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そうなんですね！ありがとうございます！
私は午後に最終選考受けて翌日夕方に電話でいただきました！
本当に、性格検査だけでした！
私はお昼に近い午前中にきました！
本当に助かりました。ありがとうございます。
貴重なご意見ありがとうございます！参考にさせていただきます！
そうなんですね！！ありがとうございます参考にさせていただきます！
理解しようとしてるっていう姿勢をアピールする意味でも参加した方がいいと思いますよ
追加でご質問です。すみませんm(__)m
その説明会以外のセミナーとは、企業理解セミナーに参加してるだけでは厳しいのでしょうか。採用コンサルティングセミナー等にも参加したほうが良いのでしょうか。。
そうなんですね。。
説明会やセミナーへの参加は任意としておきながらそのようなことをされるのは、少し理不尽な感じがしますね（ ; ; ）
名古屋でも最終面接受験可能なんですか？？
面接の雰囲気を教えていただきたいですm(__)m
適性検査の内容はSPIとかじゃなくて性格診断みたいなものだけって本当でしょうか？お願いします。
いつも参考にさせて頂いております。
わたくし、本日2次面接を予定しておりまして、
2時面接だと、どういったお話をされましたでしょうか。
お助けお願い申し上げます。
説明会なのでしょうか？(´・_・`)
同じく気になります
最終面接受けた者です
なぜ、マイナビなのかと聞かれました
頑張って下さい
関西で受けられた方に限らず、質問内容をご存知の方や対策しておくべき点がありましたら教えていただけたら幸いです。
宜しくお願いします。
どのタイミングで頂けるのですか？
そうなのですね、ありがとうございます！
その質問を先日人事の方にしました。
最低でもPhotoshop、Illustratorの基礎ができていればいいらしいです。
ですが制作職は全国の中でも1～2割しかいないらしく
（そんなに人数はいらないらしい）
ほとんどが営業職に配属になるらしいです。
面談組ですが、あの質問の意図は、
【人材系と広告系の区別ができているか】ということだと思います。
就活生はマイナビというとユーザー目線で考えてしまい、
「就活生のためのサービスを作って、就活生に影響を与えたい」と考えますが、実際の就職情報事業では、マイナビは「クライアント100％」で、クライアントの採用活動の成功のために仕事をします。そのなかに、「就活生100％」でマイナビを選んでいる人がいると、ミスマッチにつながるので、そこの理解をしっかりとしてもらえるように、しっかりとビジネスモデルを理解してほしいとあのようなESを書かせるのだと思います。
少し質問からはずれましたが、この意図がある、ということを頭の片隅において書くと、書きやすくなるかと考え返信しました！
先日社員の方とお話していて、残業は40h 繁忙期は60hとお聞きしました。
本当なのでしょうか？？
結果待ちの状況ですが、残業のことを考えると…迷います。どなたか情報持ってらっしゃいませんか？
ありがとうございます！
他に面談時には何かきかれましたか？？？
私もそのパターンで、面談の時に内々定と言われました。
ご回答いただきありがとうございます！
最終面接もがんばってきます！
私も説明会行けなかった組ですが
今日の三次選考で「説明会には参加しましたか？説明会に参加してもらえないとウチの事業を全部理解するのは難しいですよ」と言われてしまいました。
なので、説明会ナシで選考を受けるならよりいっそう企業研究をしておいた方がよいかもです！
わたしは1対1でした！
東京で受けたのですが、社長レベルの方との面接でした。お堅いわけではなく、ほぼ世間話しのような感じでしたよ。