1. インターン体験記
  2. コンサル/シンクタンク
  3. みずほリサーチ&テクノロジーズの就活情報
  4. みずほリサーチ&テクノロジーズのインターン体験記一覧
  5. 2025卒のみずほリサーチ&テクノロジーズのインターン体験記詳細

みずほリサーチ&テクノロジーズの夏インターン体験記(開発職)_No.18737

参加した先輩たちの口コミ・選考対策

2024年9月中旬
オンライン
2日間
有給

選考情報

選考フロー

筆記・WEBテスト

テストの種類 受験場所 詳細
SPI 自宅 -
WEBテスト・筆記試験でおすすめの解答テクニック

書店で購入できる対策本を夏前までに少なくとも一周はしておくこと。

効果があったWEBテスト・筆記試験の勉強/対策方法

(1)Webテストは類似問題が多いため、参考書をとにかく周回すること。(2)志望企業でない企業のWEBテストも受けておいて慣れておくこと。

ES

提出締切時期 2024年8月上旬
応募動機およびインターンシップで体験・習得したい事項を入力してください。400文字以上500文字以下

金融分野でのシステム開発業務のより深い理解と、貴社の求める人材と自身の能力の差異を認識することである。私は将来、○○○○での接客業を通して学んだ顧客に寄り添う姿勢と、豊かなコミュニケーションで、新たな価値創出の出来る人材を目指している。フィンテック黎明期である今日において貴社の掲げる「変化をまたぐ最初の存在でありたい」という理念と「金融の枠を超え新たな価値を創出したい」という企業経営に非常に興味を惹かれ、金融分野の新たな形をシステムによって支える体験をしたいと考え応募をした。本インターンシップで得たいことは2つある。(1)幅広い事業フィールドを有する貴社の豊富なノウハウと、参加する学生との議論から、課題解決に向けた建設的な思考力と課題や顧客のニーズを的確にとらえるロジカルシンキング力を習得し、SEとして多角的な視野を習得したい。(2)実業務に即したプログラム内容を通じて、貴社で働く具体的なイメージを得たい。そのうえで、自身に不足する素養や能力を見つめ直し、改善を試みることで今後のキャリア形成の糧としたい。

エントリーシート記入時に注意した点やアドバイス

(1)本選考ではなくインターンシップだからといってお粗末なESを記入するのではなく、本選考の際にも参照される可能性を考慮してなるべく時間をかけて記入したこと。(2)このインターンシップを通して得たいこと、なぜこのインターンシップに参加したいのかこの2点を明瞭かつ的確に記すように注意した。(3)全体的に、冗長で読みにくい文章にならないように自分なりに注意した。(4)結論ファーストになるように注意した。(5)「この会社に興味を持っている」ということが人事の方々に対して、十分に伝わるようになるべく企業ホームページを熟読し、その中で気になったワード(企業理念や、事業内容等々)をESの中に少しでもいいので練りこむようにした。

選考を振り返って

インターン選考で重視されていた点はどこだと思いましたか?

(1)グループワークを円滑に進められる推進力。(2)周りの意見を聞く事ができる傾聴力。(3)発表等に積極的に手を挙げられる熱意、発信力。この3点が重要だと感じた。

インターン概要

開催時期 2024年9月中旬
開催期間 2日間
開催エリア オンライン
開催場所 オンライン
職種 開発職
プログラムの内容 グループワークあり,プレゼンあり,フィードバックあり
このインターンで学べた業務内容 IT系エンジニア・プログラマー
給与は発生しましたか?
はい
いいえ

日給 2,000円

昼食費は支給されましたか?
はい
いいえ
交通費は支給されましたか?
はい
いいえ
インターン内で残業はしましたか?(自主的な追加の準備工数含む)
はい
いいえ

インターンシップの内容

テーマ

顧客に対する新たな提案の策定。

内容

実際の企業で使っている業務フローの簡略版を配布され、そのフローに沿って業務フローを進める。具体的には画面遷移図の作成や、提案内容の策定等である。その後、顧客報告会という提で社員の方々にグループごとに提案発表を提案した。

その場での内定や本選考での1次選考免除など、インターン参加学生だけの優遇はありそうでしたか?
はい
いいえ

参加した学生の中でも活躍できた学生は一次面接を免除できると、インターン参加後に電話を受けた。

この企業に対する志望度は上がりましたか?
とても上がった
上がった
変化なし
下がった
とても下がった

以前は金融系SIerという観点から、淡々と業務に取り組む姿勢を持っている企業という印象を僭越ながら抱いていた。本インターンシップに参加してみて、このイメージが大きく変わるということはなかったが、成長できる環境と落ち着いて確りと業務に取り組み、先輩社員に対しても質問がし易い風通しの良い企業であるという印象を感じた。その為志望度は上がった。

個別面談/OBOG紹介/交流会など、インターン参加者に社員や人事から連絡はありましたか?
はい
いいえ

一次面接の免除、個人面談(学生2、社員1)の参加希望に関する連絡。

一緒に取り組んだ学生のレベルはいかがでしたか?
かなり高い
高い
普通
低い
かなり低い

学歴は高いと感じた。しかし、熱意が全くなく議論が活発化しなかった。

会社・社員の雰囲気や対応はいかがでしたか?
とてもよかった
よかった
普通
悪かった
とても悪かった
この企業に関する理解度は上がりましたか?
とても上がった
まあまあ上がった
変化なし
このインターンを通してあなた自身は成長できましたか?
とても成長できた
まあまあ成長できた
変化なし
このインターンの内容は充実していましたか?
とても充実
充実
普通
不満
とても不満
この企業のインターンを通して学んだことを教えてください

本インターンシップでは、グループ間でのアウトプットの量が少ないと序盤の方に感じた。進行役を担当したのが私だったので、メンバーの意見を引き出すことに注力したつもりだったが、適切にメンバー全体で建設的な議論を進めることができなかった。タスクの分担や、アイデア出しの面でもっとグループの状態を俯瞰的に見なければいけなかったと感じ、個人的には今回の反省が自身の成長に当たると考えている。また、就職活動の面では、役に立つと感じたことは非常に多かった。金融系業務の難しさだったり、やりがい、こうした情報を多く得ることができ、今後のキャリアを考える上で非常に役に立った。

この企業のインターンを受ける後輩にアドバイスをお願いします

本インターンシップは、グループワークが主体であり課題が終わった後に全体への発表もある。(この発表はグループごとに実施する。)その為、グループ内の議論に積極的に参加する姿勢が非常に求められる。このインターンで活躍を示せるかどうかで、個人面談、一次面接免除の可能性が見えてくるだろう。

特別企画【PR】


お得なギフト付きキャンペーン

人気企業ランキング


みんなのキャンパス
ページトップへ