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＞トッティさんへ
この企業の書き込みを始めて拝見したのですが、いろんなこと書いてますね。たくさんの意見が掲載されていますがあなたのカキコが一番共感できましたよ。
＞私は2、3週間前にいきなり家の?にオンテックスか電話があり、断りきれずに半ば強制的？に説明会の予約をしてしまいました。
半ば強制的？あなたがはっきり意志表示しないからじゃないですか？
＞何か問題でもある会社なのではと思ってこの掲示板を見たら、全て解決してしまいました。従業員の数ほど新卒者を採用するなんて初めて聞きましたね。
初めて？もっと研究しましょう。大塚家具やらなんやら大量採用企業は山ほどありますよ？成長企業なんてそんなもんですよ。だいたいココで批判めいた意見いってるやつなんて、ただの甘ったれだからね。
詐欺まがいやらなんやら・・・
だったら、流行だってその類でしょ？事実の前にマスコミで
煽ってるだけでしょう？
ただ、自分の価値観にあえば、それは正義。そんなとこでしょ？ブッシュとかわんないネ。
面接は集団面接でした。面接官2名に対して、
こちらは4名くらいでした。
質問は月並みなものばかりでしたが、そんなことよりも、試験官からの営業の厳しさや実体験の話の方がメインだったように思います。はっきり言って、面接中に私は引いてしまいました。そのせいか結局俺には合格の連絡がなかった（＝不合格）。面接官の方が言うには、それでもうちに来たいという意志が揺らがないのであれば歓迎するとのことだったので、私の反応から「無理」だと判断されたんだと思う。
後で悔しくて電話で再度選考を受けさせて欲しいと連絡したが、一度結果が出ている以上選考は出来ないという返答だった。
こちらからの質問にもしっかりと答えてくれたので、ぜひとも働きたかったんですが。
形式は集団です。私の場合、(面接官)2：(学生)8でした。質問は月並みです。確か自己紹介と志望動機、三年後の将来について、営業に大切なことでした。でもここは毎回質問事項が同じとは限らないみたいです。後、最後まで集団面接ですよ。
ちなみにここの選考の情報なら、過去ログ見ればいくらでも書いてありますよ～
どういった業種を希望しているんですか？
原価はむちゃくちゃ安いと思いまーす。物凄い上乗せですね。。商売してます。当たり前ですな。
退職金制度は今のところないです。検討してるとは言ってましたが当分有りえないと思います。
内定もらった人で悩んでいる人が多いと思いますが、
掲示板に左右されないで色々な情報をまとめて、自分の視点から決めた方がいいと思います。
伸びつづけている会社なので、それなりの企業力はあります。そのかわりに従業員に負担はかかってきます。
そうですね、それが常識ですよね。
けれど、私自身批判は一度もしていません。しかもエチケットのことをどうこういわれるような筋合いは全くないと思いますが？
訓練ってなんですか？研修じゃないんですか？自衛隊みたいな訓練じゃないですよねー？具体的に教えて下さいお願いします。
ちなみに私はオンテックスの内定もらったんですが、今悩んでるところです。
私もオンテックスの内定もらったんですが、ほんと評判わるいですね。正直迷ってます。退職金もないってほんとなんですか？なんか詳しい情報おしえてもらえませんか？
研修の事を詳しく知りたいので誰か教えてくださーい
ありがとうございます。
lilyさんはどこに勤めていらっしゃるのでしょうか？イイ会社探しをしているので、そういったコメントをされている会社は大変興味があります。
何か問題でもある会社なのではと思ってこの掲示板を見たら、全て解決してしまいました。従業員の数ほど新卒者を採用するなんて初めて聞きましたね。
この会社で働いている方もおられるので、あまり悪くはいえませんが、私の価値観には合わなそうなので説明会は行かないことにしました。特に最近は説明会3連投くらいしてるので、あまり時間を無駄にはしたくないと思いまして。
そもそも自分のやりたいことと業務内容が違っているので。それでは皆さんもマイペースで就活がんばりましょう。
なんか、すごい掲示板ですよね。。。
実際に自分の目で見て、判断したいと思います。
