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マイナビとかリクルートとかの会社にわかるんですかね、もし他社の選考でリクルーター面談あったら
それが選考に影響しますか？
今年は500らしいよ
そういうこともあるんですね！ありがとうございます
わたしの場合ガクチカも志望動機も聞かれず雑談でした
みほさんが言ってることは手取りだとおもいます。
大丈夫だと思います！自分も結構明るいので笑
なるほど、ありがとうございます！
11日に初めて面接を受け本日合格連絡をいただき次の選考を予約しました。
ただ冬のインターンや面談にも何度か参加してから選考に進んでいるため、少し違ったルートで選考が進むそうです。
私も11日に最初の面接をしたものなんですが、次最終ということはすべて即日に連絡来ましたか？？
明日最終選考を控えています。
内定はその場で出ましたか？
また承諾期間はありますか？
基本給は19万円ですよ。ライフプラン制度が含まれているので。あとこれに地域手当や、インセンティブ、残業代などがでるのでそこまで低すぎることはないかと思いますが…
あなたに早く会いたいってことだと思いますよ。評価のいい学生ほど面接日程はやいですから。
テーブルについた社員の方がGD中に興味なさそうでちゃんと見てるのか見てないのかわからないくらいの態度悪めの人だったから、あんなのに落とされたと思っただけで腹立ちますね笑
てか、面接する日にち今週とかおかしい
話をまとめようとする発言だと感じました。
3つとも抽象的なものなので、まずそれをチーム内で定義して、次にマイナビの事業内容に合わせた優先順位にすることをメインにもってきて、最後に発表の練習をして、メンバーからFBしてもらい完成度を高めればいいと思います。
発表については1人でも2人でもいいと思います。
ちなみに私は発表してません。
また、選考ではありますがメンバー全員が楽しめたGDであり、そこを評価されたのかもしれません。
参考までにお願いします。
内定はその場で出るのでしょうか？
また承諾は待っていただけますか？
GDは何を見て判断していると思いますか？
ここのGDで2回しか発言しなくても通りましたよ！
結構基本的なことを聞かれました。自己PRからの深掘りやなぜ営業なのか、他社の選考状況などでした。
個人です。
私はFB面談の時に社内を見学させていただき、最終面談時の内定を頂いた時に短時間ではありましたが再度改めて社内を見学させていただきました。
僕はGDでおちたんですけど、納得がいかないですわ～～?しっきゃんからは以上です。。。。
第1志望やったんやけどの～?終わったんやの～?
2次面接の雰囲気はどうだったでしょうか。
それは本当ですか！
ずいぶんひどいですね？？
調べもしないで適当な事を言うのは良くないですよ。
落ちたからって(笑)
その際、支社長の方と社員の方がとても仲良さそうにお話されていたり、事業部関係なく連携をとられていたりと、社内の雰囲気はとても良かったです。
またエリアや事業部にもよるとは思いますが、私が実際に働いている社員さんから伺ったお話では、繁忙期で休日出勤はあっても、必ず振替休日はとれるとおっしゃっていました。その反面、みなさんのおっしゃる通り残業は確かに当たり前にあるそうで、残業に抵抗がある人は厳しいかもしれないとの事でした。ただ、近年の働き方改革の影響から、残業の風潮は少しずつではありますが、改善されてきており、ノー残業デーもきちんと機能しているようです。
エリアや事業部により異なることはあるとは思いますが、少しでも皆様の参考になればと思います。
ボーカーズにも残業が当たり前。って書いてありましたもんね。(笑)
そもそも17年に中途で入ってきた人が人事をやられていることに驚きました