（3ページ目）楽天グループのインターンES（エントリーシート）一覧 （全114件）

貴社のインターンシップでは、比較的自由とされる空気感の中で働ける喜びを感じたい。またそのような空気感の中でも、実際に行われているビジネスのスピード感を感じたい。 　これまで私は大学などを中心に、経営学

を学んできた。理論的枠組みだけでなく、会計などの実務などの視点も取り入れることで、様々な観点からの理解に努めてきた。 　しかし、実際に行われているビジネスは、大学での学びや教科書上の学びとの乖離があると感じる。そのため、実際に行われているビジネスを体感し、リアルな経済社会の知見を深めたい。貴社は、ビジネススピード感に特徴があり、自身にとって刺激的であると考えている。

楽天の特徴を踏まえ、学びたいことを記した

本インターンシップを志望する理由は、貴社に対する理解を深めたいからである。私は、「イノベーションを通じて、人々と社会をエンパワーメントする」という貴社のミッションに非常に共感している。実際に、貴社では

70以上のサービスを展開しており、ECやビックデータの活用により、多角的に日本社会をエンパワーメントすることができると思い、魅力を感じている。そのため、本インターンシップを通じ、貴社の幅広い業務領域に対する理解を深め、社会に対する影響力を肌で感じたい。また、それとともに、楽天のビジネスに対して自分がどのように関わっていくのかを考えることで、貴社で働くイメージを掴みたい。

私が目標を持って取り組んだことは、大学生時代の学生英語弁論大会の運営である。私は運営責任者として、例年の大会において来場者アンケートの評価が低迷していたことを問題視し、「アンケートの評価数値を前年の1

.5倍にする」という目標を設定した。この目標から逆算し、例年の評価低迷の原因は、大会のシステムにあると考えた。例年の大会では来場者が受け身でスピーチを聞くのみであり、主体的に参加できる機会がほとんどなかった。そこで、二つの企画実施に挑戦した。一つは「来場者がスピーチを評価する制度」の導入、もう一つは「来場者に抽選で景品が当たる企画」の導入である。このような施策の結果、来場者が主体的に参加できる大会となり、評価数値1.5倍という目標を達成した。この経験から私は、目標から逆算し、課題解決に向けたアプローチをとることの重要性を学んだ。

志望動機を書くうえで、楽天に対する理解度を示すことを意識しました。

人々の生活の豊かさに貢献し、社会に大きなインパクトを与える貴社への理解を深めたいと考えたためです。私はこれまで部活の団体戦や、アルバイトでの経験を通じて、自分の行動が他者に与える影響度が大きいほど、成

長して力を発揮できると感じました。そこで、将来的にも社会に与える影響度が大きい仕事がしたいと考えます。貴社では楽天エコシスムを構築し、モバイル事業やヘルスケアなど常に時代のニーズを先読みした新たな挑戦を続けており、非常にやりがいのある仕事ができると考えています。インターンシップに参加することで、貴社の社員の方が大切にされている価値観や考え方を肌で感じ、働くイメージを具体化したいです。

コーチを務める○○の戦績向上に注力しました。就任当時、同部は団体戦で関東大会を目標とする中、現状は地区予選敗退でした。原因は、実力差から生まれる生徒間のモチベーションの違いにあると考えました。そこで生

徒1人ひとりと公平な姿勢で真摯に向き合うことで、実力の底上げを図りました。まず、全生徒の個人戦に足を運んで試合を観察し、それぞれの課題を整理しました。試合後には1対1で話し合い意見を聞いた上で、自身の10年間の○○経験を活かし、プレースタイルや考え方に合わせた指導を行いました。また、毎練習前にミーティングを行い、練習メニューの説明と意図を事前に共有することで、限られた2時間の練習を有効に使えるよう工夫しました。次第に自らアドバイスを訊きに来る生徒が増え、それぞれが目標をもって練習に取り組むようになりました。その結果、8か月後には格上だった強豪校にも勝利し、関東大会出場を果たしました。

