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初めまして！3次面接受けてきたのですか～。
俺は21日に3次面接です。ゼンショーって会社は
人事の方も言ってましたが勢いがあるっていうか活気
あふれた会社ですよね。人それぞれ感じ方は違うと
思うのですが、やはり選考進んでいくうちにわかってくる
ものもあるので、人事の方には多くのことをたくさん聞く
べきですよね！！
人事2人対私1人でした。
私はこの会社の考え方や熱いところやっぱ好きだと思ったのですが…
まあ女なので本社勤務になるであろうという安心感があるから言ってられるのかもしれませんけどね（＾_＾;）
20分の面接の予定が話が盛り上がってしまい50分も話してしまいました。
マネージャーがバタバタ倒れているらしいことを聞いたなどよくない面もいくつか質問しましたが隠さずちゃんと話していただけましたし、他社ももうちょっと見たいと言ったうえでも、一緒に働いていきたいと言っていただけました。
悪いところをとにかく隠そうとしている会社が多い中ある程度話していただけていますし、勤務時間がとにかく長いというのも面接で何回も聞かされていますので私の中でのゼンショーの印象は結構いいです。
感じ方は人それぞれでいいですよね☆
同じ質問を2回されたというのは、たぶん状況判断力を見られていると思いますよ。
ありがとうございます。
人物重視っていうより人格重視って感じがしますね
説明会で一回、集団面接でIQテストみたいなのが一回、個人面接で「はい、？、いいえ」の三択で答えるA4用紙2枚のものが一回ありましたよ☆
適性検査そんなにあるんですか？
私はまだ説明会で一回受けただけなんですが、、
面接一回毎に同じ適性検査受けるとかですか、、？
散々営業志望と言っていたのをいきなり秘書課志望に変更する方が落ちるかなとか思ってしまうのですが…
まあ気楽にやろうと思います☆
リクナビに届いていた情報ですが、ついになか卯もM&Aしたみたいですよ！
知ってる限りでは女の人で営業は一人いたけど、
6年ぐらい続いたけど辞めた。営業って言っても
その人は店をオ－プンさせる専門の課があってそこの所属だったから純粋に営業ではないね。
つぎの面接では営業志望とは言わないで秘書課志望って言ったほうが受かりやすくなるよ。
1／4にまで減っているんですか？！
かなりびっくりです…
私は店舗営業志望で受けているのですが、女の人が今まで一度もいなかったというのをさんざん聞かされこの掲示板を見たら理由がわかりました。
秘書検定を持っていて秘書の経験があるというのをなぜかとても評価されているようだったので、もし入社するとしたら私は秘書課にでも回されるのでしょうね…
とりあえず気分的に内定が一つでもあったら楽になると思うので今週の面接も行ってきます。
早めに内定もらえるから、就活早く終わりたい人は
ここに決めちゃうと思う。
実際社員の人に聞くと3月ぐらいに内定もらえたから
入社したって人がほとんど。
だからここで内定もらったから就活辞めるとかしないで
何社が内定出るまでやったほうがいい。
もし吉野家 松屋 ゼンショ－3社の内定もらったとしたら
俺なら吉野家に行くね。ゼンショ－のいい所を挙げるとすると
5年目くらいで本部に行ける可能性がある。店舗に立たなくて
デスクワ－クができる。吉野屋だと30歳越えても店長とか普通だからね。
2004年入社は139名かな。現時点では70人ぐらい残ってる。2005年も150ぐらい取るつもりだったと思うけど
あまり集まらなかった。この掲示板見て入社してくる人はまだしも知らずに入ってくる人は辞めるね。毎年東証2部に上場してからは100人ぐらい取ってるけど全然増えてない。
ちなみに社員コ－ドってゆうのがあって今1700番台なんだけど、単純に1700人ぐらい入社して残ってるのが400弱。
就職四季報に載ってないけど有給消化日数は若手はない。
7年目あたりで出世してればもらえるけどね。
