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え、落ちたでげすか…
んな馬鹿なーーーーーーー
＞長文失礼さんへ
僕も楽天内定いただき、行くか迷ってます。
とりあえず、18日の懇談会行きます。
楽天、微妙だ…
ありがとうございました！！
頑張りますーー★★
僕もその中では楽天がいいと思いますよ。
インターネットビジネスにしっかり携われるし・・
インターネット業界の大手ですしね。
とことん悩みましょうよ！！
なんか私が悩んでいるようなことを書いてくれていたので、比非常に嬉しかったです☆
で、1つ質問なのですが、内定承諾はいつまでにしないと無効化にされてしまうとかいったものはあるのでしょうか？？
いつまでも、待ってくださいと人事の方に言ってたら、取り消されたりしてwww泣
他に見てみればいいじゃないですか？
その4社の社員の人とたくさん会ってみればいいじゃないですか？
納得いくまでやるのが就活でしょ！
お返事ありがとうございます
自分のやりたいこと・・
インターネットに関わっていたいですね、特にやりたい環境がありそうなのは、現時点ではサイバーか楽天かなぁ？
でも企業理念や成長性はエンかですね
＞どんきさん
自分の内定先は全て中途で入れてしまう企業ですね笑
ただエン・サイバー・インテリ・楽天で考えると楽天が一番中途は難しそうな気がします
新卒でしか入れなさそうな会社は最初から受けてないので、
きっとこれからも受けないかな？
＞yuiさん
おめでとうございます！
エンの社風や理念は素晴らしいと思います
OBの人に聞いても、成長できる！と熱く語っていました
頑張ってください
備考
私を含め私の周囲には5人のエン内定者がいます
頻繁にエンから「どうですか？入りますか？？」的な電話があり、プレッシャーがすごいです
「迷ってます」と言うもんなら、必死に引き止められます
友人の中には電話で怒られる人、先輩社員に会えと言われて面談させられた人、人事の対応が豹変したと言う人、
色々います
先日内定者20人？ぐらいで飲みに行きました
でも、誰一人として「エンに決めたよ」と言う人がいないので、少し不安になりました
やっぱりみんな“エンと他社”で迷っているみたいです
その時の迷ってるみんなの理由はこんな感じでした
?転勤になったら貯金できない←これは同感
?福利厚生が悪い←まぁベンチャーだから仕方ない
?会社の利益の割には社員への還元が少ない←これも同感
?人事の人に突っ込んだ質問しても、上手い言い方で返される←同感（まぁ人事も大変だと思います）
?エンで働いて、本当に人材価値のある人間になれるの？←そこも少し思った。具体的なスキルって何が身につく？
そんで、多くの人が言ったのがこのセリフです↓
?自分が必要とされてる感じがしない
やっぱりみんな疑問に思ってたんですね・・・
志望動機を聞かれることもなく、理念に共感した人を採用していると思うので、共感してれば誰でもいいの？みたいな
友人とも話したんですが、今更ながらOB訪問をすることにしました
質問会や懇談会で会う社員はエース級の人なので、その反対に位置する普通の社員さんに会って、
その実情をもっと探りたいと思います
私はエンが好きです
本当に社会貢献していると思います
出会った社員も魅力的な人ばかりでした
ただ大事な就職活動尾なので、不安は全て払拭しておきたいので慎重に決めたいと思います
PSこの前飲みに行ったメンバーへ
宣言どおりに書き込みました笑
多くの人が同じ悩みをかかえているかもしれません、みんないっぱい悩んで悔いのない答えを出してください
一言では言えないほど長～い道のりでした。
enの内定者の人よろしく。
来週、辞退する会社に連絡するのが憂鬱。うーん。。。
一言では言えないほど長～い道のりでした。
enの内定者の人よろしく。
明日、辞退する会社に連絡するのが憂鬱。うーん。。。
