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お返事ありがとうございます。参考になりました。さらに仕事内容まで教えてくれて感謝です。
そういう考え方をするのと、
仕事キツイキツイ辞めたい辞めたい、
と思いつづけるのと、
どっちの意識をもっているほうが良いですか？
役員面接をパスしたら、人事の人と面談になります。
面談では、内定後の手続きや行事の日程、課題についての話を
20分程度でやります。役員面接ほど緊張しなくて済みますので、
力を抜いて会話してください。
仕事の方ですけど、僕は大体10時間平均ですね。中抜けがある時はラスト近くまで仕事で、中抜けがない時は意外と早く終わります。
朝から140万の配送・解凍やってからレーンとかホールやると、腰がやられてる・・・。
まぁ、皆さん頑張って行きましょう。
この会社はアイドルタイムのおかげで労働基準法違反していないらしいですね。
たくみさん＞
一日13時間もしているのですか？大変ですね。主任もいつもヘバリそうです。
やすぴろさん＞
やすぴろさんは関東の店？関西の店？新入社員でしょ？仕事なめすぎっすよ。一個出世してみな。そんなこと言ってられないよ。
この会社はアイドルタイムのおかげで労働基準法違反していないらしいですね。
たくみさん＞
一日13時間もしているのですか？大変ですね。主任もいつもヘバリそうです。
今更遅いとは思いますが、私は4/1に実家のお土産を持って行って、休憩室(更衣室)「4月からお世話になります新入社員の○○です。よろしくお願いします。実家からのお土産です。召し上がってください」みたいなメモと一緒にに置ときました。
何十人っているパートさんに、一度になかなか会えないし、自分を知ってもらうのにもいいと思いました。
実際、入ってからは「お土産いただいたよ、ありがとう」とか「実家は○○なの？」とか話し掛けられたりしました。
また、異動になった時も、お土産とか持って行ったら、新しい職場にも慣れやすいんじゃないでしょうか？
女ですよ。
1Kのマンションに1人暮らしです。
同期の女の人は私が知ってる限り、みんな1人暮らしか自宅通勤ですよ。
だよね。13時間労働は確かに楽じゃないけど、この勤務時間が嫌ならどこも務まらないよ。飲食関係や、流通業界は長時間労働が当たり前だしね。てか、他の業界でも結構残業やってるところ多いね。サービス残業が嫌ならかなり仕事の幅が狭まりそうだね。同期が公務員になるから辞めるって言ってるよ。公務員だって今時はサービス残業あるのにね～。恐らく、この同期は転職はうまくいかない予感・・・転職できてもすぐにやめそう・・
ま、みなさん頑張りましょう。
実際どこもそうですからね。
そんなもんでしょ。
飲食業界はこんなもんだと思ってたんで、特に不満は無し。
同期はグチグチ言って、辞めたいとか言ってるけどね。
自分は十三時間くらいです。
寮は男と一緒？
私は今ネットカフェでしてますが、みなさんは寮でしてるんですか？
批判してるわけじゃないのでノークレームで。
私はそういうのを求めてここに決めたので、思い通りで良い職場。
やだっちゃさん、本当に11時に行ったんだね・・・
早すぎだって言われなかった？
早いのは良いとは限らないんだよ・・・・
結局11時前に行って、休みの店長を強引に起こしてもらい、
寮の場所を教えてもらいましたよ・・・。
寮の場所を教えてもらった後は解放され、取りあえず引越しを済ませました。
しかし、仕事は覚える事、やることがたくさんあって大変です。
店によって違いはあるみたいですけど、今は配送、舎利、洗い場、軍玉など等をやらせてもらってます。
ところで、入社式でもらったカリキュラムなんですけど、作業マニュアルってありました？
マニュアルで予習してこいって書いてあるんだけど・・・マニュアル自体ないし・・・。どうなってるんでしょう。店長に聞いてみよう。
それでわ、これからも頑張って働きましょう。4月末からはGWで休み無しになりそうだし。体力的にきついですけど、気合いれてがんばりましょうね。
一緒に頑張っていきましょう。
今から書いても遅いですが、ぱぐさんが書かれてる通り11時は
店にとっては迷惑な時間です。忙しい時間に来られても待ってもらうだけでどうする事もできないです。以前の新入社員で12時に来て店長は非常識だと怒ってました。（新入社員には直接怒ってません）。遅れないようにって気持ちはわかりますけど、せめて1時間前ですね。予想外の時間に来られても社員も戸惑いますよ。みなさん頑張って下さい。
店のピーク前に行ったら迷惑がられるだけだよ！
絶対に11時はやめるべき！会社もそこまで考えて
