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説明会 → GD → 最終面接
でしたよ。がんばってくださいね!!
殆んど語る余裕が無いですね。
残念です。
私は辞退しようと考えてます。
1席空くんで皆さん頑張ってください。
説明会から2日後でした。
次はグループディスカッションらしいです。
内定でてる人もいるみたいですが、皆さんはどういう経路で進まれたのでしょうか？？
今年は去年より新卒採用人数が半分になるらしいので（中途を取るため）、去年とかなり選考過程が違う模様。
面接にはあとどれくらい選考過程があるのかしら。。。
かなり嬉しいです。
皆さんも頑張って下さい。
だめかな・・。
ありがとうございます。そしておめでとうございます。わたしは今日で5日目です。来週の月曜日にこなかったらダメですねw(*o*)w
ありがとうございます。そしておめでとうございます。
私も内定をいただきました。最終から6日後です。
最終面接を受けて1週間後に電話きました。
説明会からどのくらいで連絡きましたか？
その後の選考過程についてはわからないのですが、
去年は面接二回だったみたいですね。
今年は作文の代わりに集団面接だったのでしょうか。
ありがとー☆
難しくないなら安心です～
某掲示板では内定が出たとか…。
真実が分からないのが、バーチャルの世界の嫌なとこですね。
説明会は少人数なんですか?
奇特な方じょげんくださーい！
すみません。間違えて「反対」の評価を
クリックしてしまいました。。。
私もまだ、最終の連絡来てません。
友達も来てないみたいなので、まだなんじゃないんですか？
そんなことないですよ。
私は13日の説明会に参加します。
グループ面接ではどのような事が聞かれましたでしょうか？
もしよろしければ教えて頂けないでしょうか、
よろしくお願いします。
登録したのにメール来ないのはこっちから願い下げだぁ！！ってちょっとかっこいい事してみました。
後悔しないようにがんばります。
選考進んでる方がんばってくださいね。
ありがとうございました。即効でれんらくしてみますね。でも何も連絡が来ないのもどうなんでしょう。少し残念ですね。私の企業に求めるものは人を大切にする事です。そこがショックですが、志望度が高いので是非受けさせていただこうと思います。
本当にtomatoさんありがとう！！
返信ありがとうございます。
ユニシスの試験はかなり神経使うと聞いていたので
2時間半休憩なかったら、どうしようって思ってました。
前日はたっぷり睡眠をとって挑みたいと思います。
私もです！！！
12月にエントリーして全く連絡なしだった・・・
ここの掲示板見て、なんかおかしいって思ってユニシスの採用センターに電話しました！ともさん、早く電話したほうがいいですよ！今週いっぱいでもう採用は終わりっぽかった！私は今週参加します！
履歴書・成績証明書・筆記・グループ面接で2時間半です。
私もここの掲示板でお世話になったので、返信させて頂きます。
私が参加した際は、休憩は途中10分弱ありました。
名前などを記入するシートを書く時間がほとんど与えられなかったので、
早めに着いて書いておくことをおすすめします。
説明会、選考会の2時間30の間に休憩などはあるので
しょうか？
質問なのですが、近畿のユニシスのセミナーにもグループ面接ってあるのでしょうか？
出席確認のメールでは、適性テストをやるとしか書いていないのですが・・・
早めに行ったら、久しぶりに一番乗りだったのでびっくり。
選考自体は、会社説明30分＋筆記1時間＋G面接30分です。
G面接は5～6人でやり、時間が少ないので
積極的にアピールした者勝ちかもしれません。
皆さん頑張りましょう。
お返事ありがとうございます！
助かりました☆
最終面接された方、どうでした？
その時の状況など、詳しく知りたいです！
私も明日（5日）に行きます。
14時ですよ。
二時間では足りないでしょうか…。
過去ログにGD通過ー！ってありますが、このGDとG面接は
違うのですよね？G面接ってどんなこと聞かれるのでしょうか？
どなたか教えてください＞＜）
まずは過去ログを読みましょう。
さすれば、ちゃんと書いてありますよ。
＞ ななしさんの御意見、ほとんどの部分でAgreeです。