本当に難しい選択ですよね・・確かにサイバーエージェントは「じぎょつぐ」の制度や上の人が若い人に仕事を任してくれるたり、
ベンチャー風土がありそうだけど規模が既にベンチャーじゃない・・
けどやたら小さい会社に入社して倒産したらって気持ちは分かります。まあライブドアみたいな事件が起きては仕方ないけど・・・
今はなるだけ新卒を大事にしては？中途入社が比較的可能な会社に入るより、新卒でしか入りにくい会社に僕は行くことを選ぼうかなと思います。（もちろん力がつく場）
すいません。横から失礼します。
あなたが内定もらったという、その4社は業界も少しずつ違うし、
仕事内容も違っていると思います。
会社の規模などの要素で選ぶのもいいかもしれませんが、
自分がやりたい仕事ができる企業にいくのがベストじゃないかと思います。
どうも丁寧にありがとうございます
そうなんです、最近感じ始めたことが、まさにそれなんです
ベンチャーの醍醐味っていうのは、若いうちから仕事を任せられて、
さらに若くて役職にもつけて、色々な仕事ができて・・
そう考えると、内定をいただいたサイバーエージェント、エン、インテリジェンスなんかは、もう会社自体が大きくなりすぎていて、
ベンチャーで味わえる醍醐味が無い気がするんですよね
たしかにベンチャー気質はもっていますが、エンでいうと営業かライターで固定した仕事をやらされますし、
上場前のアーリーベンチャーなら幅広い仕事ができて力がつくと思うんです
でも会社がつぶれる不安もあるので、大手のベンチャーにも魅力あります
そう考えると内定もらってる楽天が一番規模がいいのかな
不安定な時期にきました
安定志向なら大手いけばいいじゃん、それが嫌だからベンチャー、でも新卒が100人を超えるベンチャーはベンチャーではない（まさに兵隊）
でも規模が小さすぎる会社はちょっと不安
とまぁ悩みをここで語りました
ごめんなさい
名前が固定されてしまったので、文も長くしなくてはw
＞長文失礼さんへ
凄い調べているんですね。僕も証券マンやベンチャー企業のOB訪問を多々しました。そうすると大手から企業する人もいますし、証券会社の人も「ベンチャーに行くなら、上場していないまだ20人くらいの会社に行け。力つくし、幹部クラスになれるし、ストックオプションで将来稼げる。」とのことです。僕も最初、力をつけたくてベンチャー企業を見てましたが、夢とか成長性を口にして学生の純粋な気持ちにつけこんで、住宅手当なし、給料安くて激務をさせるつもりの会社が多くあります。ちなみにエンは素晴らしいまともな会社だと思います。しかし長文失礼さんが思っている力はつかないと思いますよ。大手でも金融はまじキツイです。どの会社が本当に長文失礼さんが求めているものがあるか確認した方が良いです。内定貰ってからが本番です。
もうベンチャーっていえないんじゃ・・・
いまの時代は内定がもらいやすいから、大手ほど兵隊なんじゃない？
大手の業績が悪くなったとき、会社はどこから切るでしょうね。
規模とか業種だけじゃなくってちゃんと自分で見て決めたら？
私もコピーライター職だったのですが、なんか雑談みたいな感じでしたw
面接ってか面談ですね。
そんなに構えなくて大丈夫だと思いますよー
賛成です。転職・起業するなら、銀行・証券・商社（大手）などが無難です！ベンチャー出身で転職・起業の失敗は見るも無残な未来が待っています。本当に負け組まっしぐらです。
あと、ベンチャー出身者で有望なのは創業時ぐらいからいる実力者などです。今のエン（大量採用）に大した魅力はありません。大半が兵隊です。どうせ兵隊ならつぶしの利く大手が将来の為になります。中途半端な奴がベンチャー行くと本当に将来後悔しますよ！
別にエンを叩いているわけではありません。成長できると謳うベンチャー企業は本当に多いので騙されて入社してから後悔しないように忠告しているのです。成長してキャリアアップができる根拠がちゃんとあるなら良いと思いますが、みなさんは人事などから言われたことを鵜呑みにせずにしっかり調べて入社して活躍してください！
