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何が得られるかが大事
あと、人事の方が「僕も一生ここで仕事をするつもりはない。」と堂々と言っておられ、正直なんだかなんなんだかよくわかりませんでした。
参加した説明会では採用予定人数は800人という事でした。でもこれは説明会によってまちまちなようですね…。
私はお客様だけでなく、社員も大事に出来るような会社が好きなので、この会社とは合わないと思いましたが、人それぞれだと思うので、これから選考の方は頑張って下さいね。
ひょっとして就活さんて人事の方ですか？
主観的な意見も、客観的な意見もたくさんあっていいなと思います。いろん
いろんな意見を最終的に判断するのは個人なんですから
傷つきやすい人やマイナス思考、やる気がない人、苦労したくない人などは確実に向いてないです。実力主義を掲げてる以上、楽ではないです。そして出来る人だけが残ります。最後に本気でやる気のある人だけが続けていけると思います。成果主義なので、やればやっただけ見返りはあります。相当頑張れば1年後には同期の他企業へ入った友人よりも数倍の給料を貰うことができます
一つ言いたいのはここは不特定多数の人が見るものだから、言葉の責任をもちましょうね。
主観的な判断などその人だけのもの。他の人たちにとっては違う。だからやめた方がいいよというのは間違ってるよ。あくまで主観的な意見でなくて、情報を提示しよう。
私も説明会で欠点を聞きましたが、うまくかわされました・・・。私は自分には向いてない会社だと思います。
パサパサさんはがんばってください。
経営内容の説明の時にペイントハウスと利益率の比較をしてオンテックスの方が収益率高いと大企業に対して負けていないと社員の方が主張していたのですが、昨年のペイントハウスは巨大な展示場を作ったために昨年の利益率のみ大きく減少していたのです。
そんな一時の落ち込みを逆手にとって説明するなんてどうかしています。確かにオンテックスも利益率高くていいのになぜそんないやらしいことをするのかわかりません。
説明会終了後に社員の方にこれについて聞いてみると、ペイントハウスは毎年このくらいの利益率ですといっていましたが、HPで確認するとそうではなく、やはり昨年度だけの落ち込みでした。
社員の方の悪気のない勉強不足であればいいのですが．．．
私は仕事を一年足らずでやめてしまう人間は「やる気が無い」といわれても仕方が無いと思います。
少なくとも、辞める側にそういった負い目があるのは否定できませんから、最近ここで書き込みしている方みたいに、周りの知り合いに自分の正当性を誇張して伝えて、周りに同情してもらおうという人も出てくるでしょう。
そういった状況を踏まえず、会社に対して否定的な人間の意見だけを真に受けるのは愚の骨頂というしかありません。よっぽどの人材でもなければ、たかだか一年足らずで、その会社のすべてを見抜くことは出来ないでしょうし、そんな方がいれば、もともと入社していないでしょう。
忘れてはいけないのは、この業界は厳しいということ。人間は弱い生き物だから、すぐに自分を正当化してしまうということ。それを考慮した上で、一ヶ月で辞めてしまった方の意見と、一年以上の経験を持った上で仕事に対して「楽しさ」を見つけることが出来た人の意見の、どちらが参考になるかを考下さい。
体育会系は喜んで採用しそうですね。わたしもそれで通った気がします。自信過剰ですいません。
メッセージありがとうございます。
そうですよね。早い方が良いですよね。
お互い活動頑張りましょうね！
私も、内定もらいました。しかし、けいさんと同じで辞退しようと思ってます。理由は、合格者に対しても扱いが雑だと思ったからです。
内定通知は面接後1週間と言われていたにもかかわらず、8日後に連絡がきました。たかが一日、されど一日です。こんな会社には入りたくないと思いました。
けいさんも、入社する意思がないのであれば、即辞退するべきだと思います。人事の方と会うことによってさらに辞退しにくくなると思います。あまり答えになってないような気が・・・。お互い頑張りましょう！！
私は明日説明会に行くのですが、なんだかこの掲示板を見ていると、行くのが怖くなってきました・・・。
でもまぁとにかくいいにしろ悪いにしろ、自分の目で確かめてから、どうするか決断しようと思います！！
あぁ、でもやっぱり怖い・・・（苦笑）
今日、内定の連絡を電話で頂き、4月1日に人事の方とのオンテックスの仕事内容について、詳しく話をするという場を設けていただきました。
このようなことを聞くのも変な話なんですが、内定を辞退しようと思っています。
やはり辞退の連絡は1日の話し合いの場に行く前に入れた方がいいのですよね？
どなたか、内定いただいた方でその後の話し合いみたいなのに言った方いませんか？
この業界はとても厳しいらしいので、入ったばかりの時はついていけないと思う人がいるのは確かでしょう。
