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貴重な意見どうもです。とても参考になりました。と、いうのも僕もゼンショーに対して一つの疑問を持っていたのですが、やはりそういった店舗の運営に対する現状は如何なものかということです。どう考えても、社員が少ないですよね？しかも今後はもっと店舗の拡大を目指してるようですし、もっと増員して、その分一人あたりに対する負担を減らしてあげたほうが、もっと質の高いサービスを提供できると思うのです。やはりフード業界で成功するためには、サービス、値段、味、安全性、食べ物が客に提供されるまでの時間、のどれが欠けても成功しないと思います。この辺については、次回の面接に時に落とされるの覚悟で聞いてみようと思います。
最後に別の内定先でも頑張ってください。が、また何か聞きたい事があったらお伺いしたいので、ちょくちょく覗いてくれるとありがたいです。
マネジメントコースに行かれる方、はっきり言って激務だと思います。
でも、激務になるかどうかってのは本人の力しだいだと思います。
僕なら激務どころか余裕でまわせる自信があります。持たされる店舗の数にもよりますが。
はっきり言ってできない社員が多いから激務だと思われるんだと思います。例外を除いて。
バイトを多く雇えば自分が入らなくて済むし、広告などに載せなくても増やす手立てはいっぱいあります。
また、そうやってシフトに入らなくていいようにすればあとの仕事はそんなに大変じゃないですし、任されてる店舗になるべく頻繁に顔を出すことによって、社員とバイトの距離が縮まると思います。
社員とバイトの距離が近い店舗ほど、その時の売上は上がってる時が多かったです。
僕もそのように、うまくまわしている社員に数人出会ったことがあります。
その社員の下で働いていた時は忙しくても不満はありませんでしたし、楽しかったです。
だから全ては自分しだいじゃないでしょうか。
その観点からすると、他業界の激務に比べれば、自分の力でどうとでも変われると思います。
マネジメントコースのみなさん頑張っていい店作ってください。僕はこのままいけば卒業するまでクルーとしてお世話になります。ゼンショーは微妙ですが店には愛着がありますし。
ここの掲示板もけっこう見てるので、わからないことは自分で調べて見た上で遠慮なく聞いてきてください。わかる範囲で答えますんで。でも調べればわかるような質問には答えませんよ。
すき家のみで意見させていただくと、ここで働くのは絶対にやめたほうがいいです。
マネージャーは24時間どころか2，3日寝れないのは当たり前ですし。
ちょっと答えになってなかったですね。
内定後の面談は入社誓約書をもらい、その後どうするのかという話です。
あとは気になることとか、希望があれば先輩社員との面談の場も設けてもらえます。
入社誓約書はその場で書くわけではなく、もって帰って郵送です。保証人のサインもいるので。
待ってくれる期間はその日から2週間で、交渉しだいでは1ヶ月は待ってもらえます。
先日、辞退の電話しました。
人事の方は「その企業に内定もらったのなら仕方ないね。でもうちはいつでも待ってるから。3年後とかどう？」って言ってくださりました。
僕もかなり迷いましたが、もっとそれ専門の企業で自分を最長させたいと思ったからです。
あとはみんなに不安を与えてしまうかもしれませんが、ゼンショーの未来が僕には見えなかったからです。やはり、末端社員、アルバイトに嫌われるような体質の企業、それをわかっていながら改善できない企業に僕はこの先を見る事ができませんでした。
確かに名誉なことですし、仕事自体も興味があります。スペシャリストコースは待遇もいいかと思います。辞退したことに後悔はないというと、うそになります。
でも、やっぱり最後には人ですかね。今の役員さんのままではこの先も何も変わらないと思います。
＞ぽぽろさんへ
スペシャリストコースで本社勤務になった場合、基本的に土日は休みです。
＞うのさんへ
基本は2週間です。
でも僕は1ヶ月待ってもらいました。
＞はるかさんへ
スペシャリストコースは各仕事につき、大体1名のみの採用と言っておりましたし、離職率に関しては、ゼネラリストに比べると高くないと思われます。
割り込み失礼いたします。先日は大変失礼な形で質問してしまって申し訳ありませんでした。ところで、どうしてほかの会社に入社することに決めたのでしょうか？僕は先日の説明会で、スペシャリストという仕事に対してかなりの魅力を感じておりますが…。余計なお世話だとは承知の上ですが、スペシャリストコースで内定が決定すると言うことは、かなり名誉なことだと思います。やはり各仕事につき1名しか内定でないわけだし。何かほかの会社を選んだ決定的な理由のようなものがあれば、教えていただけませんか？
本当に社員じゃないですよ。
