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私の推測ですが、フィードバック面談の連絡が来た方はおそらく安心していいと思います。
GDについては面談当日に申し込まなくていいと言われました。
エリアについては控えさしてください。
すみません。
最後の面接って誰とするんですか？？？
返事くださった方ありがとうございます！
気長に待ちます！
フィードバックが主でした。
僕はその日に明日連絡しますと言われてメール来ましたよ！
まじですか、、、
僕も来週役員面談後の人事面談なんですけどめっちゃ不安です、、、
ちなみにGD申し込むなというメール来てました？
どこで選考受けました？
面談の翌日にきましたよ。
ES出す前でよかった
フィードバックもありましたか？？
役員面談後に個別の選考を今週中に送ると言われたんですが、来たのはgdのメールでした！
6月に最後の面接がありますが、それはほぼ意思確認だと言われ、これから一緒に頑張っていきましょう的なニュアンスのことを言われました。
同じくです。何も言われませんでした～～
役員面談はすませている状況で、でしょうか？
トップ営業セミナーです！
同志ですね！！！！！
GD→面接→面接 みたいな流れをもう一度行うイメージなのでしょうか？笑
トップセミナーとは
アビリティーの特別編みたいのですか？
その場では言われませんでした
フィードバック面談で内定とかはないんですか？？(笑）
ずっと連絡なくてサイレントの人は申し込んでいいかもですが、
次の面談の予定がある人は、必要ないと思います。(.その際に話すので大丈夫という意味)
私は先日面談して、その際にグルディスとかは申し込まないで、別ルートだからって直接言われました
まだ提出してないのにGDの予約できたんですが、これはどういう、、、？
三次締め切り、四次締め切りもあるよってことなんでしょうか？
私もです…
次回が4回目の面談ですが、また説明会に行ってGDを受けるべきなのか悩んでます…
この状態で予約して大丈夫なんですかね？
性格だけです。
自分も似たような感じですが、人事の方から電話でGDの予約はしなくていーよと言われました。あくまでも自分の場合はですが
わたしも同じ状況で、メールではなくトップページにGDの案内がでています。予約するか迷って保留しています。。
あくまでも推測。
私は、二回もチャンスあるってラッキーって考えてるんだけど、みんな違うのかw 失敗してもチャンスくれるだけ嬉しいんだけど…。
「6月以降の面接」＝最初のGDから
ということではないんじゃないかなって思ってる。