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GDです！
すいません。バグってて二回送ってました。
そうなんですね！ ご返信ありがとうございます！！
そうなんですね！ご丁寧にありがとうございます！！
面談で質問されたりされましたか？
なるほど。ご返信ありがとうございます！！
TOP層の後は人事の方とFB(フォローバック)面談だと思います！FB面談の案内が来る人とこない人がいるみたいです、、、
FB面談の案内が来たら期待値はかなり高いかと思います！
それって面接？ＧＤ？
それって面接？ＧＤ？
キックオフセミナーは大阪開催です。
JOB session2018というイベントは私自身聞いたことのないものですので、別のイベントではないでしょうか？
私も返ってきてないです！
面談やってないけど選考進んだらやばいですかね、、、
逆に面談って何してたのみんな～
私は数時間で返信が来ました。
翌営業日にメールで来ますよ。
そーなんですね！いつも返信していただきありがとうございます！
ただ、人事の方がおっしゃっていたのですが、
通常、最後の面談はTOP層面談と表向はしていまして、内密に話したい人は、FB面談をするということをおっしゃっていたので、確実とは言いませんが、期待値はかなり高いと思います。
キックオフセミナーというのは東京開催ですか？
またJOB session2018とはまた別のイベントですか？
そうだと思います
もしいらっしゃれば…なんですが、今度行われるキックオフセミナーへ参加される方or参加された方いらっしゃいますか？お話お聞きしたいです。
FB面談を行なったとしても、内々定いただけるとは限らないんですよね…おそらく。
おそらく、若手座談会は会社としても入ってもらいたいという意思のある人に宛ててるイベントだと思います。
そうだと思います！
あと、最終面接は担当人事の方がします。つまり、FB面談をした方とそのまま面接をして、その場で内定をお出しするという形です。
経団連では、面接を6月～と決められており、それを遵守はしてるのですが、優秀な人材をいち早く確保はしたいため、このようなルートになっているとおもいます。
気になりますよね。
皆さんの言うFB面談と同様にそこで今後についてもお話しされるんでしょうかね。
トップ層面談の後は、次の日にメールでFB面談の案内が来ると思います。
その面談で、評価と最終面接の話がされると思います
まだ、落ちるんですね。
ありがとうございます！
ありがとうございます！
そうなんですか？？
私は人事なんですけど、どうなんですかね。
来てます！
面談回数が多いのは、興味や、良い評価と受け取ってよいのでしょうか？
この面談ってなにをやるんでしょうね、、、
一緒の方がいて良かったです！
なるほど！FB面談ってどんな位置付けなんでしょうか、、、？
担当の人事の方です。
僕も、是非来て欲しい一緒に働きたいと言ってもらったので安心はしてますが、一応志望動機とかマイナビで働きたい意思は固めて行きます。意思確認だったとしても何を聞かれても大丈夫なようにします。それでも落ちる人落ちると言われましたし、気は楽ですが少し構えた方がいいのかなとは思います。