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ショックやーーー
もうWebての結果ででたんですか？
学歴重視って下の人が教えてくれてるやんw
早慶・駅弁以上でOK
自分もそう思いますね。
リクルートは人物重視だと思います。
学歴は関係ありません。あなたがどこ大の学生さんかは存知ませんが、インターンの選考で最低マーチとかはありません。
＞いけてない女子さん
大学4年間自分自身、能動的に取り組んだことを洗い出してみてください。どんなに小さいことでも構いません。
そしてその取り組みの場面場面で何を考え、そしてどのように行動に移したのか、またどのようにして困難を乗り切ったのか、広告の裏にでも書き出してみてください。
リクルートという会社では指示待ち人間は排除されます。仕事は与えられるものではなく、自分で作り出すものです。そのためリクルートの社員さんたちの目はギラギラしており皆エネルギッシュです。
ですからとにかく物事に対し能動的で熱血漢であることを自身の経験を踏まえアピールしてください。
一応内定者なので、聞き流し程度参考にして下さい。
ESに関しては(テストは別にして)学歴あればほぼ通ります。マーチ以下だと項目によりますがwhy やwhatを明確にしてかくこと。
活動履歴と論理力は、この業界を受けるに当たって、今までどんな行動を自分自身で実行してきたのか(別にたいそうなことじゃなくても、普通は興味があるものに対しては実行するでしょ？)、なにをなぜどのように考えて？など5W1Hでしっかりこたえられるならば大丈夫てっこと。自分で考えて動いた経験の無い人はここにはいなかったですね。
活動履歴と論理力って抽象的。。
もちろん両方必要ですよ(最低マーチぐらいだけど極小数).あとは活動履歴と論理力さえあれば通るから安心して
そんなことここで聞いてる時点でアウト…社会では搾取される側の人間っ…
経歴も大事らしいよ。
残念です。
次が三次ですね。これは実質最終みたいなものなのでしょうか？
内定取る人ってどういう人なんや？
2次募集の方ですか?
今どこまで進んでいますか?
SPIはいつごろ受験されましたか？
本選考は3～400倍ぐらいかと。
インターンはエントリー母数が少ないからもっと低めだと思います。
インターンの選考もなかなか通らない感じ？
個人面接でした？
例年もなにも分社化してすぐですからねえ
一人か二人かな？
あるようーーーー
正確なのはわかりませんが、9割との噂です
少しさかのぼったら書いてる方いましたよ！
違う質問で申し訳ないんですが、テスセンのボーダーってなんとなくどれくらいかわかりますか？
一次面接はグループ面接ですか？
それとも個人面接ですか？
質問内容は、志望動機中心ですか？それともどれだけリクルートジョブズについて知っているかといった質問でしたか？
先ほど、電話が来ましてリクルートジョブズの一次面接受けます。二次募集です。
ウチ、受けたいんだけども。。。＞＜
Webで受ける試験もありますか？
ジョブズなら先程来ました。
エントリーだして、連絡かえってきてる方いらっしゃいますか？
私も何も言われませんでした。ただ、私はジョブズではありませんが。
自分は7日以内と言われたんですが
見込みある人には言わないんですかね？
だめだったのかもしれません。。