力をつけて転職したいなら証券業界（大手）に入る方がいいですよ。人脈が築けるから、企業の社長さんに気に入れられて転職する人多いですし、証券の飛び込み、テレアポによる新規開拓営業は過酷でノルマもヤバイです。けどその分、営業力もついて転職市場で重宝されます。
まあ、ストレスで胃に穴空く可能性ありますけど・・
やはり最終でも結構シビアに落とされるんですかね…
エンで本当に他社に転職（キャリアアップ）できると思ってるの？誰かに聞いてちゃんと調べたのですか？そりゃものすごく実績残せば別だけど、普通の社員なら無理です。ベンチャー行って潰れて行った人間を何人も見ています。世間の評価はベンチャー出身者に冷たいです。気をつけてください。自分のキャリアの為に会社を選ぶなら大手（転職実績が高いところ）を選ぶべきです。本当にベンチャーは賭けです。
ありがとうございます。
そうなんですか。。。
大体が東京勤務だと聞きました。
来ましたよ 本日。
私もエンの企業理念に賛成です！！今の若者は「恩」っていう言葉をあまり意識してないと思うんです。私自身は本当に社会人として育ててもらった会社に恩が生まれると感じています。
ビジネスを成長のステージととらえるって考えは本当に賛成です！どこに行っても通用するような人間になりたいって思います。
できれば5月の1日か2日に連絡したいとおっしゃっていたのですが未だ何の連絡もなく、どきどきしています。
ここは不合格でも連絡が来るのですよね。正直志望度が高かったので待つ時間がしんどいです。
私もその雑誌見たのでまとめてお答えします。
・社員で最高年収の方は30代後半、営業マネージャーで、
年収1100万円。
・新卒3年目の方が支社長まで出世し、500万円。
・歩合制は取らない方針。
ボーナスのことは載ってなかったかな。
モデル賃金もこの会社は完全実力主義なんで関係ないかと。
＞長文失礼さん
福利や給与の話を書き込んですいません。
長文失礼さんの書き込み、共感する部分が多々ありました。
ありがとうございます。
理念とか事業内容は共感しまくりだし、大好き
ここで話題になってる給与も、別に悪くないし
（安くはないけど高くもない、普通by仲良しの先輩社員）
それに、なんとなくだけど仕事が楽しそう
みんなもエンで働くかを決める時に、
?自分がエンで働いている姿をイメージできるか
?その自分は楽しそうか
を考えてみては？
両方あてはまるなら、入ったほうがいいと思うよ
ここんとこ“待遇”“福利厚生”ばっかの書き込みが多くて、ちょっと悲しかったね
しかもそんな書き込みを読むと、志望度が下がる人もいるじゃん？もったいないよ・・
一つ聞きたいのが、
A：ベンチャー企業
B：人材系、求人広告系、ネットに特化、のいずれか2つ
A，Bの両方を満たしてる会社で、エン以上に待遇が良いところって、どこがある？
俺は思いつかないです
リクルートとかパソナは待遇・給与がいいけどベンチャーじゃないし、
でもサイバーエージェントとかオプトのほうが1年目の年収はエンより100万以上高いなぁ（人材には関係ナシ）
→エンはこの2社より利益を上げているのに、待遇はこの2社より悪いってのは、エンのダメなところだと俺も思う
というか、俺はエンで一生を終える気はないです
5年以内には転職したいと思ってる
そう考えたときに、エンのステージはいいかなぁと思った
転職するときに自分の価値を高めて、新しい職場で即戦力の人間としてガッツリ稼げばいいんだし
じゃ、エンで働いて身につく能力って何？
（これも疑問なんだけど、エン以外の会社で働いて身につくスキルって何があるの？文系なんてほとんど3年は営業をすると思うんだが・・まぁSEとか銀行マンはスキルつきそうかな）
俺が思うに企画営業職は企画力・コミュニケーション能力・行動力がついて、新しい世界をたくさん見れる点
