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サイトからのご注意
- ここに掲載しているデータは、「こうすれば必ずうまくいく」という類のものではありません。採用過程は人によって異なりますし、方針の変更や採用担当者が変わることで前年と大幅に変更される場合もありえます。
- また、言うまでもないことですが、採用過程に対する感じ方は主観的なものに過ぎません。他人が誉めているからといってかならずしもあなたにとって望ましい企業とは言い切れませんし、ここで評価の高くない企業であっても素晴らしい企業はあるはずです。
- 掲載された内容の真偽、評価の信頼性について当サイトは保証しかねます。あくまでも「一つの結果」として参考程度にとどめてください。
冷静に考えて下さい。
世の中これだけ物が溢れています。
この期に及んで何故飛び込みの営業を採用するのか？
そしてこの会社の採用人数・・・
新卒は勿論のこと中途採用も多く行っています。
オカシイと思いませんか？
オンテックスの面接ですが、私の場合は1次面接では学生5名に対して面接官は2人でした。聞かれた内容ですが、オンテックスに入社後、先ず、新入社員の中でどれぐらいの営業成績を上げたいと考えているか。次にオンテックスを志望する理由。その次に「君は自分の人生において就職活動をどう位置付けているか」「学生時代の思いでに残っていることは？」「内定が出た後学生生活をどう過ごすか」「最近、心に残った出来事は？」など、5項目ぐらいの質問をそれぞれ順番に投げかけられます。ポイントは短く端的に自分の考えを纏めて話す事でしょう。あと受け答えをする上でのルールの説明があると思うのでそれには必ず従って下さい。サイト上で様々な言葉が飛び交っておりますが、明日の面接が貴殿にとって実り多きものであることを祈ります。
僕もその意見に賛成です。ssmさん、十分過ぎるくらいわかりました。なのでもう書き込みは結構です。
大人気ないですよ。関係者ならまだしも今はもう違う会社にいるんですよね。憂さ晴らししたいなら直接会社に言ってください。
私もあなたに賛成です。
＞ssmさん、何年書き込めば気が済むんですか？
憂さ晴らしならやめてほしいです。
確かにこの企業はかなりおかしいです。
現に今年新卒で入った友人も辞めました。
でも、何年間もここにきて書き込むあなたもおかしいです。
さすが、オンテックスの元社員とだけあっておかしい人間勢揃いなんでしょうね!!
あなたこの掲示板に一生書き込むつもり！？
目指せ、100歳！？
本当のこと知らせるためって・・
もういいよ ってくらい十分ですよ。
基本的に、育てる育てないじゃないんですよ。利潤に貢献できるかできないかです。
新入社員を新卒で入れようが、中途で入れようが、1ヶ月で辞めようが、3ヶ月で辞めようが、1本契約を取って来てくれれば、それで元は取れます。
それに、生き残った人間が最終的に「会社に残る人間」です。当たり前のことですが、育てた所で辞めていくでしょうw
アウトソーシングに納得いかないと言っても、それが会社ですよ。世間知らずな新卒は見抜く力がないからね～、扱い易いんですよ。だから、こういう場所って大事ですよw 情報収集は戦略の第一歩です。
もともと社員を金を作り出す道具にしか見てないようだったら、逆に金をがっぽりもうけて早々に退職すればいいんです
。
儲け主義ですから2年で店長という人はざらです、店長クラスになると年収1000万は固いですから、退社して自分で他に事業を起こせばいいんです。この会社をただ資金をためるだけの位置づけにすれば何も問題はないと思います。ただ安定性を求めている人には向いてない会社ですね。
会社（あるいは会社名）というのは、スポーツで言うとユニフォームでしょう。プレーするのは個人ですが、背中には所属がしっかりと書かれているのです。あなた自身がなにも悪いことをしてなくても、社会の風は厳しいですよ。「オンテクッスなんて二度と来るな！」そう言われ続けるのが落ちですよ。内定を受諾した人も、もう一度、考え直してみてはいかがですか？？老婆心から忠告差し上げます。なお、私はオンテックス関係者ではありません。まだまだ、採用続けている会社だってあるんですよ！少ないですが。雨でべとべとするし、周り決まってる人多くて鬱陶しいかもしれませんけど、3年生も、そろそろしゅうかつはじめますけど、スーツ上下とか暑いですけど、ここに決めていいんですか？
「何回も何回もこないで」って泣きながらにいわれた日は・・・欝で欝で
これでも悩まない奴ならいけるかもしれんが
同じ営業でも飛び込みとルートは一緒に考えないようにね
私たち学生にとって、人事の方って一番最初に接する会社の人だから、重要だと思うんです。。。それをアウトソーシングに委託してるって言われても、納得できません。ホントに人を育てようって気があるとはとても思えません。
ここは大丈夫なのでしょうか。
1人暮らしの老人の不安を煽り、不要なリフォーム費用を負担させる、なんてことやってないですよね？
私にもただの負け犬にしか見えないのですけど・・・
どこに魅力を感じたのですか？
私も悩みました。
ここで働いたら忍耐力という報酬が得られるよ。
初めて書き込みます。なんか、ここの書き込みずっと見返してみると、そーみたいですね。確かに、離職率高いし。前、人事の方にそれ聞いたら濁してました(努力してますだそうです)。私は、来週最終ですが、言いたいこと聞きたいことストレートに質問してみます。それで、ここの企業を自分自身で判断してみます。それが一番。もし、入社後に失敗と思っても自分のせいですし…。
はじめて書き込みするものですが・・・
オンテックスはかなり悪い噂が飛び交っているようですが、
実際にそうなのですか？詳しく教えてくれる方いたらお願いします。私は関東にいるのでオンテックスと言う会社自体を知らなかったもので!
ただ、何もせずにやめていった負け犬の意見ばかり鵜呑みにするのはどうかと思うぞ。
自分の感性を信じろ。
はっきり言ってこの会社は悪くない。
楽して生きて生きたいなら公務員になれ。
うだうだ言うやつは入ってくるな。
営業で結果を残せないやつはどこの会社でも詰められる、そんなの常識だろ・・・自分が社長だったらどう思うか考えてみろ。
そこまで考える頭がないやつはどこ行ってもうだうだ言って辞めるやろなぁ・・・
派遣にたよってるのではなく、アウトソーシングで外部委託してるだけですよw
もしかして、社員ですか？
これだけ怪しまれているのに、そんな宣伝するのはどうもアヤシい気がするのですが・・・。
質問です。
ここは悪い噂も多く、私の友人も正直ありえないといっているくらいですが、ここへの入社を決めた決め手を教えて頂けないでしょうか？
！！
ですが、かなり酷なようです。
話を聞くと私はまだ幸せ者だと思うくらいに…
大企業だと世論は思っている人が多いようですが、実情は社員の血と涙の決勝が現在に至るように思います。
皆さんも当然知っていると思いますが積○ハウスは、過去、業績が悪い社員は、会議で座席がなく立たせられていたり、ガラスの灰皿等を投げつけられ怪我をさせられている現状だったようです。そういう状況があるからこそ、今の地位の獲得をしているんです。
正直知り合いから聞いたここの印象は、私はとても悪いです。生半可な気持ちで入社の決意をしている方がいらっしゃるのであれば、考え直すべきです。
みなさんの今後が心配になり、書き込ませて頂きました。