最初に目標を明示したうえで、簡潔に伝えること

貴社のインターンシップに応募した理由は2つあります。1つ目は貴社のフィンテックについてより深く理解をしたかったからです。キャッシュレス化によるクレジットカードの普及、モバイル決済に貴社は大いに貢献して

おり、最近ではクラウドファンディングにも従事すると知り、変化に恐れないビジョンを体感したいです。2つ目の理由は、「イノベーションを通じ、人々と社会をエンパワーメントする」という貴社のビジョンをインターンシップを通じ、体感したいと考えらからです。自社の利益にとらわれず、クライアントたその先の顧客への貢献を忘れずビジネスをされていると聞き、感銘を受け、この考え方をより理解できる機会になると考えました。

学生時代に力を入れていたことは、日本人以外の方と交流する機会を自ら作ったことです。ドイツに留学していた際、他の留学生とは違う経験をしたいと思い、アジア人が自分1人であるコミュニティに参加し、日本を知ら

ない方とドイツ語で話す機会を自分で作りました。交流の中で偏見を持たれたことがありました。しかし、誤解されたまま関係を断ちたくないと思い、他者の文化に合わせて話を聞くようにしました。その結果偏見は減り、コミュニティの中でも他の人と人をつなげる存在になっていきました。この経験から、異なる文化や価値観を持つ方とも信頼を構築するスキルを身に着けました。

結論ファースト

私は世界に大きな影響を与える仕事をしたいと考えている。貴社はeコマースやフィンテック事業など、金融システムを変革する新しい事業に取り組んでおり、とても魅力に感じた。また、私は予備校のアルバイトの契約更

新活動の経験から、顧客のニーズを把握し、自ら提案し解決する仕事に熱意を持っている。貴社は「イノベーションを通じて、人々と社会をエンパワーメントする」という理念を掲げていて、何事をも成し遂げようとする高い志をもって、自分の手で顧客にサービスを提供し社会に変革をもたらすことが出来るのではないかと考えた。今回のインターンシップでは貴社で活躍し社会にインパクトを与えるうえで必要な力を吸収する機会にしたい。

映像授業を扱う塾のアルバイトリーダーを務め、契約更新時に継続率95%売上1億円という九州で3校舎しか達成できない目標に取り組んだ。私はリーダーとして、年間の工程の管理など校舎運営の統括の責任者という役

割だった。当時の校舎は達成に向けて、スタッフの士気の低さ、保護者との双方向のやり取りの機会がないことが課題だった。そこで二つの施策をとった。一つ目は1ｏｎ1面談だ。作成した工程表をもとに、各スタッフの目標設定することで達成意欲を向上させ、面談では目標達成のためのサポートや熱意の共有を行った。二つ目は月一保護者電話の機会の設置である。保護者と、学習塾での成長について考え一緒に学習管理を行う体制を整えた。これらの施策により来年度の指導にも信頼と期待を獲得でき、継続率95％売上1.1億円を達成できた。この経験から目的意識をもって仕事をし周囲を巻き込むことで成果に繋がることを学んだ。

設問のキーワードが伝わるように意識した。

ICTをもって様々な新規サービスを創造してきた貴社での業務イメージを深めるため、インターンシップへの参加を志望している。新規サービスを創造するには、莫大なデータから顧客のニーズを吸い上げ、画期的かつ合

理的な手法を考案し、実務に合うよう調整していく必要があるが、具体的に貴社がどのような流れでこれらのことを成し遂げているのか体感したいと思っている。また、実際に働く方々や他のインターン生とのコミュニケーションを通して、私たちの生活の多くの場面に密接に関わるようになった貴社のサービスで、さらにどのような価値を提供できるのかを考える機会にしたい。

〇〇と呼ばれるアルバイト業務に取り組んだ。現場では新人が置き去りにされてしまいがちで、新人定着率の向上を目標とした。 現場はイレギュラーの連続なので、予想されるクライアントの要望やトラブル内容を事前に