2時って言ってるんだから早く行くのなら13時～13時半に
するべき！11時に行ってピーク時間は何をしてるの？
放置されるのが落ちだと思うよ！
なるほど、1時ぐらいですか・・・。まぁ、妥当な時間ですね。
僕は一応11時前に行ってみようかと思っています。
さて、ついに社会にデビューの日が来ました。
頑張って最初の荒波を乗り越えましょう！！
N森さんが入社式のときにそういう質問に対して「2時ギリギリに行こうとして遅れたらあかんから1時くらい～」とか言う風に言ってたので。
店長側も来ることを知らないのならともかく、その日に新入社員が挨拶に来ると知ってるのだからそのくらいでいいでしょう。
時間が決められているのなら、その時間でいいんじゃないでしょうか。
新入社員が配属される事になった店舗は、既にいた社員が異動していると思うので（友達の店舗は既に異動済み）、人数が少なくなっていると思います。昼とかは忙しいと思いますよ。開店前は確かに、時間があるとは思いますが・・・店長が来ていない可能性もあるかも。寮が近いから、友達なんかぎりぎりに行ってしまう日もあるとか。
いよいよ明後日、各店舗に異動ですね。
そこで、みなさんは何時ごろに店舗に行く予定ですか？
始業前がいいのか、昼頃がいいのか、14時ギリギリがいいのか・・。
どなたかの意見があると幸いです。
おおまかに賛成。
相手が「ここは俺の部屋だからお前はテレビ見んな」な人だったら最悪ですな。まあ、そこまでの人は普通に考えていないと思いましょう。
私は部屋は寝るだけ程度の意義があればいいです。
で、必要なときまでに回答が反映されてるか分かりませんが
明日は10時半新阪急ホテル、持ち物は判子とウンコです。
あと何か要りましたっけ？
高校や大学の寮とは違うと思いますよ。一人の社会人として、競争社会へ出ている人達が共に暮らす場所という位置付けだと思います。会社の寮は。
それに、最終的には、1つの店舗に残る社員は店長と副店長と社員です。店にいる時に怒られている店長と帰ってからも一緒にいたいと思いますか？同僚と共に暮らす事を考えているのなら、それは最初の方だけだと思います。
プライベートと会社を明確に分けるためには、部屋が分かれていた方がいいと私は思います。ですが・・・もちろん同じ店舗の人とは仲良くしていく方が仕事はしやすいと思いますから、ブブカさんの考えも分からなくはないです。お風呂に入る時やご飯を食べる時には、会話はあるわけですし、全く個人主義というわけでもありませんよ。
どちらかの部屋で遊んだり、マージャンをしたりしていますし。
両方が休みの時はあまりないので、夜帰ってからお酒を飲んで遊んだりもしていますよ。部屋が別でも、ブブカさんが求めているような関係はあると思います。
それに、その考えはとても大切だと思います。人とのつながりはとても大切です。ただ、仲良くする事と仕事上で上下の関係にある事は両立がとても難しいです。仲良くなりすぎると仕事上で怒らなければならないときに怒れないかもしれない。
部屋が分かれていることで、気まずい時は分れられる。個人の空間があることはとても大切です。
予定表をなくしてしまったのですが、入社式の時間と持ち物はなんだったか、どなたか教えてください。
しかし嫌ですねえ、何がかと言うと2部屋ある場合1人1部屋づつ使う、というのがカッパの人たちの思考のスタンダードにあるということです。
相部屋の相手は片方の部屋で二人とも寝る、荷物やらは大体半分くらい、キッチンでTVを見たいときや料理したい時はそれぞれが使う、見たいちゃんねるが被れば一緒に見ればよい。
という人であってほしいものです。
制服は・・店長でなければ、バイトと同じポロシャツみたいなのを上に着ていたと思います。下はスーツのズボンだったかな。靴は、スニーカーか革靴を履いていました（友達はね）ただ、彼いわくスニーカーだとバイトやパートさんと同じになるので、お客さんから社員と思われない可能性が高いから、履きたくないと（クレーム処理をしていても、信用性が薄くなるからだそうです）。重要なのはキッチンに立つことを考えると、絶対滑りにくい靴が必要だそうです。重いものを持って、疲れてくると、滑りそうになるそうです。まあ、スニーカーでも黒っぽいものを履いたらいいとは思います。テニス用のスニーカーとか左右に動く事を考えて作られているものが良いのでは？私も頼まれて、探した事がありますし。
料理を作りたい人が多いみたいですが・・・前にも書いたように、テレビの差込口がある部屋は、みんなが取りたいので基本的にリビング？キッチンのある場所にはその差込口があるので、誰かいますよ。そこに入るのはかなり勇気がいると思います。実際、2部屋ある所に、二人で住んでいても、一人は部屋にもう一人はキッチンにいました。
