みずほリサーチ&テクノロジーズの秋冬インターン体験記(エンジニア)_No.27503

私は、テクノロジーと論理的なアプローチを用いて、組織や社会が抱える問題の本質に向き合い、解決へ導く仕事に挑戦したいと考えている。大学時代、映画館でのアルバイトにおいて、繁忙時間帯にお客様の入場が滞るという課題に直面した。そこで私は、来場者数の推移や業務工程を洗い出し、ボトルネックとなっている作業を特定したうえで、担当配置の見直しや導線の再設計を提案した。結果として入場までの時間を短縮することができ、現場の負担軽減と顧客満足度の向上につなげることができた。この経験から、感覚ではなく分析に基づいて仕組みを整えることの重要性を学び、より大きなフィールドで課題解決に取り組みたいと考えるようになった。貴社は、ITの専門性に加え、コンサルティングやリサーチ機能を融合させることで、金融・公共といった社会基盤領域に対し多角的な価値提供を行っている点に魅力を感じている。とりわけ、みずほグループの一員として、データ活用や業務改革を通じて上流工程から変革を支えている姿勢に強く惹かれた。インターンシップでは、実践的なテーマに取り組む中で、課題設定から解決策立案までの思考プロセスを体得したい。また、社員の方々との交流を通じて、現場で求められる能力や組織文化への理解を深め、自身の将来像をより明確にしたいと考えている。ITを武器に社会の仕組みそのものに働きかけられる人材へと成長したい。

先輩のESを参考に、自分用に内容を整理した。企業研究や業務内容の理解はESの情報を中心に行い、設問ごとに何を伝えたいかを明確にした。文章の構成や表現を意識して何度も書き直し、読みやすく説得力のあるESになるよう工夫した。

時間配分を意識することに集中しわからない問題は適当に答える。

他企業等で経験を積む。

インターン選考では、志望理由の明確さや企業理解の深さが特に重視されていたと感じた。限られた設問の中で、自分の関心や動機を論理的かつ簡潔に伝えられるかが評価されていた。また、文章構成力や誠実さも重要なポイントだと考えた。