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その中でも貴社を志望する理由は、「公共性」と「民間的柔軟性」の両立という独自の立ち位置にある。私は教育現場での実習を通じて、GIGAスクール構想におけるICT利活用の未成熟な実態を目の当たりにし、教育分野の非効率性を解消したいという思いを強く抱いた。パソコン配布といった制度設計にとどまらず、実際の現場での活用支援までを視野に入れた「インキュベーション」型の支援が必要であり、それを重視する貴社の姿勢に深く共感した。
さらに、貴社が持つ安定した金融グループ基盤と、公共・民間を問わず横断的に取り組める業務領域の広さは、教育に限らず行政DXや地域課題など幅広い社会課題に挑戦したい自分にとって理想的な環境である。また、クロスアサイン制度に代表される柔軟なキャリア形成の仕組みは、時代の変化や自身の関心に応じて成長し続けたいという志向とも一致する。
実際にお会いした社員の方々からは、専門性に加えてチームとしての協働姿勢が強く感じられ、心理的安全性の高い職場であるという印象を受けた。これまで部活動や業務で常に「チームで成果を出す」ことを大切にしてきた自分にとって、貴社は価値観・環境の両面からもっとも魅力的な職場であると確信している。