人間は弱い生き物なので、同じものを見ていたとしても否定的な気持ちで見れば、マイナス面しか目に映りません。私の先輩もそうでしたから。
でも、先輩は仕事をし続けることによって、「仕事の楽しさ」を見つけることが出来ました。
こあらさんの彼氏さんに教えてあげたいことは、会社に入っただけでは「社会人」なれないということです。仕事をしていく中で「何か」をつかんで「社会人」になっていくんだと思います。ちょっと留学しただけでは「国際人」になれないのと同じです。
あなたの書き込みに納得です。
確かに2、3ヶ月じゃ、社会の厳しい面しか見えません。ある一線を越えた時にこそ仕事のおもしろみ・やりがいが見えてくるのだと思います。
この会社は離職率が確かに高いです。
しかし、辞める人は速攻辞めるんですよねぇ。
自分に見切りをつけるのが早いというか、根性がないというか…。
ようは、やる気のない人はすぐ辞めるんです。
社員を使い捨てって言ってる方がいますが、そんなやる気のない社員は会社にとって必要ないんじゃないですか。会社に長く残っている人は会社にとって必要な仕事ができる人だから。結果を残している人だからです。
どこの会社も営業なら結果の残せる社員しかいらないと思いますよ。
私は、周りの悪い噂などに流されず自分の道を切り開こうとしている「4月から勝負さん」を応援してます。
男って言うのは必要以上に自分のことを大きく見せようとするから、あまり本気にしない方がいいですよ。
なんせ、一ヶ月で仕事やめるような人間でしょ。
しかも中途採用ってことは前の会社も辞めてるってことだし…。
俺の先輩は新卒でこの会社に入社しました。
この前の盆にあった時は、会社の愚痴ばっかり言ってて、格好悪かったんですが、正月に話したときには、「最近仕事の面白さがわかってきた」といってました。
ようは、仕事なんてやりこんで初めて良さがわかってくるということだと思う。少なくとも、俺はそのときの先輩を格好いいと思いましたから…。
ちなみに俺はここに入社します。
いきなり筆記試験をさせられたので正直びっくりしました。
はっきり言って会社説明会つまらなかったです。
疲れていたせいもあって、寝てしまいましたし。
社長万歳！！という感じで、あまりよい印象を受けませんでした。
個人的な感想ですけど。
社名サーチのところに社名を入れて検索すると、
去年の日記や内定者レポートが見れるようになっていますよ。
確か途中からそういう機能が出来たのだったと思います。
自分的に人とはなすことが好きで営業が自分に合っていると感じています。だからこのオンテックスに皆さんは悪いことばかり書いているのですが、就職したいと考えています。営業なので厳しいことは分かっています。ぜひともすでにオンテックスで働いている人情報ください。悪いこともいいこともお願いします。やる気がある人には良い会社なのでしょうか?ちなみに今日の面接では営業といったら何の動物を想像する書きかれました。お返事お願いします。
お返事ありがとうございます。私はまだ一度も説明会に参加したことがないのでかなり慎重になっています。まずは参加していろいろ質問するしかないですね。がんばります。
説明会だけ聞いて帰ることは可能ですよ。1時間半から2時間じゃなかったかな。希望者だけ、適性検査とA4－1枚のテストを受けることになると思いますよ。
初めて会社説明会に行ってきたんですけど、なんだか金儲けが目標で、仕事を通しての自己実現のようなものがあまり感じれなかったのが非常に残念で、この掲示板通りの印象をうけましたよ。
こんばんは。私がこの掲示板を見て思うのは、悪い事ばかり書いてありますが、それはあくまでその方の視点なので、自分で見て聞いて判断すべきだと思います。
説明会に参加して納得するまで聞きたい事・知りたい事を質問してきたらどうですか？
それでも信用できないのなら、実際に働いているOBの方に会ってみてはどうでしょうか。
人から聞いて判断するのではなく、自分で判断して下さい☆★
実際私の知り合いはこの会社で働いてます。
もし説明会によって内容が違うとしたら、ますますイイカゲンだなと思いますね。正直に会社の厳しい面を話すのは当たり前の事であり、それによって学生がある種の不安をいだく、これは良い事だと思います。実際に受験する人が少なくなるかもしれないけど、だからこそヤル気のある者だけが集まってどちらにとっても良い結果がでるのではないかと思います。そのことを説明しないのは僕らへの裏切り行為ではないかと思います。僕の場合は質問してからやっと厳しい面を知りました。他の会社では「こういう子はウチにはむかない。なぜなら…だから」など自ら説明してくださり、本当にヤル気のあるものだけを欲しがっていました。これが企業として当たり前の態度だと思います。100人採用すれば20人は使える奴がいるだろう、あとは…的な考えではないかという印象を持ったので前回に書いた意見になりました。