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迷ってるようじゃ今後大したことないね。なんのために選考受けているのか。なにがやりたくてその企業に入るのか。しっかり考えてみ。
企業認知度、見栄だけで決めてるとどうしようもないですよ。
引く手数多だと、迷いますね。同じような方いますか？
証券受けてる人ってレベル低そうだから、そんな僕みたいに引く手数多な人は少ないのかな…
少人数懇談会を2回受けた後に、履歴書面談(@支社)の案内がありましたので別物かと思います！
私もです。7月中旬に筆記を受け、次の日に少人数座談会に参加し、次の日に連絡きたのですがとれず、、、。留守電にまた掛け直すと伝言があり、それから3日経ちますが音沙汰なしです、、、。
試験は6月末に受けました、
通知でしょ？かけ直せば？
私の場合、6月中旬にテスト受けて、3週間～1ヶ月程たって連絡いただいたので、まだ可能性はあると思います。
私も同じ時期に受けてサイレントですね・・・せめて
お祈りメールくらいは欲しかった・・・
サイレントつらいです。
4回目の座談会以降、連絡が無くて…
言ってないし聞かれてもないけど来ましたよ～。
って言わないで本選考の連絡来た人いますか？
1日に面接決まってますが、その前に志望度上げてもらうために社長賞取るような方と話してもらうって言われました。
エリアで先週履歴書面談をしたきり、連絡なしです。ただ、是非一緒に働きたいというようなお褒めの言葉は言われませんでした。ずっと雑談でした、、
エリアで先週履歴書面談をしたきり、連絡なしです。ただ、是非一緒に働きたいというようなお褒めの言葉は言われませんでした。ずっと雑談でした、、
是非一緒に働きましょうという言葉をいただき、なかなか諦められません、
同じような方いらっしゃいますか？
いつの情報だかわかりませんが、業界3位、とのことですよ。
2013年時点では、業界第2位とか。
どちみち、実力社会な業界でもあるので、本人次第、というのが実際だとは思いますが、ご参考までに。
10年目とかで
全体で見ると低いんですかね
おそらく、社長賞や残業手当、報奨金、ボーナス等を
全部もれなく獲得すれば、
1000万円いくよ！というものではないでしょうか。
営業成績高い人はボーナスたくさんもらえるからでしょ。
惰性で働いてて1000万貰えるはずがない。証券会社はインセンティブの要素が大きい。
3年目でいく人は、1,000万いくとか言ってましたけど、信じがたいですよね…
8/1でなく8/2に面接を入れてもらうように出来るでしょうかね…？
8/1に呼ばれましたか
私は二週間ほど空きましたよ＾＾
ご回答有難うございます。因みに、履歴書面談はいつ頃受けられましたか？
はい、その面談の後日に行きましたよ～
昨年の例だと聞かれることは当然聞かれるけど深掘りもなく雑談メインだったと。
証券らしい経済の質問も多少あったらしい。
早期選考の人はほぼ通過してたみたいだけど、内定保留される人もいたみたいなので油断は禁物かも。
ご丁寧に教えていただき、本当にありがとうございます！！
2.30分程度、年次が上のかたとお話しして不安を取り除き役員面接に向けて準備するそうです！志望動機を聞いてもらい練り直したり、疑問点など相談するようにするといいと思うと言われました。面接練習のときには8月一日のつもりで証券に関する質問には全部答えられるようにしといたほうがいいと思います。