サービス業で働いている友達はたくさんいます。飲食店やスーパーなど、どこも仕事はしんどいに尽きると思います。でも、みんな逃げ出さずに頑張っています。サービス業の離職率は非常に高いですが、結局は残ったものが勝つ世界です。この掲示板にいる人が1年後も残っている事を願います。かっぱの彼も、売上の低い店舗の社員の名前なんか覚えないといいます。上位に上がれば、それだけ他店舗との交流も増えて仕事のおもしろさも見えてくると思います。ぜひ、そこまで頑張ってください。ちなみに、私はメーカーで働いています。ここもなかなかしんどい世界です。
寝具と洗面具以外の余分な電化製品は持ち込むな
→炊飯器持ち込むな
→メシ作るな
かと思いましてね。
備品は洗濯機だけと記載してあったもので。
それに仕事の後は疲れてようが、休日は出来る気力はあるでしょう。
カレー炊いて4日間食べつづけるというのもテ。
個人的には今も御飯だけ炊いて出かける→深夜帰宅→おかず作成なもので作れるに越したことはないというか。
休憩時間に外出禁止だと下の書き込みを見たもので、日々の暮らしがどうやって成り立つのかさっぱり想像できなかったのですよ。
お答えありがとうございます。
社員の昼飯は基本的には持参もしくは廻ってる寿司を値引きした形で購入して食べると聞いた覚えがあります。
まぁ、コンビにの常連になるか、寿司ばかり食うか・・ですね。
ってか、アイドルタイムに外出禁止なのは辛いっすね・・・。
休みの日くらいは自炊して自分の食べたい物を食べたいと思いますね・・・。ただ、調理器具とかは荷物になるので頃合いを見て購入するとしましょう。
除かれてるってどういう意味ですか？
私が住んでた寮では会社の持ち物か先輩の社員の持ち物かはわかりませんが、小型冷蔵庫と洗濯機はありましたよ？
昼ごはんは自分でコンビニ等で買うか、店内メニューから割引料金で買うかのどちらかです。店内メニューからだと飽きてきますよ。キッチンが無い部屋はないと思います。聞いた事ないですし。最初は自炊するつもり満々でもいずれは疲れ果てて夜中の1時や2時から作る気力は無くなると思いますよ？研修の1～2か月はきっちり9時間勤務で帰れるので作るひとは多いみたいですけどね・・・2部屋しか無い場合はキッチンにも社員が住む場合もあるので自炊したくてもやりにくいです！
一般のアパートまたはマンションですよね、にも関わらず持ち物の電化製品や備品から冷蔵庫や調理器具一式が除かれてる辺りに一抹の不安を感じるのです。
いや、まあ、キッチンはある部屋なんだろう…と…思いたい。
遅くとも自炊派！
ところでお昼とかは賄いがでるんですか？料金システムなどは？
寮って言ってますけど、一般のアパートまたはマンションですよ。
カッパが会社名義で借りて、それを社員の寮として使ってます。
だからカッパに関係ない人がほとんど住んでます。ご飯は
当然ですが自分で作るか買ってくるかです。でも夜中に帰って
きて作る人なんてめったにいないと思います。簡単な料理や
レトルトなどは作りますけどね。
調理器具も、「寮」ってのがどんなのを指してるのか分からないんですが、御飯とかどうするんだろうと思ってました。寮母さんとかがいるようなものではないんですかね？
私は布団しか結局送りつけてないんですよね。スーツは2着で、最初の日に一着着ていって、最初の休みに家にもう1着取りに帰るまでは同じモノで済ます予定。
ぬっくさんもおっしゃってますけど、ほんと異動がする時に持っていける物って少ないんですよね。大抵、異動先で購入する事が多いですよ。テレビとかあるといいと思いますけど、最初は持っていきにくいかもしれませんね。部屋の割当でテレビの差込口のない部屋にあたると意味ないですし。新入社員は、ない部屋にあたる確率は高いと思いますよ。逆にあっても仕方ないものは、調理道具とかですかね。そんなの作ろうと思えるほど、体力残ってないと思います。持ってきてた人で、使っている人ってあんまりいなかったような。あとね、案外気付かないでめちゃくちゃ必要なのは、ハンガー！！20本以上あると便利ですね。人に借りるのも気がひけますし。洗濯物を干すもの！！毎日洗濯するのってありえないですから、どうしても休みの日に一気にしてしまうので、干すものがないと困るんですよ。それから、ベランダの無い部屋になったら、干す場所が無いので、ロープなり必要です。コンビニで買うと高いですよ。それから、荷物はダンボールではなくて、プラスッチクのケースとかにすると便利ですよ。異動をいきなり言われても、時間がないと荷造りをするのがしんどいですから。ケースがあったら、どうにかいれる事はできますし。衣類は、ズボンを数持っていくと洗濯に追われないから楽です。気をつけて欲しいのは、靴です。自分の足にあってて、なおかつ滑りにくいものが良いです。長時間立っているので、靴の良し悪しは疲れにかなり影響します。最初はほんとしんどいと思いますけど、頑張って下さい。
