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先日KOBE証券の就職に関する連絡先を携帯に登録していたら、同じ番号から他社の説明会の参加の勧誘がありました！！
わたしは5月27日に受けました。2次の連絡があったときに比べるともう一週間も経つからだめっだったのかな。。
同業でも、同業種でもありません。
営業は営業なんですけどね。
ありがとうございました。大変失礼なこととは思ったのですが、転職するにあたって、どのような能力を生かされているのかということを知りたかったもので。どうもすみませんでした。
KOBEの社員が見ていますと特定されますので、お答えすることは出来ません。金融ではありません。
いえいえ、有難うございます。私も無事2次面接に進むことになりました。2次頑張ってください！！どんな感じだったか、また教えていただきたいっす！
5月25日に東京で一次面接受けました。待合室で待ってたら受付っぽい女性に呼ばれ、誰もいない部屋に案内され「座って待ってて下さい」と言われ待っていると、男性社員が入ってきた。「面接前の何かの確認？」と思ったけど面接でした。志望動機・学生時代頑張ったこと等、質問は特別変わってないのですが、自己PRの内容を具体的な経験を通して話したら「ん～、真面目だねぇ」と。言い換えれば「おもしろくない」でしょう。驚きました。そして段々と面接を受ける際に注意・心掛けることをアドバイスしてくれ、しまいにゃ「『御社に入社したいんです！何も言うことはありません！とにかく御社で働きたいんです！！』って言えば私なら即通すんだけどねぇ」と言われ、すぐに言われた通りやればいいのに私は自分の面接はもう終わったものと考えていて行動に移しませんでした。それと「もし2次面接に進めたらね」と2次面接を受ける際に準備しておくべきことを教えてくれました。コレは他社の面接でも同様だと思いますし、大変有難かったです。
面接全体を通して気に入られてる気はしましたが、不安でもありました。結果2次面接に進むことができ、明日受けてきます。
説明会で感じられたでしょう『会社の雰囲気』を理解し、受け入れた心構えで臨むのが良いと思いますよ♪ 長くなりました
その2さんと同じ意見です。
つかないと思います。インベストメントバンカーになりたいなら、最初から外資系に行くことをお勧めします。
ここで働いて、五年後くらいに外資系証券会社でインベストメントバンカーとして活躍できるくらいの実力は身に付きますか？私はプロのインベストメントバンカーになって大金を稼ぎまくりたいんですけど。かなりの強欲です。
代表は証券会社がほしくてKOBEの母体を買ったので
先物を増やすつもりならどっかの商品先物の会社を
買ったでしょうから、わざわざ証券会社で商品先物は
しないでしょう。
しかも中にいる人間は証券をやってきた人間なので
やれといわれてもできないでしょうが。。
KOBEは現状、野村、山一、三洋からの人間が主になって
しまってます。
元の母体からの人間は関西圏の店舗の半数くらいです。
役員に関してはゼロです。
しかし会社としてはまだまだでしょう。
いくら社員が大手4社の人間になろーが、会社自体は力が弱いので
考え方と力のギャップが大きいと思います。
大手4社以外は同列と言う判断はまだ甘いかもしれません。
会社として確固とした柱はいかなる人間でも動かせないと思います。
これらはきっちりしている会社は良くなる可能性があると思います。
社長の判断でその柱を取り去ったり、都合よく変えられる所は
会社と言う組織ではありません。
個人企業レベルであると思います。
やはり組織がきっちりした所をお薦めします。
返信ありがとうございます。
なんでKOBE証券は先物やんないんですかね？。
イメージの問題？。
多分先物社員とは、もちろん先物会社の社員って意味だと思うんですけど、KOBE証券って結局ど～なんですかね？。
ま、証券会社なんて、大手4社以外はほとんど同列(言い過ぎ？)な感じもしますけど…。
半分が先物社員というのは間違いだと思いますと。
私も辞めて約2年たちますが、まずないでしょうね。
私が入った頃はまだ商品先物のオーナーになって2年目だったので
事務方や役員さんで数名いましたけど、辞める頃には事務方さんの
中でも先物へ戻ったりしてほとんどいませんでした。
KOBE証券の代表は商品先物会社を5社持っています。
あー、今4社だったかな。合併したはず。
あと2～3社別の会社もあったはず、名前思い出せないです。
その1社の中にはあの浜崎あゆみブランドを企画したトコもあったなぁ。
だから仲介関係ではなく、親子でもなく、光陽グループという
グループ会社です。
そのトップがKOBEの代表で、先物の会長、先日の高額納税者にも
毎年でている人です。
もし先物社員という表現が、商品先物からきた社員ではなく、
OPや株先をしている社員が半分いると言う意味だったら
そうかもしれません。
「会社の半分が先物社員」
と言っていたそうです。どういうことなんですかねぇ～？。
なんか、ネットでちょこっと見たところによると、業界では有名な先物会社と仲介関係にあるとか…。
ホントなんですかねぇ～？。
以前、私が書いたのに。
私もこれから一次面接です。
少人数での集団面接だとお聞きしました！時間は30分程度だそうです。雰囲気が気になりますよね(＞_＜)
がんばりましょう！
私が辞める前2年間くらいは土曜はほぼ出勤していました。
社長のいる東京本部なんかは日曜も出ていたかもしれません。
私は大阪の本社なので日曜はほぼ休んでました。
平日の22時や23時・土曜や日曜に各支店等にTELをして
いなければ、次の日の朝の全店放送朝礼で、「数字もできていない
のに・・・」等の事を言う事もあります。
KOBEに入られるお気持ちであれば、平日の晩のプライベートはもちろんの事、