だってゼンショーがいいなんて一言も言ってませんから。
これから社員になる予定もなくなりました。
他の企業に内定いただいたのでそちらへ行こうかと思います。
相談ですか？僕でよければお力になりますよ。
SKクルーさんは、本当はゼンショーの社員の方ではないのですか？ もし、社員の方なら、相談したいことがあるのですが・・・。
返信ありがとうございます。参考にさせていただきます。
素直に受け止め過ぎていたかもしれないですが、人事の方は常に店長候補はいらないと言っていましたが、実際は3年も店長をする人もいるんですね。
遅くなりました。ありがとうございます！
やはりなかなか厳しい業界ですね…
やりがいもありそうですが、そこまで仕事人間になれるのかどうか…
面接の感じではとても良い印象だったので、とにかく内定を頂くまでがんばります
面接官は2人で両方とも受けているスペシャリストコースの人です。個人面接なんで学生は1人です。
聞かれたのはそのコースの技術のことを中心に聞かれました。
あとはそれをどう生かすか、ゼンショーに入って何をしたいか。何ができるか。
特別なことは聞かれないと思いますよ。
僕はクルーなんで聞かれませんでしたけど、何でゼンショー？とかも聞かれるかもしれませんね。
時間はたっぷりとってくれるのではないでしょうか。
僕は1時間20分ぐらい面接してました。
しかし、特に和やかってわけでもなかったですね。圧迫でもないと思いますけど。
頑張ってくださいね！！
ぽぽろです。先日はご返信ありがとうございました。実は私、スペシャリストコースで次最終面接を控えている者なんですが、最終面接はどのようなことを聞かれ、そしてどのような形式（何対何）で行われるのかを差し支えなければおしえていただけますか。よろしくお願いいたします。
すき家でアルバイトをしているので気になって来てしまいました。正直な私の意見を言います。店長で来た社員さんの7割近くが辞めていると感じてます。本当に労働時間がハンパないです。24時間働き続けの人とかいます。休みの日なんて彼らにあるのでしょうか？牛丼運びながら倒れた人いると聞きました。確かに給料はいいぽいですが、使う時間はマジでなさそうです。女の店長さんは一人も知りません。店長を卒業するまで（3年ぐらい？）本当に覚悟したほうがいいと思います。
いろいろな書き込みを見てみると、賛否両論ですね。
私的にまだ迷っているとこなんですが、
ここに入りたい理由、
ここに入りたくない理由などあったら教えてください。
なるほど・・・
ありがとうございます！！
一緒にがんばりましょうね☆
品質管理の志望者はもっといっぱいいると思いますよー
食品会社や製薬会社でも人気の部署ですし。
今現在、選考進んでる人が…ってことだと思います…
でも、熱い思いがあれば何人いたって
きっと通りますよ
一緒にがんばりましょー
SPIじゃないです。対策たてなくていいと思います。
というか、みんなの就職活動日記を調べたら載ってますよ。
厳しい言い方かもしれませんが、調べればわかりそうなことはまず、自分で調べましょう。
調べた結果、「昨年度は○○○だったが、今年も同じ？」みたいに聞くべきだと思います。
品質管理を狙っているんですが
品質管理だけで実は50人も志望者がいるとのこと。
スペシャリスト全体で30人の採用予定なのに・・・。
かなりの狭き門です。
離職率は高いし，店は24H営業だし。
忙しいかは自分次第と思われがちですがバイトの数次第。
バイトが沢山いれば週1回の勤務でも大丈夫らしい。
しかし，裏を返せばバイトがいなっかったら週7は当たり前。労働基準法はあってないようなもの。普通に深夜のバイトのヒトは大抵，一人で11時間労働だし。特にGW,年末年始，お盆は大変そうでした。
しかし，入社して半年くらいで自分の店がもてるので学べることは多いと思う。社員のヒトとしゃべっていると将来は自分の店を持つために頑張ってるって聞くしね。（未だに持ったヒトは聞いたことないけど）
それに，給料もいいし，ボーナスも今のとこいいらしよ！
あと，男のヒトだったら若い女の子もいるしそれなりに楽しめることがあるらしです。
毎日8時間以上働きたくないヒトは考えた方がいいと思います。
今回スペシャリストで応募することにしたのですが、筆記試験はSPIでしょうか？よろしければ筆記試験の形式を教えていただけませんでしょうか？よろしくお願いします。
すみません。そこまで調べてないのでわかりません。
僕にとっての就職活動はしたい仕事を中心に見ているのでその他のことはあまり調べてないですね。
今度、スペシャリストコースの社員の方にお会いするので聞いてみます。
試験官の方にそのことを聞いたら、忙しい人もいますがそれは人それぞれですと言われました。
やはり自分次第ってことなんでしょうね。
ゼンショーは
はじめましてぽぽろと申します。よろしくお願いします。