コピーライターは発想力・クリエイティブ力・挫折に打ち勝つ強い心・時間厳守の心（笑）かなぁ
具体的なスキルをつけたいなら、ライターのほうが出版・広告なんかに転職しやすいと思いますね
エンはこれからの会社です
成長性ヤバいし（高すぎって意味）、待遇もこれから絶対によくなります（今まで改善されながら成長しているので）
今の悪いところばかり見ないで、未来の良いところを見てはどうでしょうか？
長文失礼しました
その新聞の内容、詳しく教えてください！
年齢ごとのモデル賃金とか、参考にしたいので・・・
ボーナスって2か月分ももらえませんよね？
年収300もいかない気が・・・
エンて、いい意味でも悪い意味でも注目されてますね
だって、設立間もない会社でこうも言われているのは不思議な気がします
内定もらいましたが、迷ってる旨を伝えると必死に引き止められました
よっぽど人が足りないのかなぁなんて思ったり
でも、ここの掲示板が原因で辞退する人が多いなんて思ったりします
だって、この掲示板が存在しなかったらほとんどの人が辞退なんてしない気が！！
そうなるとみんなネット上の情報に踊らされて、自分の就職活動をダメにしています
やっぱり働いてる人に直接聞くのが一番いいですよ☆
踏み込んだ質問は内定後にしましょう
選考中の深い質問は危険です（質問会・座談会という名の選考会を多く経験してきました）
選考受けて感じるのは（友達含め）マーチ閑閑同率以上の学歴なら100％受かると思います
あと、たしかに選考はもう締め切ってほしいですねぇ
この中には、月80時間分の残業手当（約9万円）が含まれているそうです。
そう考えると基本給は15万円以下……。
激務と言われている割にはちょっと厳しいですよね。
エンの給与のことが少し載っていたので（もっとも高給の社員とか）、気になる人は読んでみてはいかがでしょうか？
ボーナスもらえないの？？？そんなのなんで分かるの？
そのボーナスの実態が知りたいです。
お願いします！！
ボーナスの実態が・・・
自分が感じる事が1番大事あとおもいます。
そうゆう社内の雰囲気は実際働いている人に聞くのが1番です！
内定者のレベルがどうのって。。
何のレベルですか？頭？意識やモチベ？
トップセミナー、寝てたんですか?
あなたみたいな人と働くの嫌です。
好きなら働けばいいじゃん。
第一給料が安いのって噂でしょ！？
年齢が上がっていくうちにそれに見合った給料がもらえるんじゃないの？
っつーかオレは就職って自分の問題だと思うから人に相談とかしないけどな・・・
本気で悩んでます・・・
会社の成長性、社会正義、理念、すべてが最高です
本当に素晴らしい会社だと思います
ただ、それに反して社員への待遇が悪いという噂・・・
軍隊？みたいな朝の朝礼&夜に鳴り響く拍手・・・
本当にわからなくなってきました
ちなみにエンは大好きです★
正直相当迷っています。
けど、こんな中途半端な気持ちで内定を受諾するのは、本当にこの会社にいきたくて選考中の人に対して悪いですね・・
多分、辞退します。
るりさんは、来年この会社で働くと決めているんですか？
内定承諾するんですか？
やっぱり辞退します？？
うーん、もっとこの企業の本当の姿はどうなんだろうか・・
違法だとぜひ社長か人事におっしゃってみて下さい。
落されます(笑)
残業代出ないのは違法らしいです。
でも中小企業にはよくあることだそうです。
エンは上場してるのにねぇ…
新卒採用・中途採用を足して、来年は800人てことです
800人採用なんて、ありえないですよw
給与の件ですが、エンは3年ほど前は平均給与430万でした
それが今では470万
きっと数年後には500万、600万とあがっていく気がします
だってエンは毎年増収増益の化け物会社ですから☆
数年後には、入るのも難しい大企業になると思います
それを期待して、内定承諾しました～☆
でもほんとにそんなにいるんですかねー？