＞ 文脈を見ますとまだ学生さんでしょうか？
どうもありがとうございます。学生です。
とはいっても、インターンで働いていたこともあるので、
他の人よりも、ちょっとは知恵がある程度でしょうか。
まあ実際に働いたことがあるので、イメージはつきやすいです。
実際の仕事は想像しているより泥臭いことが多いってことも・・(笑)
あとメーカ系、SI系、外資コンサルなど回ったので・・・
正直、ユニシスの説明会に行ったときは、
「あれ？ユニシスってこんな会社だったっけ？」
なんて思ってしまいました。ちょっとびっくりしました。
説明会の内容なんて、現場の様子の10分の1も出てないことなんて
100も承知なので適当に聞いていましたが、
まあ将来像としては、結構すごいものでしたよ。まさに「理想的」。
説明会の取りようによっては、完全に実力主義になってしまうような
ことを言っていたのですが、でも困るのは管理職なんじゃないかなぁ。
結局保身に走って、改革も失敗するような予感が・・・。
あんまりださんは改革に従事なさっているようでお疲れ様です。
あんまりださんのおっしゃるように、改革するためには、
1．改革者のカリスマ性
2．血を全て入れ替える
の2つの選択肢があると。で1はもうないですよね？
2の序章として、頭脳をコンサルで埋めつつあると。
今は学生や社会にユニシスっていうブランドを確立するのにも、
力を入れているようです。今までは地味なイメージでしたけど、
パブリシティにもこれからはもっと力を入れてくるかも知れません。
でもこの会社、イメージ自体はっきりしないのにブランド化するのは、
本末転倒な気もするけど。
ご存知の方、どなたか教えて頂けないでしょうか。よろしくお願いします＜(_ _)＞
ななしさんの御意見、ほとんどの部分でAgreeです。
文脈を見ますとまだ学生さんでしょうか？
非常によく研究されていると思います。
外資IT業界の人間、それも多くのメーカ、ベンダとつきあわないと知りえない事まで押さえられており、感服です。
ところで変革には10年必要、と言うのも同感です。
企業規模が大きければ大きいほど遅いでしょう。
短期間に変化するにはトップが代わり、ビジョンを掲げ、物凄いパワーで引っ張ってくれるか、
さもなくば全ての血を入れ替えるか、二つに一つですよね。
私もこの1年業務改革を任務とされましたがその難しさにGiveUp
しそうです。
さて、肝心なお話です。
繰り返しですが学生の皆さんには周囲の諸先輩に「ユニシスってどんな会社？」
「どこに向かおうとしているの？」「その可能性は？」と
聞いてみる事をお勧めします。
とにかくここの書き込みは偏っていると感じました。
以上です。
もう今後はエントリーできないのですかね？？
確かに変わろうとしている、雰囲気は伝わってきました。
ただ読んでて気になると思ったのは、
「変革は、そう短期間に効果があらわれるものではない」
ってところです。
多分変わるなら、短期間に変わるのではないかなと思います。
短期間で変われないなら、10年近くかかることもあろうかと。
今はスピードがすべて、みたいな風潮があるので、
5年もかかってちゃ駄目なんですよ。
5年経てば景気循環もいくらか進むでしょ？時代も進む。
実際、変わる会社は1年～2年で変わりますよね？
とくにITに従事する以上、すばやい変革が望まれます。
一般に組織って言うものは、会社の方針を変えることが出来ても、
体質、性質はなかなか変えることが出来ないんですよね。
それについて、ユニシスもいろいろとやっているようです。
いろいろ調べてみると、一連のコンテキストが分かって面白いですよ。
結構人事の方も苦労されているのではないでしょうか？
どちらにしろ、中途に力を入れるのは、間違っていないと思います。
確かに、説明会の際の、人事のプレゼンとOBの方とのギャップは感じましたね。ただ、会社側が変わろうとしているのは伝わってきました。
しかし、変革は、そう短期間に効果があらわれるものではないと思いますし、結果が出るまで、最低3～5年はかかると思います。
だから、今後の変革を信じるも、信じないも、結局は自分次第じゃないんでしょうか。信じつあれば、会社に入っていい変革が出来るように一緒に頑張ればいい。それだけだと思います。