でも、周りの意見を聞いてみると、あながち間違った情報ではないように思えます。なんか、不謹慎かも知れませんが、すごく興味がわきました。
実際にどんな会社なんだろう。。。
確かめに行ってきます。
あなたは本当に社会人ですか？
仕事に対する考え方などから、大手云々のところまであえて突っ込みませんが、あまりにも考え方や言動が幼稚すぎるでしょう。
会社が休日に社員旅行や運動会を開催するのは良くあることですし、いまどきの新卒は、どんな会社でもはじめの一年間で10～20％は退職するって言うのは、誰でも知っていることですよ。ちなみにこの会社、別に労働組合を禁止しているわけもないですし、福利厚生がないわけでもないですよ。勤務時間についても、営業職という中で見れば、結構短いぐらいだといえます。
匿名掲示板ですので、大手企業の社員を名乗るのは勝手ですが、あまりにも稚拙な内容にあきれてしまいました。
行く気がないなら事前に辞退するのがマナーでしょう。会社の人だって、貴重な時間を割いて、採用活動をしているわけですから、本当にやる気のある場合のみ参加するのが「常識」です。
会社のことを批判する前に、自分たちが最低限のエチケットも守れない人間であることを自覚して下さい。
私はここの社員ではありません。
私はある大手の会社に勤務しており、いろいろな会社の実情を知る立場にいるため、この掲示板に私の知っている情報を書き込みました。
合宿についても、仕事上知りえたことを書いているに過ぎません。
私の会社はきちんと労働基準法にのっとって経営をしていますし、私どもの会社では1000人を超す社員がいますが、オンテックスと違ってほとんど辞める人はいません。
社員の私が言うのもなんですが、かなり「居心地のよい」会社であると思ってます。
その分、この会社の「悪さ」というものが目に付いてしまうのです。
しかし、最近この会社は株式上場をにらんでいるため、新入社員に会社を辞めてもらいたくないようです。
そのため、今までよりは「まとも」になってきたようですね。
一応隔週木曜日は休みにしています。
（休みとは名ばかりで、いろいろな行事を組んで強制参加のようですが・・・。）
それでも退職金は出ない、残業手当は出ない（ちなみに平均朝九時出社、夜九時までといった業務時間です。）、福利厚生はほとんどないに等しい、労働組合は禁止といった具合です。
少しはわかっていただけたでしょうか？
お金の話とお金の話とお金の話ばっかりでおもしろかった。
明らかにこの会社の批判的な書き込みになるけど、説明会の人事の人はまるで学生を見てないし、仕事内容はひとつとして話さず、業績は10年後の目標ばかり。あとはお金の話。
よくわからないダイエット食品のおみやげ、と。
良い会社じゃないんだなーってのがひしひしと伝わる内容の説明会だった。
かなりの悪印象でした。
途中で書き込んでしまいました．
いまさらながら，はじめまして．
離職率はさっき書いた通りです．給料のことにも触れてらっしゃいましたが，採用情報サイトでは結構いいお金書いてありますよね．でも，さっきの情報筋によると営業ノルマを達成できたらあの金額がもらえるとのことです．なので達成できなかったら天引きされるそうです．だから「基本給」ではないですね．どこまで正確かわからないですが参考にしてください．
私と一緒に最終面接を受けた子から聞いたんですけど，オンテックスで働いてるその子の先輩によると8割を超えるらしいですよ，離職率．やめすぎでしょ．
ほんとやばいですね。CMなどで結構イイ感じの会社で名前とかも知ってたんですけど、ウラのウラを聞いたってかんじです。
私は人を大切にした会社で見習う先輩や同じように働く社員さんからヨイ面を学びたいなと思っているので、合わないです。よって、説明会も行こうかなと思っていたのですけど、やめることにします。
やっぱり人を大切にする夢を持った会社がいいです。
会社の短所はナイだとか、暴力とか、暴言だとか、ありえません。マルチまがいなこともしてるなんて・・・
受ける人、頑張って下さいね
因みにillyさんは何故ここに入社したのでしょうか？そして、合宿終わってからもオンテックスさんで働くのでしょうか？
この不景気な時代に給料あげすぎでしょ(金でしか人がよりつかなそう)。設立10年なのに社員の平均年齢が若い(辞める人が多いのでは)。理由はこんな感じかな。離職率いくつか知ってる??知ってる人いたら教えて!!
