ES→テスト→一次選考→二次選考→三次選考のパターンでの選考ステップが多いです。
「志望理由」、「自己PR」の質問が多いです。
テストがあった / SPI
面接は穏やかな雰囲気で、「志望動機」や「学生時代に力を入れたこと」についてよく聞かれます。
内定承諾した学生は、「社風や企業理念への共感」、「まだ選考中の企業があるため」を主な理由としています。一方内定を辞退した学生は「滑り止め」、「他社の内定獲得」を主な理由としています。
「企業研究を多角的に行う」、「早めに就職活動を始める」のような声が寄せられています。
学生の声を就職活動の参考にしましょう。
※AIを使用し、過去3年間のユーザー投稿を要約しています。実際のユーザの投稿は下記の一覧からご確認ください。
