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私も気になったので電話して聞きました。
人によって違うみたいですが大体3時間くらいらしいですよ★
お返事頂けましたか？
一次から面接なので、やはり直前(1週間弱はありますが…)にキャンセルすると迷惑になってしまうかなと思うのですがどうなのでしょう(;_;)？
お返事ありがとうございます☆
七回もあるんですか！
じゃあ絶対被りますよね(＞_＜)
最初から受けるのをやめるか悩むところです…。
私は、一応人事の方にメールで質問してみました。
かぶってしまうの怖いですよね…
毎年7回くらいあるそうですよ(;_;)
ここの選考は何回くらいあるかわかる方いらっしゃいますか？
被ってしまいそうで心配です。。
私もキャンセルしたいのですが…
直接人事の方にメールするしかないのでしょうか(;_:)？
自分は4/1に受けますよ。
人事の方に言われるがままだったんですが、4/1だと有利だったりするんですか？
飛び込みの前にまず支店に電話するのが良いと聞きました。そして週明け週末、月始、月末の始業時間と終業時間の辺りに電話するのは避けてくださいとのことです。
皆さん頑張りましょう！
連絡きた方いらっしゃいますか？
私もそれ気になります！！
5日に受けるんですけど…他の予定が立てづらいです。
どなたか所要時間ご存じでしたら教えてください！
2011年卒の採用は春だけですか？？
第2クールとか秋採用はあるのでしょうか？
ご存知の方いらしたら教えて下さい！！
よろしくお願いします(＞_＜)
静銀は「本当に静銀に入りたい」という人を求めているって説明会で言ってました。
本当に静銀に入りたいって思っている人なら、静岡まで足運ぶのも当然だと思いますよ。
ES関係なしで全員に会う採用方法なので、志望するなら最低静岡まで足運べってことらしいよ。
愛知から参加します。
頑張りましょう!
泣泣泣
それと、名古屋方面から選考に参加される方いますか？？
というより選考っていったいいつからですか？
基本的なことですいません。
支店見学に呼ばれる人もいると聞いたのですが？
全員と会うのはさすがに難しいんじゃないですかね？
早慶レベルか、もしくはUターン組の
派閥高校出身ならマーチレベルでもつくかなって感じかと。
私も同じ状況ですよー
あれ以来、説明会の案内電話は来ましたが
リクの方とは会ってません
昨日電話きたのですがでれませんでした。
遅くなりましたが、情報ありがとうございます！
もう玉砕覚悟で受けよ(笑)
先日お電話をいただきまして、どうやら会っていただけるようです。
1回目のリクルーター面接なので、
何とか次につなげたいと思います
お互い頑張りましょう
他にも会う予定の人いますか？
折り返ししたら警備の人が電話出たよ・・。もう帰っちゃったらしい。
月曜まで待つしかないか・・・。ちなみに私は12月頭に個別で人事の方に会っています。
今度は何の用なんだろ・・・・。
あっ・・・・
親に聞くのが一番早いと思います
あとゎ質問タイムでした
アタシのイメージするOB訪問的な感じでした（←OB訪問まだしたことないけど）
どのような話されました？
14日にリクルーターの方とお会いしました!!
がnばるがんばる
書き忘れましたが、学閥あります。
特定大学出身の人は優遇されます。
そういった点にアホくさくなって退職される方もいます。
（つまり、特定大学出身でないと出世しにくいということです。）
学閥企業である（日本の大手企業は、たいていそうですが・・・。）ことは、強く認識してください。
あと女性の場合、支店長クラスまでしか昇格できません。
コネ入社に関しては、全然気にする必要はありません。
なぜなら、コネを使って入社する人は極少数ですから。
（コネにもランクがあるんです。）
大多数は、実力で入社します。（男子の場合学歴フィルターが存在していますが・・・）
ただ、コネで入社しても能力がないと出世できません。
仮にC級大学以下で入社しても、実力が伴わなければどうにもなりません。（女性の場合、結婚までの腰掛で入社する人も多い。コネ入社の大半はこのパターン。）
どういった点を重視すべきか？に関しては、仕事内容に関心を持てるか否かです。
仕事上、親しくなった企業の社長さんでも、融資できないならば、ドライに切り捨てます。（こういったことで良心の呵責に苦しみ、退職される方もたまにいます。）
安定はしていますが、仕事はルーティンワークです。
良いか悪いかは、ご自身でご判断を。
実際の労働環境をいろいろと教えてくれました。
その中で、銀行産業労働組合というホームページ
を見たほうが銀行全体の労働環境がわかるとの
アドバイスを頂いて見てみたのですが・・・
最終的には個人の判断なのはわかっているのですが
なんかどういう情報を重視すればよいのかわかんな
くなってきました。
掲示板もコネとか書いてありますが、そういう話は
どこの会社でも聞きますしここで議論するような話
でもないような気はするのですが、やはり気になって
しまいます。
私は地銀をねらっているのですがどういった点を
重視すべきなのかみなさんの考えを教えてください。
あとは親族が他の金融機関で働いていると不採用という所もあります。
でも全てがコネで決まっているわけじゃない。がんばってくださいね！
コネ入社も立派な手段の一つですからね。
企業側からすれば、コネを使ってまで入社する意思のある人を採りたいという話を聞いたことがあります。
・コネならば、他企業に流れることはない
・コネならば、本当に信用できる人なのかがわかる
・コネを使うほど弊社に対する熱意がある
など、コネ採用は企業にもメリットがあるのです。
また、コネは親族じゃないとだめだと考えている就活生もいるかもしれませんが、今現在直接の社員が周りにいなくても熱意で行動すれば何とかなるもんです。
そういう可能性もあるので別に変な情報じゃないと思いますけどね。
katuziさんの言うように、学歴フィルターでふるい落とされる学生にとっては、むしろ可能性が残ってるという意味で有益かとも思います
自分のことも書きますがここの銀行に関わっている者です。
コネ入社はあると思います。
以前、知り合いでD東B化大学の人が入行しましたので。
県内大手の社長さんの息子とか支店長クラスのコネがあれば、C級以下の大学でも入行できます。