ちなみにこの掲示板今日初めて見ましたが、結構言われたい放題なんですね…社員400名いないのに去年の採用は130名弱だったそうです。それってやはり多くがやめると考えた上でしょうか。
結局は性格適性しか見ていないんじゃないでしょうか？？
私の性格はどちらかというと言われた事はだまってやる、みたいな感じなのでそういう人を求めてるのでは？？
せっかくなので次には進みます。
確かに何を基準に考えるかは人それぞれですからね。
でなければわざわざ誰がどこに座ってるか控えないし、質問会と適性試験の参加者を半分に分けたりしない（人数が多いと分かりずらいし）。
志望理由
リーダーとして必要なもの
将来どうしたいか
なかうの株取得について
アルバイトはどうだったか
質問はありますか
部活動、サークルについて
すき屋に行ったことはあるか
何を食べたか
気づいたことは
就職の相談は誰にする
家族構成、職業
当社で何が活かせるか
志望順位
給料は、全体的にほかの会社よりはもらえます。
賞与は1.0あればいいほうらしいいです。
ちなみに労働条件は最悪らしいです。
合説とはまったく違う環境で入社1ヶ月くらいは労働環境はいいらしいですがその後は、週80～120hくらい働かされるそうですね
上司へのうその報告をしないと休めないそうです・・・
休みがあるのがばれるとほかの店に応援が基本といっていました。
最後に、精神的に追い込まれたり体を壊してしまったらだいたい本部勤務になるらしいです・・・(汗)
何気にショックでしたね…あんな労働基準法無視のところに落とされるとは…ちなみに履歴書にバイト経験ありと書くとそっこーで人事から連絡が来るそうな、と先輩に伺いました。
ちなみに内輪ネタですが私は最高労時が12000を記録したことがあります。2オペで94000円…
それをマネージャーに報告したところ「しょうがねーだろ！人いないんだからさ」といわれマジ殴りたくなりました。
でも最後にゼンショー弁護しとくと、（人件費を極限まで削り、労働基準法無視ですが）成長性あるし、人がちゃんといて、バイトだけで店が回ればやりがいあると思います！希望してる皆さん頑張ってください！
問題はそこなんですよね。楽してる人はまじで楽している。
他への支援にも行きますが、その労力も含めて考えても、
楽している奴はいるもんね。できる奴はできちゃうから、
できない奴が悪いなんていう、社風が一番いけないよね。
教育制度ゼロだもん。
特にきついことを言われるというようなことはありませんでしたよ。選考途中で他社の選考状況をさんざん聞かれましたからある程度会社側もわかっていたんだと。。。
もちろん面接では嘘でも「第一志望です」と答えてはいましたけどね。
確かにアルバイトを上手く使えば楽ってのは何年かまえなら
分かりますが、今は自分の管轄する3から5店舗が上手く運営できたとしても同じBRはもちろんDS（3、4BRで1DS）が上手く運営してなければ休みなど取れずに半強制的に応援に行かされます。今はそれだけ社員が少なく管理する器の人が少ないので尚更大変です。給料が言いというのはBM以上になってからだと思います。それでも給料に見合わない労働時間がありますが。
私の先輩は会社員から転職しましたが、年収も高く働き甲斐があると言ってました。
頭を使えばきっと楽しい職場になります。
内定を辞退するときは何か言われましたか？？
ふと興味を抱き、60件ほどさかのぼって読ませていただきましたが、半分が批判ですね(笑)。みなさんが言っていること、本当にその通りだと感心しました。
確かにろくな企業ではありません。車中泊や店内泊は当たり前。寝ずに回転し続けることも普通。高離職率。残業手当なんて、どこ吹く風・・・。
でも、本当に自分を成長させてくれる企業だと思います。私がクルーとしてこの2年半で得た経験というのはかけがえのないものだと思うし、このバイトも卒業までずっと続けるつもりです。「助け合いで成り立ってる」っていうのには激しく同意！私は今の店のただ一人残るオープンクルーなので(生きた化石)、店を最後まで面倒みたいと思ってます。そういった心と心の支え合いがすき家を回していますし、そんなところが好きなんですよね。ま、社員になりたいとは決して思いませんが。