スペシャリストコースで内定されたSKクルーさんに質問です。スペシャリストコースで本社勤務になったとすると休日は土日ということになるんでしょうか。
僕も今から登録してみます。
PCで見ると、右側に「内定者の方へ」っていうところがあると思うのですが、そこから登録できるみたいです♪
もんもんさんへ
まだ3人に達してないのかも？？
とりあえず、私も今から登録してみます(＞＜)
どういう風にしたら使えるようになるのかわかんない・・・
3人以上集まると、みたいなことは書いてあったけど。
内定者コミュニティーって何ですか？？
私も今内内定を頂いてまして…。スペシャリストですが。
DMになると店舗でのシフトはほぼないですが土日
連休とかはまずないです。平日連休も取れるかな？
BMに関してはブロックの状況によりますが土日休みは
ないです。休みを取れてるブロックは週休一日か二日あります。
しかし一ヶ月休みなしのBMも何人もいます。
BM，DMになると働く時間や日は自分で考えて週1か2は休みがとれ、基本は朝9時頃から午後5時だそうですが店舗の状況によって変わるそうです。
ただ、休みを取るためにはそれまでに仕事を終わらせなければならないわけで、終わらない場合には遅くまで仕事をして終わらせるとおっしゃっていました。
当たり前なことですが、自分が休みを取るためには自分で自分の能力を理解して予定をたてることが重要だそうです。
ながながとすみません。
なにか参考になれば幸いです。
それよりBMやDMになると働く日、時間はいつになるのか知りたいです。
普通の企業みたいに土日休めるのかな
うれしい半面、ゼンショーの未来が気になっています。
あれだけM&Aの盛んな会社ですから、財務状況は決して良好ではないと思いますが、その辺の情報が分かりません。
ゼロ金利政策解除によって、経営状況が悪化してしまうことはありませんでしょうか？
風邪をひいて、面接を欠席しました。
電話をしてみたら日程を変えてくれました。
結構良い企業ですね。
みなさんも風邪には気をつけて下さい。
企業によっては、面接の日程が合わないならいいです。
って所もありましたので、何て言われるわかりませんので。
ところで、二次面接は何を聞かれるのかさっぱりです。
誰か救いの手を差し伸べてください。
熱意は伝わったと思うのですけど・・・ウェンディーズの商品のほうが好きなことを言ってしまい、面接官の方の反応も途端に薄くなってしまいました。
商品研究はしっかりして、すき家の商品を好き！ってことをアピールするのがいいと思いました（泣）
みなさんがんばってください！
いえいえ、大丈夫ですよ。誰でも気になるところですから。
技術面接は技術の話しばかりでしたね。
面接官2名とも技術の方でしたし。
一般的な話し：技術＝3：7ぐらいですか。
ありがとうございます。
あちこさんも頑張ってくださいね。
ゼンショーは熱意が伝われば大丈夫だと思いますよ。
緊張しても熱意は伝わるようにだけはしてください。
僕はクルーなのでクルーの立場からゼンショーへの提案って形でしたね。志望動機がゼンショーの悪い点を片っ端から改善していくですからw
商品研究はしておくにこしたことはないですよ。話しのネタにもなると思いますし。
ここからはあくまでも僕個人の意見ですので、自己責任でお願いします。
第一志望では言いにくいかもしれませんが、他店と比較して悪い点も言ってみてはどうでしょうか。もちろんそれの改善点と。
僕が面接官なら良い点、悪い点を言ってくれた方が企業に対してここまで調べてくれてって思います。そして、言い方が悪いかもしれませんがこれからも使える人材だと感じます。
クルーに知り合いがいれば相談してみてもいいかもしれませんね。
失礼な質問になってしまってごめんなさい。
技術面接を受けられたということだったので、
技術が関わる部署ってなんだろう…と、
好奇心にかられてしまいました。
まだ就職活動をなさってるんですね！
がんばってください♪
先日はご丁寧に回答してくださいましてありがとうございます。
感謝しております。
第一志望名だけに緊張でドキドキですが、頑張りたいと思います。
込み入った質問で申し訳ございませんが、ゼンショーの商品研究などもやはり重要になってくるのでしょうか？
たとえば、他業社との味の食べ比べなど…。
ありがとうございます。
失礼ですが、なぜ部署を聞きたいのですか？
スペシャリストコースは採用人数がごく少数で、部署を書き込むと個人が特定されてしまうのでここでは控えさせていただきます。
社員の方は、その気になれば下記日程でわかると思いますが。
ゼンショーに行くかはまだ決めかねています。書類もまだいただいてませんし、拘束もされていませんので。
1次選考→3日後に電話→2次選考→9日後に電話
という形で進んでいます☆
次3次ですが他業界と悩んでいる状況です。