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分かる方がいれば教えてほしいのですが。
失礼しましたm(__)m
私は先輩から今年も社員にリクルーター募集があったと聞きましたが。。。
どうなのでしょう？
誰か日曜に少人数の懇談会(社員2学生3)に参加して、その後リクルーターの連絡が来た方いますか？？
私はまだ来ないのですが(´・ω・`)
切られたのか・・・??
僕も社員からそうやって聞いて、人事の口からもハッキリと今年はオープンと伺ったんですが、箱を開けてみればこれです。
毎年言ってるんじゃないんですかね。明らかにリクルーターですし。(学歴で学生をわける、次のステップに進めない人がいるなど[選抜]している)
そういう体質の会社ってことです。
とはいえ程度問題で、どこもグレーなことはやってますから僕は受けますけどね。
今年からリクルーター制度は無くなり、オープンになるそうな・・・
社員とあって話をするのは、リクルーターではなくアドバイザー？的な目的だそうです。
人事の方に聞いたわけではなく、2～3年目の社員さんが言ってたので信憑性は分かりませぬ。。
私も産近甲龍です。
夏のインターンシップから全て参加してますけど、連絡はありません。
で、本学の4年の内定者にお話を聞いてみました。
「去年は、産近甲龍でもほぼ全員に連絡がありました。
でも、今年は採用が相当減るから基準が厳しくなるのでは？」と。
三菱東京UFJ銀行も採用人数が半分ですもんね。
オープン採用でがんばります。
ありがとうございます！うちの大学は勉強はともかく就職には力入れてるほうで、OBもけっこういらっしゃるはずなんですが…
変に期待してもしょうがないのでマイペースでがんばります！
懇談会は2回参加されたんですね！私は5対1を1回。だいじょぶかな。。。
ありがとうございます。がんばってください！！
「予約一杯なので、空きが出ましたらまた連絡します」と言われました。
内容は中堅社員の方と一対一でお話しするオープンラウンジとのことでした。
これってリクルーターなんですか？
ちなみに、少し前に二回目のOBOG懇談会の連絡も頂いてます。
OBOG懇談会は参加しました2月中旬ぐらいです。
それから半月何も連絡なかったんでかなり不安でした。
懇談会は1回目は5対1、2回目は1対1いきなりステップアップしすぎです。緊張します。
でも三井住友銀行さんのセミナーは合同説明会で参加しただけ…
なぜ電話を頂けたのか謎です(*_*)
ちなみに呼ばれたのは、これが初めてです。
何をやるのかさっぱりわからず、不安です。
何をやるために呼ばれたのでしょうか？
不思議なテストでした。
落ち着いてやれば出来そうな問題ばかりでした。
恐らくリクルーターがついた人の面談だと思います。
そうなんですか！
細かく教えていただきありがとうございます。
自分はあまりセミナー参加していないので微妙ですね・・
henryさんリクルーター面談がんばってくださいね！
OBOG懇談会には参加されました？
もし参加されてたら、いつ行ったのか教えていただきたいです。
OBOG懇談会には参加されました？
もし参加されてたら、いつ行ったのか教えていただきたいです。
ただぼくの周りの友達もたくさん連絡があったようなのですが、ある特定のセミナーに参加した学生を対象としてるのか、ぼくの大学の学生なら無差別に連絡されてるのか。
どのような意図の懇談会なのか、後々リクルーターが付くのか等見当がつきません。。どうなんですかね実際？？
三井住友銀行が開催したセミナーに3回
あとは学内セミナー1回ですかね。
志望度高かったんで多めに参加してます。
アンケートも家に帰ってからすぐに提出しました。
もう付いてる人はESとかは余り見られないのかな・・・？
参考になるかわわからないケド俺は…
?OBOG懇談会？懇親会？
?総合職OBOGラウンジ
?約1時間1対1の面談
以上3回分の電話もらいましたょー
マジ不透明だよね(ο_ο|||)
リクルーターって1対1じゃないんですかね？いまいち制度が分かりません（＞＜）
エントリーもしていないし説明会で話も聞いていないので断り続けていました
で、今日もまた・・・
なんなんですかねー
どっから情報がw
3時間～3時間半ぐらいだったかと記憶しています。
すいません。勘違いしてました(＞_＜)
Webテスティングサービスです。
みなさんオススメの本はありますか？
SPIノートの会を買う予定なのですが…
今日の15時前に電話がありました。
セミナー中で出れなかったんですが、掛け直してくれという旨の伝言メモが入っていました。
リクナビ上に記載されている採用センターの連絡先とは異なる番号からなんですが。。
自分は別に国公立なわけでもなく、ごくごく普通の私立大です。
他にも連絡が来た方いらっしゃいませんか？
失礼ですが、セミナー等はどれぐらい参加されたんですか？
総合職です。ちなみに自分は関西です。
なんか45分ぐらい1対1でどうですか～？みたいな内容です。
あと非通知ではなかったです。
それは総合職ですか？
よかったぁ～。メガバンクならここ良いと思っていたので、がんばります。
今年はテスティングサービスじゃないんですか??
私は200文字近くまで書いてます★
それ以下の設問で具体的に聞かれるから「簡単」に
答えてくださいってことだと思いました。
200字は意外に少ないと思いますよ。
・WEBテスト＝webテスティングサービス？
対策は他の企業で受けてみるとか…、就職サイトを
利用してみるとか…、SPI対策の本はたくさん出ています
のでそれを1冊説くとか…（webテスティングサービス対策
用の本も出てます。）
ネットをうまく活用すると結構情報出てますし、内定者日記や過去の書き込みを見てみるのも情報収集の一つだと思います。
質問をして答えが返ってくるまでもんもんとするより結構楽しいのでおすすめです(^_^)
に予約してるんですけど、
これって何時間かかるセミナーかわかる人いますか？
どのような対策をすればいいのか教えていただけたら幸いです。
SPIなどを勉強すればよいのでしょうか？
テストセンターだと思いますよ。
昨年は半々でその前は男性が多い、という
グラフを見ました。
私は6:4と聞きました。男は4
ありがとうございます!！
助かりました