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事業所ごとの会社見学会です リクルータ通さないといけないっぽいです 交通費出ますb 開催日の三日前までに申し込めればおkみたいです
なんかトークバトルのあと電話が来ました。
リクっぽいこともしてそうです
もしかしてリクなんですかね？
技術系だけでしょうか(＞_＜)
今度開催されるトークバトルは違いますよね？！
ありがとうございます！！！
おかげさまで、やっとわかりました☆
ES、がんばりましょうね(*´▽｀)
松下の人事に連絡するか、大学にOBを紹介してもらえないか頼んでみたらどうでしょー 私は先週リクルータを通して参加を申請しましたが、人気のあるドメインはすでに結構埋まってたので急いだほうがいいかもしれません
下の方の矢印をクリックするんですよー。
私も最初分からなくて焦ってました…。
マイページから応募ルート「選考会」を選択となっているんですけど、それをどこから選択すればいいかわからないんです・・・。
29日の事業所セミナーの抽選に外れてしまいました。
ドメイン単体の説明会に参加したくても、リクルーターの方との繋がりもありません。。。
この場合諦めるしかないのでしょうか。
そうだったんですか！一度リクルータの方に問い合わせてみます．情報提供ありがとうございます☆
ドメイン単体のドメイン説明会は
リクルーターを通して登録してもらわないと
Futurestyleに出なかったと思いますよ
ジャコさん返信有難うございます。
ジャコさんの言われる通り一度リクルータの方に相談したいと思います。
色々な制度があるのだから利用しなくては損ですよね！
ありがとうございました！！
文系なのですが、OB曰く、文系はマーチ未満はESで切られる傾向にあるそうです。少なくともその人の時はそうだったらしく、セミナーの予約開始のメール到着さえ、その人の友人の成城大の方には2日も遅れてきて予約さえもできない状況だったとか。その方は松下第一志望だったようですが、ESで切られたとのことでした。OBの方がESを後でその友人に見せてもらったところ、自分のものよりもはるかに質が高かったそうです。
しかし、NO．1選考がある関係で、社員にマーチ以下がいないことはないとのことでした。
Future Styleから予約できると聞いたのですが，それらしいメニューが見当たらなくて．．．
リバースさんは院生の方ですか？
これは、松下電器じゃ無くて、
違う電器メーカーの話なんですが、
そこは、院生の場合、学推でしか募集していないと
人事の方がおっしゃっておられました。
もしかして、松下電器もそうなのかなと思いまして。。。
また適性検査の具体的な内容も、よろしくお願いします。
また適性検査の具体的な内容も、よろしくお願いします。
in大阪のです
松下電器にはご縁がないままESに突入してしまいそうです…
松下電器にはご縁がないままESに突入してしまいそうです…
トークライブよりも落ち着いて社員の話が聞けそうなので楽しみです☆
ロボコン全国1位とか鳥人間コンテストの人とかが来たって人事の人が言ってらっしゃいました。
受ける時に適性検査を受けた人は、もう一回適正検査を
受ける必要はないそうです。
松下の合同説明会って感じでした。
狭い会場なのに人がかなり多くて、席が遠いと社員さんの話が聞こえなかったりもしました。私の満足度はちょい低めです。
リクルーターとの面談で決めたほうが無難だとは思いますが、
やりたくない分野よりもやりたい分野にチャレンジした方が満足できる気がします。
何はともあれリクルーターに相談してみたらいかがですか？
その為にある制度なわけですから
松下グループだけの合説みたいな感じでした♪
会社についてというより社風をつかめたと思います。
私もゼミに所属してない為、これまでの他社でのESには『所属していません』と記載してます。
ESで落とされたことはないので、ゼミに入ってないからダメなことはないと思いますよ＾＾
ありがとうございます！！
すごく助かりました☆
＞matuさんへ
私もセミナーの抽選結果が届きました＾＾
しかし、ESの中、インターンシップの経験が聞かれますが、私はインターンシップに参加したことがないんで、評価レベルが下がるのかね？かなり不安なんです。。。
22日の抽選結果、19日にメールできましたよ。
私には既に届きました。
性格診断でしたよ！！
そんな小さい事を気にする人は、おそらくここの会社に入れませんよ？
適性検査は性格診断ですか？
それともWEBテストですか？
友人に聞いて解決しました！お騒がせして申し訳ありません。
ESはどのページからダウンロードできますか？
個人ページのESの部分は、まだ工事中になっているようです。12日から選考始まったと説明会で聞きましたが、更新がないみたいで、どうしたらいいか困っています・・・
ESでは希望職種を第3希望まで選ぶことになっていますが、職種とはどんな項目でしょうか？
まだ、共通フォームを書き上げておらず、職種を見ることができません。
よろしくお願いします。
返事が遅れてしまいましたが・・・
050からでしたよー。
もちろん自分自身も「幸せ」でなければならない。
そもそも、「幸せ」とはなんでしょうか。
私は、きっと「幸せ」という形は人それぞれのもので
決まっていない。では、その幸せを人々に
与えるにはどうすればいいのか
松下の製品はどう関わっていけるのか
松下幸之助「世の為人の為になりひいては自分の為になるということをやったら必ず成就する」
今私も、この問題に頭を悩ませているところです。
私は、どのような状態が世界が幸せと言えるかという価値観と、
自分で考えた、世界が幸せである状態にするために、どのようなことをすればよいか、論理的に示すこと
の二点を踏まえて答えればよいのか、という具合に考えております。
ということで、企業ではなく自分の考えを前面に押し出して、考えればよいのではないかと思います。
ただし、個人的な意見ですので、他の方々の意見もお聞きしたいと考えております。