共有することに決め、常時トランシーバーで情報交換した。自分は時間管理を徹底・周知する役割として現場の進行状況を注視しながら、次の行動に移るべきタイミングを逃さないように意識して伝えた。また、自分たちが今すべきこと・これから予想されることを言語化して逐一伝えることで、新人の人たちが置き去りにならないよう工夫した。結果的に新人の定着率は約3割から6割まで向上し、この経験から、チーム内での情報共有や質問しやすい雰囲気づくりの重要性、限られた時間内での効率的なコミュニケーションスキルを学ぶ事ができた。

初めに結論について端的に述べるようにした。
志望理由についてはICTや楽天のサービスに興味があることが伝わるようにした。

私が貴社のインターンシップを志望した理由は、貴社の社風を肌で感じたいと考えたからです。私はスピード感を持って仕事をしていきたいと考えています。貴社ではスピード感をもって働くことが出来る社風だと資料など

を通して知っているのですが、実際にインターンシップに参加し、ワークを通してそれを体感したいと考え、志望致しました。

ホームページをみて、好きなところを探して志望理由にした。

御社を志望する理由は2点あります。 1点目は貴社は世界No.1を目指しており、常に挑戦、成長し続ける貴社の社風に魅力を感じたためです。私は挑戦、成長することにやりがいや充実を感じます。高校野球部では勝

利に向かい貪欲に努力することで充実した日々を過ごすことができたと考えています。 2点目に貴社は「イノベーションを通じて、人々と社会をエンパワーメントする」とのミッションの元、多くのサービスによって経済圏を確立し、シナジーを生み出している。この特徴からも、より多くの人の可能性に深くアプローチすることができると思い、自分のビジョンに合致していると考えた。このように、私が実現したい社会は貴社を通し実現できると考えたため、それを検証するためにもぜひインターンシップに参加したいと考えている。

簿記1級の習得である。 私は大学生活の4年間というあっという間に過ぎ去ってしまう時間を有効活用し、後悔のないように過ごしたいと考えた。その為、自分自身の将来役立つ能力を向上させ、常に大きく成長していき

たいと思い資格取得に取り組んだ。その中で私はアルバイトの掛け持ちや、サークル活動なども行っていた事から、日々非常に忙しかったが、常に自分自身を奮い立たせ努力を重ねた。また、同じ目標を持つ仲間を見つけ互いに鼓舞しあった。大学入学後3年間努力を続けた結果、大学3年時に簿記1級を習得することができた。

とにかく分かりやすく書くことを意識した。

私が貴社のインターンシップに応募した理由は貴社に入社するために不可欠な機会であると考えているからだ。私は今後10年で急速に成長していくといわれているe-コマース事業に特に強い興味を持っており、楽天トラ

ベルや楽天市場など幅広く事業展開しており、会員数という面で大きな経済圏を形成していて多彩な打ち手が見込める貴社に強く魅力を感じており、私は貴社への就職を第一志望としているが、e-コマース事業をコンサルティングしている企業との選択に悩んでいる。そこで、最前線で働く社員の話を伺うことで、貴社で働くイメージを具体化し、貴社を選択する確信へとつなげたいと考え貴社のインターンシップに応募した。

私が学生時代に頑張ったことは大学●○にリーダーとしてゼミ活動の研究発表したことだ。課題としては、○●のゼミであり、参加確定から発表までの準備期間が短く、参加する他のチームの多くが3・4年生という中で研

究経験やスキルも劣った状態で1万字の論文の制作とプレゼン作成を実施しなければならなかった。そこで短期間で効率よく作業すべく、まず最終ゴールから逆算する形で一連の必要タスクを細かく洗い出しそれぞれに詳細に締め切りを設け一つずつ集中してこなすようにした。またスキルの習熟度をカバーすべく、開始段階でのそれぞれのスキルの強み弱みをメンバーで話し合い、単純に章ごと割り振るのではなく、例えば○●○●な人が論文の構成を考える、細かな表現の差異をしっかり吟味できる人が校正を行うなど、強みを生かした役割分担により全員で協力して全体を書き上げるようにした。その結果最終的に優秀賞を獲得することができた。

