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面談がすんだところです。今週末に三回目のOB
面談みたいなものがあるらしいのですが、他にもっと進んでおられるかたとかいますか?
あと、この会社ってどこまでいったら、採用のルートに本格的に乗り出す、また内定がでるんでしょうか?誰かしりませんか~?
僕は一月にリクナビでエントリーしたんですが、一回も連絡がありません。最近ここの掲示板を読んでかなり焦っています。
東北地方でリクナビからエントリーされた方がいらしたらどんな状況か教えていただけませんか?
私は、3月2日に大阪の説明会に参加しましたが、
音沙汰なしです。。。
3月に大阪の説明会に参加された方で、案内来た方、おられますか?
私は、新日鉄と共同研究を行っているのですが、社員の方の大らかさに会社のスケールのデカさを感じています。第一志望なので、是非とも入社したいです。
サークルの先輩の友達(他人)の話です。
事務系ですが。
採用人数
20~30人ぐらいらしいです。
鉄とエンジニアの二部門がほとんど
エンジニアは商社落ちが多いとか。
体育会が多い。(キャプテンとかも)
何年か前には東大野球部のエースもはいったらしいで
す。どこでもいけたのにという感じらしいです。
東大閥みたいなものはやはり感じるらしいです。
人事が一番力があって、ほとんど東大で残りが
京大とか。
仕事はノルマがなく面白いとのこと。優秀でいい人がそのまま順調に成長していけるとか。
商社はあごで使っていて(輸出部門が特に)
廊下に何人も並んで待っているらしいです。
ものをもらうこともあるとか。
私も来週の工場見学に参加することになりました。
見学の後に懇親会があるとのことですがそれが「ぶっちゃけ話会」てやつですね。
どんな会話が繰り広げるか大変楽しみです。
とりあえず、まず来週の酒の席でのぶっちゃけ話会(←OBが命名)に参加してきます。
私のところにもさっき電話かかってきました。
学校であった質問会ブッチしたのに電話があったので
今度行って来ますけどだいぶ遅い会なのかな。
参考までに昨年度の選考の流れを紹介します。
まず、3月後半にリクルータ、OB、人事と説明会名義で歓談しながらの食事会。続いて、3月末と4月初めに工場と研究所見学。1次選考は4月中頃に学生数名で集団面接。最終選考は5月初めに本社にて筆記試験および面接。
毎年こんなかんじのようです。
OBの方々の話によると、とにかくキャラを重要視してくださる会社のようです。もちろん最低限の知識も必要とされますが。
やっぱり、鉄をつくりますからアツイ人がいいんでしょうかね。
ホームページ見ても全く変化がないので心配デスよ・・・。私は文系なのですが学校推薦で受けようと思っているのですが他にも学校推薦で受けようかと考えている方はいますか!?
返ってきた返答は以下の通りです.
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?学閥
今まで働いてきて感じたことは一度もありません。早稲田OB会なるものは2~3年に一回ぐらいお誘いはあるものの、たんなる飲み会で、且つ人事的な拘束力は皆無です。新日鉄=東大の時代もかつてはあったようですが現在は多岐にわたってます。
?採用時期
文系はまだですが、理系はそれこそ研究室や学科ごとで年中リクルート活動をしているような状況なので、いつからが採用開始等という物はないかもしれません。ただ確かに現在くらいからは動き始めていると思うので教授や学部に聞いてみたら如何でしょうか?
?その他
理系の場合我々事務屋とは違って多かれ少なかれ自らの専攻を活かした職場に着く確率が圧倒的に高いです。化学屋さんならきっと活躍できるはずです。
?最後に
やっぱり新日鉄は製造業。世のため人のためになる製品を送り出す気概を持った元気な人であれば絶対に活躍できるはず。
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とりあえず学閥は無いのかもしれませんが,理系に関しては「この研究室のこの先生の部屋から何人」というのがあるのかもしれないですね.私の研究室では採用実績が全く無いので少し不安です.
自由応募もあればもっと活発な採用HPであってもいいと思うのですが・・・
あるいはただ採用開始時期が遅いだけなのか・・・
実際あるらしいですよ.特に新日鉄は・・・って最近ききました.
ありません。
第一希望なので、なんだかとっても不安です。
新日鐵は毎年こんな感じなのでしょうか・・・
エントリーしましたよ。
なんか掲示板がさみしいですね。