わかってますけど。
誰も礼服を着て出勤するとは言ってないと思いますけど・・（爆笑）
礼服を着るときはその時が来た時ですよ。
通勤にはリクスーと買ったスーツで回します。
次の配属先からは会社が「小さな引越し便」を手配してくれます。お金は出してくれます。ただし、余計な荷物を運ぶ場合は自腹です。小さな引越し便はほんと、小さい荷物だけしか運べないですよ。スーパーとかでバイトしてた人ならわかると思いますが、業者から商品が入荷されるときに入ってる台車一台分なので
せいぜい、テレビやミニコンポ、衣類、布団くらいを入れたらいっぱいになってしまいます。あと、通勤はリクルートスーツで十分。礼服なんか着て通勤すると笑われちゃいます。礼服なんか個人的なことでしか使いませんよ。あと、副店長の件ですが、新人で一年以内でなれる人はよっぽど仕事ができる人です。なれたとしても1年に近い年月はかかるんじゃないかなと思います。
返信有難うございます。参考になりました。
たくみさんも4月からは研修配属になると思うのですが、
僕は研修中は異動が多いと聞いたので、個人で運べる程度の荷物を持って行くので、引越し業者等は使わない予定です。
正式配属になった時は何らかの業者を使うと思います。
使いますか？
早速の返事ありがとうございます。
先日、店舗に偵察（爆）に行った時に、店長らしき人を見かけました。
ただ、会社から送られてきた書類には配属先の店長の名前が書いてないんですよね・・・。やっぱ知っておいた方がいいですよねぇ・・。
生活面の事ですけど、初回は何を持っていけば便利でしょう？
僕は一応、洗面用具一式、布団一式、衣類一週間分程度を持っていく予定です。数回異動があると聞いたので、荷物は最小限に抑えるつもりです。これは絶対必要だという物があったら教えてください。
4月1日の挨拶ですけど、入社式が来週（29日）ですよね。
そうすると、入社式以後に電話連絡をして指示を仰いだ方がいいみたいですね。恐らく裏口から入って挨拶でしょうね。
僕も何て言えばいいのか分からないんですよね。自己紹介と簡単な挨拶言葉だけでいいんでしょうか。
スーツですけど、一応スーツ一着と礼服一着を買いました。
リクスーは時々使う程度にしようかと思っています。ネクタイとかは新しいのを使いますが・・・。どうなんでしょう？
まあ正直寮住まいなのでどこでも一緒なんでしょうけど。
やだちゃんさんと同じく4月1日の挨拶が気になりますねえ。
14時までに、てあるんですがいつごろいけばいいのか…。4月1日の14時までで、何日も前に行ってもいいのか、4月1日の朝から14時までの間なのか、すら分かりません。
挨拶って何言えば良いんでしょうね、裏口から入るのか、普通にお客さんと同じところから入って店員さんに呼んでもらえばいいのか、
普段ならどうでもいい細かいことだと思うんでしょうが、入社前ってのはこういう細かなことも気になってしまうものですね。
スーツも悩み中、スーツで勤務の会社なら春夏・秋冬各2着、くらいで初年度は回すんでしょうが、寮から店舗までの間だけしか着ないですからねえ、リクスーはさすがに辞めとこうと思うんですが、1着あればいいのかねえ？
私の話は、外部の人間から発しているという前提で聞いてくださいね。（絶対こうとは言いきれないので…）大垣店の店長はまだ若い方のようです。名前は…もう知ってますよね。それから、副店長になるといってもやはり新入社員ですので、名前だけかもしれないとの事です。ですから、副店長の席が空白のまま、店長の下に新入社員がいるという形をとるかもしれません。でも、早い時期に新入社員が副店長になる可能性は大きいと思いますよ。バイトをしてたかどうかですよね？そんな事はないと思いますよ。バイトをしていたから、店の事を良く知っているというのはあると思いますが、店長によって店の方針は違いますし。店長がしっかりしていれば、肩書きに関わらず、新しい社員にはきちんと教育をしますよ。それから、自分の店で足りないものが発生した時に、とりあえず近くの店まで借りに行くことが多いようです。車は必須です。なくても大丈夫ですが、店長になれば絶対必要だと思います。それに、岐阜は車がないとどこにも遊びにいけませんしね。生活面で何かあれば、また質問してください。持っていくと便利なものとか、持っていくと邪魔になるだけのものとか。