会員登録すると掲示板が見放題!
オンテックスには2958件の掲示板書き込みのほか、内定者を含む先輩たちの48件の本選考体験記、23件の志望動機、4件のエントリーシートがあります。
その他にみん就に集まった約2万9000件の企業掲示板や就活生による面接、WEBテスト、インターン体験記やリアルタイムの内定情報をご覧いただけます。
サイトからのご注意
- ここに掲載しているデータは、「こうすれば必ずうまくいく」という類のものではありません。採用過程は人によって異なりますし、方針の変更や採用担当者が変わることで前年と大幅に変更される場合もありえます。
- また、言うまでもないことですが、採用過程に対する感じ方は主観的なものに過ぎません。他人が誉めているからといってかならずしもあなたにとって望ましい企業とは言い切れませんし、ここで評価の高くない企業であっても素晴らしい企業はあるはずです。
- 掲載された内容の真偽、評価の信頼性について当サイトは保証しかねます。あくまでも「一つの結果」として参考程度にとどめてください。
確かに学歴じゃないから適性検査のほうがだめだったのかもしれませんね。
何かここは誰でも受かるよみたいな事が書かれてたから反論したくなって・・・でも内容は読み返してみると全然違う感じになってましたね。すいません。
>ちょっと一言さんへ
四人で受けたのは選考初めてで自信なかったから、ってのもあって興味なかったけど聞いたことある会社だったから試しに四人で行ったんですよ(笑)ここを四人で受けてみて一人でやったほうが良いってことに遅まきながら気づき、その後は一人で活動してました。
ちなみに、全員希望のところに今は内定をいただけて、卒論などを頑張っているところです。
友達4人と一緒に会社を受けるなんて・・・
いい大人なんだから一人で行動しようよ
てか4人ともまだ就活頑張ってるんですね
学歴とかで選考されているわけじゃないからやろ?人柄が認められたんちゃうん?落ちたのは、オンテックスとの縁がなかっただけ。学歴とかじゃないみたいやし、また頑張ろう♪
説明会に参加するだけで受かるわけないやん!何、情報?
自分が受けてる企業ぐらい調べましょうよf^^
通りすがりさんじゃないですけどいいですか?
離職率:男子49.3%、女子21.0%。
3年後新卒定着率:男子6.3%、女子0%
(2006年度版四季報女子版より)
離職率みたいな悪い情報は書いてありませんでしたよ。どこを見れば乗っていますか?
横レスですが、売り上げ0の社員は、ゼロ社員訓練というものがあります。0でなくても支店長及び係長・主任から追い込みがあります。基本的に怒鳴られてなんぼの世界です。
キレイな職場だという想像は、間違ってもしないほうがいい。とてもシビアな世界です。
根性のない人間は3日ともたない。
>「ヘタレ」「しょぼい」「どこの会社行っても同じ」、「ここで出来ない奴は、他所の会社に行っても出来ない」って言われるけど
それって売り上げ0だと言われるのですか?
誰に言われるのですか?
東海地区ですか?
教えて下さい、心配です。
離職率は確かに高いですが(笑)、中高大と体育会色の強い部活に所属してきて根性には自信があるので、楽観的に考えて、ここを目指そうと思います。
もし、選考を受けた方がいらっしゃいましたら、雰囲気や選考内容等できたら教えてください。
毎度毎度、依頼ばっかですいません。
多少ではなくめちゃくちゃ難ありです。四季報の離職率を見てみましょう。
オンテックスは非常に興味があるんですが、ここに書いてある内容を見るとあまり良い事が書かれておりません。やっぱり多少の難がある会社だということは避けられないのでしょうか?
オンテックスをやめた後、再就職が不利になるということはないのでしょうか?差し支えなければ教えていただけますか?
でも、もう一人の友人は筆記を理解し間違えて、違った答えを書いていたにもかかわらず、受かっていました・・・
いい加減な会社だと思ったので皆で選考を辞退しました。
ありえないでしょ。よっぽど相性が合わないと思われたか、オソテックスさんのアピールの仕方が良くなかっただけだと思いますよ。逆にちゃんと業界、会社研究したんですか??
ちなみに建築系の大学院性です。
なるほど…ハッキリ言って相当きな臭い感じですね。
そのような営業手法が、社内で確立され一般化されてるとしたら、あまりいいことではないですよね。
真っ当な感性の持ち主なら、そうとうきついのかも…
受けるのやめよっかな…
返信ありがとうございます。
実際、リフォーム業界に特別思い入れがあると言うわけでもありません。結局、幹部候補と言っても営業と変らないなら・・・ボロボロにされたくないので、このまま次の選考を受けるのは止め様と思います。
最後にもう1つ質問です。
オンテックスでの悪い噂は聞きますが、良い点というのはあるのでしょうか?
?について
営業募集と幹部候補募集を別々にやってるのは、確かなようです。
幹部候補募集では、内勤で採用と営業採用の二つに分かれます。
営業での採用でも幹部候補募集で受けた場合は、
社長と面談するので優位に扱われるようなことを言ってはいますが、
おそらく他の営業採用と同等に扱われるでしょう。
訪問販売ですか…
確かにイメージは良くないですね。ただ、粗悪品・欠陥商品を売ってる訳ではないんで、悪徳商法とまではいかないと思うのですが…これって認識甘いですかね?
現在、幹部候補生として選考を受けてるんですけど・・・
この会社って、こんなに悪い噂が多いんですねorz
そこで質問なんですが、
?幹部候補生として入社=営業と同じ扱いなのでしょうか?
?悪徳商法をしていると他の掲示板に記載されていましたが具体的にどの様な内容なのでしょうか?
突然で申し訳ありませんが、どなたかお返事お願いします。
志望者ほとんが内定を貰い、そして辞退する。
中途半端な奴が入社するが大抵すぐやめる。
まぁ俺もその中の一人だが…
やめておきなさい、ここだけは。
落ちる人はいると思います。
過去の書き込みを遡って見ると分かります。
内定者および面接通過者に伺いたいことなんですが
2次選考(1次面接)の合格者向け連絡は
何日後でしょうか?不安でいっぱいです。
そうなんですか…。
消費者生活に密着したサービスを提供している、という点でリフォームも結構やりがいあるのかなと思ってたのですが…
受けるかどうか、迷うところですね。