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一応テスセンの記録は使い回しましたが受けて？ます
それは、テストセンター受験後ですか？
私もかかってきました
必要ないんじゃないんですか？
来週に二次のリクがあります！！
どういった電話ですか？
職歴あると中途ですよ。既卒でも職歴がなく、かつ何年以内とかなら新卒でも。企業に聞きましょう。
推薦とれたならとりあえずは面接までは漕ぎ着けるんじゃないかな？
そんな僕も推薦なので不安ですがw
なんかの勘違いじゃないですか？
どんな内容だったんですか？？
圧迫というか、めっちゃ怖かったんですが・・・。
すみません！
他の企業と一緒に受けたので勘違いしていました！
確認したところ、英語ありませんでした。
英語はなかったと思いますけど？？
今日テストセンター行ってきましたけど、英語あったりました！！
全ての方がジョブマッチングセミナー後に
メールを頂いてるわけではなさそうなので、
見込みはあるのではないでしょうか。
他部署からは来ていないため、見込ありなのでしょうかね。。。
デンソーはテストセンターでは、英語は出るんでしょうか？
大雑把でいいので教えていただけると嬉しいです。
そうですか。
ありがとうございます。
分からないです(°_°)
皆さんに来ているものであるかは不明です！
これはESはパスしたということでいいんでしょうか？
そういうわけではないんでしょうか？
私もテストセンターの連絡いただきました！
これはESはパスしたということでいいんでしょうか？
そういうわけではないんでしょうか？
きましたよ！！
推薦で受けようと考えていましたがこのようなメールをいただけると、確実にその部門で働けるようスペックで受けたくなりますね。
メールをいただいたのですが、同様のメールをいただいた方はいますか？
また、これはどの程度選考に影響するのでしょうか？
やはり、推薦の方が企業的に有益なのでしょうか？
ちなみに文系ですが、リク無しだとどう足掻いても面接すら辿り着けませんかね…。
（全体説明もあるのか、それとも希望コースの社員の方々との懇談だけなのか）
どのような準備をして臨めばよいか迷っています。
自由応募では仕事の分野を指定できるスペック採用なんでしょうね。
スペックコース選考からポテンシャルで採用される人もいるみたいですし、熱い思いを面接官にぶつけていきましょう！！
スペック採用とはジョブマッチング選考(自由応募)のことです。
それとも、理系の推薦枠(ポテンシャル)を争っているってことですか？
自分は理系のスペック枠ですが、OB・OGとメールする程度で、今後も選考にはかかわらないみたいな雰囲気です。
感覚的にはポテンシャルだと思うのですが...
勉強不足でした。m(_ _)m
ありがとうございます！
それは人事に聞いた方がいいのでは？
推薦取るぐらいだから流石に見てないとは思いませんが
http://www.denso.co.jp/ja/recruit/sougou/faq/index.html
こちらにESまでなら合否結果に関わらず推薦応募への切り替えが可能と書いてあるのでとりあえず出して見ればいいと私は思います。