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たしかESで落とすことはないんじゃなかったような気がしますよ、、、
ありがとうございます！さっきリクナビ見たら、案内が来てました！早速予約しました！
リクナビにメールきてたんで、皆さんも早いうちにどうぞ！
教えていていただいてありがとうございます！安心しました！
基本的なことを聞いてすいません
ほんとにありがとうございます。
ん～、私もその部分読んだのですが…意味がよくわかりませんでした。
ご親切にリアくださりありがとうございました。
うーんなんでいつもこんなにぎりぎりなのかしら。
反省・・・。
お二方の言ってるESって参加申し込みのときに書く
400字以上2000字以内のやつのことですか？
で、参加受付完了の連絡の件ですが、手元にある
日立からの資料を見ると『「参加申込」と「参加時間予約」を実施して
いただいた方に、リクナビメールにて選考会への参加受付完了の
連絡をさせていただきます。（「参加時間予約」の締め切り日の翌日に連絡）』とありましたよ☆
だから大丈夫だと思うのですが。。。
考えの浅さが身にしみてます。(就活のスタートも遅いし…)
マスマス狭き門になると思いますが
今回出そうと思っていた、浅い文章を再考して、
第二回選考時に提出することにしました。
んでさ、ES提出してそのあとの予約とかは4月からでいいんだよね？？
日立製作所への自由応募は選考会が必須条件となるのでしょうか。日立はすべてジョブマッチング方式でしょうか。
ご返答のほどよろしくお願いします。
ジョブマッチングを志望する人は、明日締め切りのオープンエントリーでエントリーしなくていいんですよね？
はじめまして。
私の大学・専攻もリクルータエントリーですが、
推薦ではありません。教授や学科の推薦は不要と言われました。
私の学科担当のリクルータの方は、4月1日以降にならないと、
学生に声を掛けないということです。取り決めですね。
私の場合、先方から来る前にこちらからアプローチしました。
ダメモトで、就職科に聞いてみるのもありかと思う。
ジョブマッチングは、とてもいい制度ですね。
とりあえずGoogleで“企業名”と“春闘”あるいは“春季交渉”で検索
してみてはどうでしょうか。ホームページのニュースリリースかWeb上の
ニュースがヒットする可能性があります。労働組合がない企業はダメですけど。
日立はニュースリリースに書かれています。
賞与は基本給から計算されるため、初任給にどれくらいの手当が含まれているかが
重要かもしれません。残業手当や住宅手当は別に書かれていることが多いですが
都市手当なんかは初任給に含まれてることが多いですし。
サイトからエントリーしてくださいって書いてあるんですけど、それがどこにあるかもわからないんですけど・・・
リクナビに予約完了のメッセージは翌日に来てましたか？
私は昨日の夜にESを書き上げて送信してからページを閉じてしまいました。
結局日にちを予約していないまま…。
これって今の段階はまだエントリーのみですか？
日にちってこれから決めるんですかー？
よくわかっていないもので…。
どなたか教えてください。
どうもありがとうございます。
先輩から給与にはそんな差はないけど賞与は企業によって
かなり差があると聞いたもので。
ちなみに春闘の結果ってどうやって調べられるんですか。
有名どころは新聞などで何ヶ月分とかでてますけど
全部の企業を調べることもできるんですか。
すいませんがよかったら教えてください。
丸二日かけても草案が未だ書けないですT_T
僕はデジタルメデイアで行こうと思うのですが、
やはり当社は情報・通信に注力してるから難しいのかな…。
ありがとうございます。先日リクルータの方に会社に志望者を集めていただいて色々とお話を聞かせてもらいました。その時も2回の面接だけだと言ってました。今は推薦をとるかどうか迷ってます。
そんなんこの形態をとってる会社だったらどこでもそうなんちゃうん？？
いい年して職がなくなるよりいいやろー。
うちの父は日立で働いてるけど。
つまり、自分は実力がないから残れそうにないってことなん？
小心者やなぁ・・・
残ればいいねん。
自分の実力で。
ただそれだけの話やろ？
ちなみにうちの父はいい年やけど、実力をかってもらってまだまだ最初の部署でバリバリ現役で働いてるよ。
皆さんの中で同じ方式の大学の方いらっしゃいますか？