端的に結論ファーストで答えるようにした

ITの“あらゆる産業を再定義し社会を根底から支える役割”に魅了された。地元で東日本大震災を経験した。当時の情報共有による人命救助は、IT技術なしでは実現し得なかった。ITの発達により、情報共有の選択肢

が増え、災害下で情報に隔絶されることを最低限に抑えることができた。特にSNSは情報収集や安否確認のツールとして重宝された。また当時と比べ、情報機器が急速に普及したため、ITは生活基盤を支える必須のものとして認知され、需要はさらに拡大していくだろう。本インターンシップを通じて情報を享受するだけでなく、発信者として社会全体をエンパワーメントしたい。また留学の経験から、日本独自の価値を世界に提供し、国際競争力の再興を担う仕事をしたい。貴社は世界一のグローバルカンパニーを目標に、楽天経済圏を世界に拡大させている。世界規模のサービスを詳細に学び、実際に現場でしか味わえないノウハウを習熟したい。

楽天や他のIT企業を比較して、どこに注力している会社なのかをまず調べた。そしてその調べた点と会社との共通点を考えながら書いた。

私が貴社を志望する理由は、イノベーションを通し、人々と社会をエンパワーメントするという理念に非常に感銘を受け、その一員として活躍したいと感じたからです。楽天はただのビジネスを超え、世界にイノベーション

、カルチャーを生み出し、エンパワーメントできる数少ない企業だと思います。世界の最前線で戦う貴社を、インターンシップで少しでも体感し、人々と社会をエンパワーメントするとはどういうことかを内側から知り、私自身もそのような人物に成長したいと思います。

エンパワーメントというキーワードを意識した。

私が貴社のインターンシップを志望する理由は二つある。一つ目は貴社への理解を深めることである。私は普段から貴社のサービスを利用しており、その事業領域の幅広さに魅力を感じている。そこで、本インターンシップ

では貴社がどのような考え方を持ってこれらの事業を展開しているのか、またその為に必要とされる貴社独自のマインドなどを感じたいと考えている。二つ目に、自身の成長の機会とすることが挙げられる。特に実際に現場の第一線で活躍する社員の方々から指導を受けフィードバックを頂ける機会はとても魅力に感じており、2日間行われる様々なワークを通じて多くの事を学び、吸収したいと考えている。また、優秀な参加者の方々と行うワークを通じて自身の強みとして通用する部分や今後の課題となる部分を発見し、本インターンシップの経験を自身のこれからの発展に繋げたい。

塾講師のアルバイトにおいてテストの目標点達成率の向上に尽力した。私の担当した生徒たちは当初勉強に対して苦手意識を持っている事が多く、授業の理解が進まずテストにおいてもあまり点数を取ることが出来ないと言

う課題があった。そこで私は単に教科書の内容を教えるだけではなく、その教科が持つ面白さを伝える工夫を授業内に取り入れた。すると、生徒たちの授業への意欲が高まり毎回の授業ペースが改善されるなど勉強に対する姿勢が大きく変化するようになった。その結果、目標点達成率が当初25%であったが75%に達成することに成功した。担当した生徒の中には定期テストにおける点数の伸び率で塾内1位を記録した生徒もいた。

設問内容としてはオーソドックスなものであった為、いかに自分らしさを出すかを意識した。特に志望動機は、自身が感じたことをそのまま表すように意識した。

ゼミでのプレゼン大会

短く端的に

回答なし

回答なし

楽天株式会社のサービス内容や経営理念をどれだけ理解しているか、それにどのように共感しているかを意識して書きました。