埼玉りそな銀行の夏インターン体験記(オープン)_No.28789

・事業継承に関するソリューション営業の体験\n・とあるスーパーへのの法人営業

1日目前半は座学で、りそな銀行の特徴や強みについて学んだ。その後、チームごとに分かれてワークをする。ここでは社員さんが顧客役となり、ヒアリングを行いながら、課題やソリューションを考える。2日目はスーパーに対する法人営業。りそな銀行の持つ信託のソリューションも活用しながら提案を行う。

インターン参加者はその後座談会に案内される。この座談会に参加すると、プレシャスミーティングや対面座談会、早期選考に参加できる。おそらくプレシャスミーティングに参加するとリクルーターがつくと思う。

良くも悪くも印象通りであったため。

座談会への案内のメールが来た。

面接が厳しくなく日程も数多くあるため、基本的な受け答えができれば誰でも参加できるだろうから。また、インターン中の行動が評価されているわけではなく、学生側もそこまでやる気がない。

出会った社員はとても穏やかな印象だった。

銀行業界のなかでの立ち位置がイメージしやすくなったため。

りそな銀行の特徴や強みについて学べた。メガバンクにない地域連携、信託銀行にない店舗数など、それぞれの銀行との差別化を図っている。総じて、りそな銀行はメガバンクや信託銀行、地方銀行の中間に位置しているという印象である。

そこまで選考難易度が高いというわけでもないため、そこまで緊張せず気楽に練習として受ければ良いと思う。最低限の志望動機やガクチカ、強み弱みが話せるようになれば大丈夫である。鋭い深堀質問もなく、基本的なことが多い。