リクルータの方はもうこられましたか？
そうですよ。それが推薦による応募だそうです。
他者と全く異なる方式なので私もとまどいましたが、、、、、
二回ある面接さえ突破すればほぼ大丈夫って聞きました。
お互いがんばりましょう
ESの選考はないんですか？
よろしくお願いします。
リクナビに予約受付の連絡がきていましたよ！！
私もリクナビから送ったんですけど、どうなったのかHP見てもわかりません。。リクナビに連絡が来るのですか？
こんにちは。
日立製作所の社員（ちなみに、日立では社員のことを所員と呼びます）です。今度3年目、営業です。
就活時代にこのサイトを利用していて、懐かしくて書き込んでしまいました。
理系優勢ってことはないと思いますよ。とにかく、大きな会社なので、何が優勢か分かりませんが。
ホームページをよく読めば書いてありました。
m(_ _)m
そのあと、どのように選考の日程を決められましたか？
私は、エントリーシートを提出したのに、
それからいっこうに日程決定できるようにならなくて、
今日リクナビのメッセージに申し込み締切りが迫っている
というメッセージが来たので、もしかして送れてないのかと
思って、確認したのですが、ちゃんと登録されていました。
皆さんはもう日程まで決まっているのですか？
もし決まっているのなら、どのように決まったのか
教えてください m(_ _)m
早速質問なんですがUBIQUITOUS TOWERによると、
・デジタルメディア開発本部
・モバイル端末事業部
の2つが携帯情報端末に関わっているようなのですが、
携帯情報端末について、2つの事業部の違いってなんなのでしょうか。
また、今後携帯端末については、カシオ日立MCの方に移るようですが、
こちらとは今後どのように関わっていくのでしょうか。
どなたかご存じの方いらっしゃいましたら教えてください。
よろしくおねがいします。
情報・通信分野（職種：システムソリューション）を志望しているのですが、1次選考はSPIなのでしょうか？
志望事業によって選考方法も違うのでしょうか？
情報・通信分野（職種：システムソリューション）を志望しているのですが、1次選考はSPIなのでしょうか？
志望事業によって選考方法も違うのでしょうか？
2000文字が上限と言う意味でしょうし、私は1000文字程度を目安に書いてますよ。
2番目の質問「上記の募集職種区分を選択した理由を教えてください。」というのは第1希望の事業所のことについて書けばよいのでしょうか？
そうすると面接の時に第2志望の事業所に行きにくくなるような・・・。みなさんどうしてます？
そうですか。ちょっと残念です。
一応選考は受けられるんでしょうか？
かなり難しそうですね。
けど取らない事もないようなので、
是非チャレンジしたいです！
先日リクルータの方に同じ質問をしました。その方の話では、
「採用するのは大半が博士課程修了者。修士の学生も採ることはあるが、かなりの基礎学力を要求される」とのことです。参考までに。倍率が高いというより、敷居が高いということでしょうね。
知っている方いらっしゃいますか？
4.65ヵ月（今年の春闘）だそうです。他の会社なども春闘の結果が出ていると
思うので、気になる会社は検索するといいですよ。給与体系が維持なのかどうかも
わかります。
聞いたのですがどなたか何ヶ月分でるのか
知っている方います。
率直に言ってルネサスでしょうw
でもプロセス技術とかシステムLSIとかは研究所で研究
やってたと思います。
あと、情報通信グループの青梅事業所が
そんなようなことやってたような。。。。。
まぁ、商品開発はやっぱりルネサスでしょうね。
博士卒は毎年30人程度いるそうです。割合で5％程度というとこでしょうか。
といっても30人の枠があるわけでなく、たまたまらしいです。
要は、現場が欲しいと思えば修士・博士関係なく採用されるということ。
ちなみに、この30人というのは電機メーカーの中では多い方です。
例えばT社の場合、例年10人程度ですし。
あと、どこの電機メーカーもそうですが、博士の場合、
学部・修士の学校推薦とは別枠のはずです。ほとんどが自由応募。
うちの場合、日立人事部曰く、博士は個別対応するとのことでした。
あくまで、去年の話しですけどね。
理系の修士で開発目指している者です。
日立製作所で半導体デバイスをしたいと考えるのは、無理なのでしょうか？
そのような事業所はありますか？
良いアドバイス待っています。