土日についても結果を出していなければ、堂々と休めるとは
思わないほうがいいかもしれません。
お昼休みと言う言葉も忘れましょう。
時間があればメシを食う。ぐらいのほうがいいですね。
このページ上部の e-会社.jp のリンクから
社員の1日のスケジュールで3人のタイムテーブルを見ていただければ
だいたいの事が感じとれると思います。
ただしこの3人は普通の営業とはちょっと違ってます。
法人系なので1日の中に手数料としての結果がゼロです。
リテールならばもちろんできるできないはありますが、
今日手数料○○万円。明日の確実な手数料○○万円。
これらの結果をだして1日が終わります。
毎日がツメです。
貴重なお話ありがとうございました。KOBEは新卒ではよほどの実力の持ち主でないと向いていないのかもしれませんね。
さらに質問してもいいでしょうか。KOBEの社員には土日はない、と社長が仰っていましたが本当ですか？
ララさんへの返事、あまりに内容が濃すぎて掲載されませんでした。
軽めにかきます。
社長の話はすばらしく理想的な証券会社像です。
しかし理想は現実とは異なります。
ほとんどの人間は彼のようにはなれません。
彼は野球で言うイチローや松井なのです。
皆が彼のようになれれば理想も現実のものとなるでしょう。
しかしムリなのです。
コツコツとリテールの力をつける事が新卒には大事だと思います。
彼自身そうして基礎をつくりそこから他と違う事をしてここまで
きたはずなのです。
理想と現実の差が現状のKOBEの業績に出ていると考えます。
この証券会社に対する勘違いのひとつに、期待が大きすぎることがあると思います。説明会での熱弁に圧倒されてものすごく期待して入社して、でも入社したらやることは大手の証券会社と同じというところにです。少なくとも説明会で自分の会社の悪い点をいうことはないでしょう。
＞？？？さん
独立したいなら、ここも悪くないですよ。電話、訪問、手紙外交の力はつくと思いますよ。あと、独立したいなら一度組織にはいるとすごく抜けにくいと思いますよ。いきなり独立してしまった方がいいかもしれないですね。従業員としての能力と、ビジネスオーナーや起業家の能力はまったく別物であると思いますから。このへんは本田健さんの本を読んでください。
社長の考え方は、ホールセールが基本です。
しかしホールセールで成果がでるのは年に何回でしょう。
その間は法人内個人と言うのでしょうか。
見込み先法人の社長なりの個人口座でのリテールを取るのです。
そこに優良企業株などを進めると言う形。
またはどこかの企業を紹介し見込み法人にエサをやり、
なんらかの形で返してもらう。
と言ったところでしょう。
独立ですか。。。
う～ん。。。だったら他でいいんじゃないかな。
それは、リテール営業なのか、ホールなのかいまいち
解らないので教えていただけませんか？
あと、将来独立を考えているのですが、ここではその力が
つくかも教えていただければと思います。
宜しくお願い致します。
それは、リテール営業なのか、ホールなのかいまいち
解らないので教えていただけませんか？
あと、将来独立を考えているのですが、ここではその力が
つくかも教えていただければと思います。
宜しくお願い致します。
KOBEの悪い点ってどこですか？私はセミナーに出て社長の話を聞いた限りでは、これから伸びる会社だと思うのですが・・・。
私もまったく同じ考えです。批判することも、誉めることもしません。ただ、事実を知っていただきたいと思います。
惚れちゃいましたか・・・
学生であればそれが普通でしょうね。
あんなに熱く語られるとしかたがないと思います。
一度クールダウンされて他の会社ももっと見てください。
特に中身を。HPからの業績だけでもいいと思います。
いろいろ見て聞いて調べて判断してくださいね。
私やその2さんは経験からの事実を言うと思います。
けっして好き嫌いでの書き込みをしていないです。
特に新卒さんには一時的な判断で方向性を見誤ってほしくないです。
いい事も悪い事も事実のみお伝えしていますので
利用していただければと思います。
学生の皆さん就職活動がんばってください！
その2さんへ
勝手にお名前をあげもうしわけありません。
上記に間違いや考え方の違いがあればご指摘ください。
社長は元野村のスーパー営業マンです。営業マンはいかにお客さんをひきつける話が出来るかがポイントです。なら、社長が話しうまくて、熱く語ることが出来るのも当然です。デフォルメするのも非常にうまいです。その辺を差し引きして話を聞いたらどうでしょうか。
＞？？？さん
リテール営業はどこの会社行っても、やることは同じです。ゆえにここに行こうが他に行こうがリテール営業は基本的には同じです。
社長の熱い考え、話を聞いて是非入社したいと思いました。あの『熱さ』に惚れちゃいました。
ぜひいきたいのですが、6月まで説明会が無いのです。
私も同じ月曜日ですよ！！10:30からです。。
↑ある意味本当。
＞この会社では野村で3年でやることが、10年でやる。
↑これまた、ある意味本当。
その根拠は何ですか？
私は、野村で10年かかる事が、
ここでは2年で出来ると社長が言っていたのを聞いたのですが？
私も12日に連絡来ました。月曜日に2次面接に行ってきます！
カイザー・ソゼさんはいつ行かれるのですか？
とてもお疲れのようですが、是非詳しく教えて頂けませんか！！
そのおかげで、現在大変なことになっております・・・。
来ましたよ！！
昨日面接行ってきました。たぶん“こうべ”さんももう行かれたと思うので参考にはならないと思います。すいません。
和やかな雰囲気でしたよ。証券系だし、体育会系なのでもっと硬い感じの面接を覚悟してましたが。逆に驚きました。聞かれることも非常にオーソドックス。学生時代に打ち込んだこと、自己PR等々。昨日面接でもう連絡きた方いらっしゃいますか？