ES、Webテスト、一次面接、二次面接、三次面接、内定のパターンでの選考ステップが多いです。
「学生時代に最も力を入れたこと」、「志望動機」の質問が多いです。
テストがある場合とない場合がある / ef-1G
面接は穏やかな雰囲気で、「学生時代に力を入れたこと」や「志望動機」についてよく聞かれます。
内定承諾した学生は、「滑り止め」を主な理由としています。一方内定を辞退した学生は「他社からの内定」、「志望業界ではなかった」を主な理由としています。
「自己分析を進めること」、「企業研究を深めること」のような声が寄せられています。
学生の声を就職活動の参考にしましょう。
※AIを使用し、過去3年間のユーザー投稿を要約しています。実際のユーザの投稿は下記の一覧からご確認ください。
