでしょうか??
切実に!!
社員の方々、激務を隠そうとしませんが、
熱い人たちばかりでした!
実は私もそれが気になってます
ジョブフェアーで話を聞いた社員さんは
「地域型はたぶんほとんどの人がCS課に配属になって
資産管理課はほとんどの人が全域型の人」と言っていました
というか野村證券は地域型が旧一般職で
全域型が旧総合職というような感じなんですかね??
切実に!!
書類審査のウエイトって実際どれくらいの比なんでしょうか?
その中ではSPIに近いですが、
独自の問題ですよ。
選考されているんだからそれくらいのつもりでやらないといけないのでは?
資産管理課は全域じゃないとNGなんですか?
そうですか~★私は、なんだか3回好きな部門の席に移動する際の椅子取り合戦に負けてしまい、正直あんまり興味のない部門しか周ることが出来なかったんです~。せっかく行ったのに残念。。
けれど、やっぱり野村さんはすごいんですね!!たしかに社員の方の仕事に対するモチベーションは、かなり高いような感じでしたね!
知ったところで対策はかなり厳しいよ?
野村はちょっと特別だから。対策本売ってないと思うし。
キャリサポってのはリクですよ。
彼らはリクとは認めませんけどね。
3月末のある日までに推薦を出す学生を決めます。
がんばってください。
野村内定者より
GAB、CAB、SPI。
どれがもっとも近いでしょうか?
jobfair私も行きましたよ。私は楽しめました。他社のセミナーも何度か出席した上で私の感想を述べますと、やはり野村が一番だなぁという感じです。
ちなみに大和はどこかゆるい印象を受けました。
こんにちは。
Webテスト作成の会社はどこでしょう?
とっても知りたいです。
昇進も飲みでの共感昇進ですから
体育会系の人が多いです。
共感採用ですから。
お返事ありがとうございます。
そうなんですね~!でも、ヨルンさんみたいに繋がって
いったら最終的にリクっぽいですよね><
ESで番号調べてる、って感じではないですしね。
わかりましたぁ☆ES私も途中です。がんばりましょうね♪
ありがとうござます。
でも、やっぱり「打ち込んだこと」「感動したこと」
がネックですね…ホントに小学生の作文かよって感じに
しかならない・・・onz
あっ!!そうでしたか!!
メールからとんだ先からはとべなかったんですね…。
ありがとうございます。1度やってみます!!
野村ライブラリー行きましたよ。
OB訪問というより個別質問会みたいな感じでした。
普通のOB訪問のような感じですか?
リクルーターではないみたいです。
キャリアサポーターと言っていました。
ちなみに、ESはまだ書いている途中です(汗)
適性検査はいかにも野村證券って感じでした(笑)
キャリアサポートの方と会ったんですけど、
その会ってから数日後に
電話で違う社員と会ってみてって言われたんすけど
これはリク?
高輪研修センターは保養所みたいですね!
証券ってそんなに儲かるんですかね?
キャリアサポーターの方…ということはリクルーターって
ことなんでしょうか?
ee54062さんは、ESはもう出しました?リクルーターって
いつごろから始まるのかな、ES出したらかな、って疑問
だったので質問してみました。
キャリアサポーターの方でした。
就活全般の相談にのってもらえました。
また各部署の詳しい話もしてもらえました。
勿論恋人ではありません。
これが原因かはわかりませんが一応…
左側のショートカット一覧の下にある
「webによる適性検査はこちら」
ボタンからはwebテストには飛べません。
採用情報(詳細)
↓
Webによる適性検査について
の欄にある、
希望コース(全域型、地域型、FA)
のリンク
先にある
「web適性検査を受検する」
ボタンが本物です。
わかってらっしゃったらゴメンなさい;
恋人みたいなやつだな
何でだろう?他の方も連絡来てますか?
webテストについてです。
私は2日程前に適性検査のみ受検し、本日学科試験を受験しようとした所web検査のページにとべなくなっていました。
これは問い合わせた方がいいのでしょうか?
皆さんの中にそのような状態の方いますか?
はじめまして
みなさんそれぞれ重視される点が違うと思うので
どこが違うかは一概には言えませんが私のなかでは…
大和証券はリテール専門
野村證券はリテールと法人
というのが一番大きいです
あと私はリサーチがやりたいのですがリサーチは
どうやら野村證券のほうが有名みたいだと最近わかりました(^^;)
野村證券と大和証券の違いってなんだと思いますか。
なんか場違いな質問ですみません。よろしくお願いします。
きっと野村マンはそんな細かいことは気にしない。
問題は感動したことだ。
これさえ書ければまったく問題ない。
と思う。
キャリアサポーターとは人事部のなかにある役職で、リクもやります。とくに優秀な社員を各部署から集めてキャリサポとして結成するようです。自分は実際キャリサポメンバーと仲良かったので、自分の大学の後輩を推薦したり、ランチして世間話をしながら不安要素を取り除いてあげたり…と色々手伝った覚えがあります。
Fランだし、フィルター覚悟で玉砕するしかねぇのか・・・
エントリーカードは届いたが、ミスっちまった…
ダウンロード→プリントアウトでも印象悪くならんかな??