あくまで一個人の意見なので気を悪くした方はごめんなさい。ここで頑張る人は頑張ってください。
楽しみ～！まだ会社続けてるんですか？
他の会社には入社できないような人材が入社してすぐ辞めて、愚痴るケースが少なくないって言うのが情報なんだけどね。
結構嫌なもんだよ、頑張ってると横から会社の悪口言われたり、「洗脳」呼ばわりされるのって。一気に気持ちが萎える。実際、営業中でもしょっちゅう電話かかってくるから仕事にならない。それで、むかついて一回電話で注意してやったら、俺にはかかってこなくなったが、他の奴に電話をかけているらしい。だから、流されやすい性格の人は注意した方がいいと思う。
ま、他の情報というのであれば、夜遅くまで営業をさせられるということは今のところ無い。大体7時ぐらいまでかな。あと、訓練中は、支店長を鬼か何かかと思っていたが、支店内での支店長は無茶苦茶いい人だった。
ただ、思っていた以上にお客さんの反応は冷たいから、厳しい仕事ではある。
はじめまして。
実際にこの会社で働いている方から聞いた話を私なりに解釈して、書き込みます。あくまで情報として、取り入れ自分で判断して下さい。
まず客観的に見て、この会社はISO9001とISO14001を同時に取得している事をご存知ですか？これって国際基準かなんかですよね。よく知りませんが…。今、大企業はこれの取得に燃えていると、どこかで聞いたことがあります。
それをいち早く取得し、維持しつづけている事は魅力の一つとしてあでられると思います。
そして、この会社はまだまだ小さいという事もあり、上司との距離がとても近いです。会長はそうお目にかかれませんが、専務・常務・部長クラスの方と一緒に仕事をする機会も多いそうです。やはり、それなりの器を持っている方々なので、実際にいろんなお話を聞いて得るものもたくさんあるそうです。
また、仕事自体は大変厳しいですが、まわりの先輩方が親身になって協力しあい新人についてはフォローや密着した指導をしてくれるみたいです。
厳しい仕事の中、続けている理由としては、自分が一生懸命に頑張っている姿を上司や先輩が一生懸命その姿を見ていてくれて、一生懸命評価しその人物の能力を伸ばそうとしている姿勢が感じられるからだそうです。
ただ、この大量採用には問題がありますね。なぜなら、中途半端な気持ちの人が内定を貰った事をいい事に入社してくるからです。そういった人は早くに諦めて退職していきます。本当に会社に必要そうな人だけを採用すればいいのに…。
っと、こんな感じです。
最終で集団面接はよくあることですよ～！現に僕は大手の会社2社で最終集団面接うけてきました★集団でもその人がどのような人かは話せばわかることです。相手は見抜くプロですし。たぶん、FATBOYさんも他社で最終が集団のところ出てくるとおもいますから、気をつけてください！
あなたがこれから頑張ろうという姿勢は素晴らしい。頑張ってください。確かにこの掲示板は主観的な意見や中傷じみたものが多いですね。あくまで情報を・・・と言うことでお願いさんに質問です。主観的な意見や自分がどのように思っているかを除いて、これまでにカキコされてきたココの内容についての事実関係について真実なのか嘘なのかお答えください。
あくまで情報として。皆はそれを待っていると思います。
みっともない？？？
みんな就職は、人生でとても大切なことだからいろんなこと、知ってたほうがいいです。
そのための掲示板です。
内定でた人も今すごく悩んでると思います。
ここの書き込み信じるか、信じないかは、個人で決めたらいいとおもいます。
みんなが感じたことや知ってる情報を交換して就職に少しでも役立てたらいいんじゃないですか。
その情報でここまで叩かれてる企業は・・・・・
確かに採用人数が多いのは問題がある。
会社の規模以上に採用しているから、本来、
どの会社にも入れなかったような人材まで、採用してしまう。
ここで働いてみてわかったのは、そういう奴に限って、ささっと会社辞めたり、周りの人間に愚痴を言いふらしている。こっちはまじめに仕事しようと頑張っているのに、そういった人間を馬鹿にして喜ぶ。
ここで、誹謗中傷している人たちもそんな人なんだと思う。面と向かって言うと反論や批判されるから、こういった掲示板に悪口を書く。だっておかしいだろ？少しでも世話になったとこの悪口を、たいして会社を知りもしない奴がいいふらしてるのって。
俺はこの会社で、まじめに仕事して、大人として成長していきたいだけなんだから、邪魔しないでくれ。頼む。
やたらと威圧してくるし。何かに取り付かれたような目してましたよ彼ら…
ここに書かれていること、生かすも殺すも自分次第
じゃないですか。みんな間違ったことは言ってないんだし。その人の価値観ですよ。
行きたい人は行く、そうじゃない人は行かない、それで良いでしょう。