入社目指してがんばっている皆さん！多くの方が言われているように、本当に「強い気持ち」さえ持っていれば、絶対に大丈夫だと思います。高離職率が功を奏して数年で上にいけますから、本当にやりたいことが出来るし、成長も出来ると思います。
少しでも不安を覚える方がいれば辞退することをお勧めします。要はみなさん次第ということですね（多くの方と同意見です・笑）。お互い就職活動がんばりましょう！
3次は、普通の面接でした。普通にしてれば平気です。
2次は通過しました。
3次でも個人面接に加え、適性検査があるみたいなこと言ってたんですよ。
勘違いかな？！
3次の内容わかる人いらっしゃいますか？
2次は図形の仲間はずれ探すやつと、口頭で20単語(みかん、うし、やね、etc)言うやつを暗記して書く2種類の適性検査でしたよ。あと持ってきた写真を貼ってアピールシート記入と集団(3人位？)面接でした。
SPIはないですよ。性格検査みたいなのをやります。
面接も緊張しないでできますよ。
SPI ではありませんでしたよ。
自分は説明会のとき何も質問しなかったですけど、2次面接まで進みました。
今度の2次面接でも適性検査があるみたいなこと言ってたんですけど今度こそはSPIですかね？
誰か、わかる人いますか？
ここの仕事はハッキリ言ってキツいです。
でも絶対負けないぞという強い思いを持っていれば、
どんなことでも耐えられるハズです。
試験や面接で大変でしょうが、入社した後の自分の姿を
しっかり思い浮かべて臨んでください。
私はそれが足りず、安易な気持ちで入社を決めたばっかりに、退職しました。
ゼンショーに対する様々な批判はありますが、
あくまでそれは外野の話。
最終的な判断は自分で下すものだし、もしかしたらここでの仕事が天職な人もいるかもしれません。
本当に入社しようと思う人はそれだけは絶対に忘れないでください。
受けられる皆様の成功をお祈りしています。
やっぱり手を挙げたほうが良かったのですね・・・
もう終わっちゃったけど＞＜
でも自分には会わなかったってことで凹むのを抑えてます
(笑）
どっも！
手は上げたほうが、イイと思いますよ☆僕も手を上げましたw
でも、個人面接で撃沈しました・・・。なんで落ちたのか分からない。まぁ、自分に魅力がなかったんでしょうねw
どっも！
手は上げたほうが、イイと思いますよ☆僕も手を上げましたw
でも、個人面接で撃沈しました・・・。なんで落ちたのか分からない。まぁ、自分に魅力がなかったんでしょうねw
説明会でちらっと若手社員の方から聞いたんですけど、質疑応答はちゃんとした人をチェックしてるから、質問したほうが良いって言ってて。
私は質問しなかったんですけど、やっぱ質問した人は通ってるんですか？？
気になりまして
詳しく教えてくれてありがとうございました！面接頑張ってきます！初面接だからボロボロになるだろうけど・・。
集団面接は3題。まぁ、どっきり問題一問以外はまともです。
おれもだめっぽいです。。
19日にゼンショーのテスト及び面接受けてきましたよ。面接はグループ面接ですね。テストもそこそこ難しいかも…。面接の内容やテストの内容は受験者に不公平をきすため掲示できませんが頑張ってください。自分は今返事待ちです。たぶんダメなんだろうけどなぁ
女の人は店長にはならない。体力的に無理なのもあるし、
基本は人事か秘書課とかだと思う。
女の人は採用枠が少ないから大変だと思うけど、入社してから
店長になるんじゃないかたかは心配しなくても大丈夫だよ。
女の人は土日休みで給料は1，2年目は350万くらいだと思う。
＞＞いのごんさんへ
明日は適正検査1種類と単語を暗記する問題と軽い面接がある。
面接は友人からどうゆう人と言われるかとか好きな食べ物とか
明日なにかあるみたいなんですが、証明写真もってきてとしか。。
面接があったりするんでしょうか、、??
そこで、ゼンショーさんについていろいろ考えてみて疑問がわいてきたのですが、ゼンショーさんに入社すると、女の人もやっぱり店長にみんななるのでしょうか？