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4月からプロジェクトがスタートして年度末に終るような仕事ではありません。
まぁ、中には決算期の都合、毎年6月頃からプロジェクトがスタートするようなところもありますがね
その関係上、研修が終って配属された時にすぐに面白い（？）仕事に就く事ができるかはわかりません。
おそらく、できない事の方が多いはずです。
皆さんは仕事のイメージとしてコーディング（プログラミング）を想像していると思いますが、仕事は多岐に渡っています。
一つのプロジェクトを見ても、基本設計、機能設計、詳細設計、製造、単体試験、結合試験、総合試験と工程があります。
入社してすぐに設計工程を担当するのは難しいです。
先輩達が設計した事を仕様書に纏める作業であったり、先輩達が作成製造したプログラムの試験であったり・・・
単純な作業が続く事でしょう。1年間は勉強のつもりで我慢して下さい。
1年間の経験は必ず2年目に跳ね返ってきます。
多くの2年目社員が大きく成長しているのを見ています。
わからない事をわからないままにしない。
自分で調べてみる。人に聞く！
色々な方法でスキルを磨いて下さい。
貴重なご意見有難うございます！
確かに残業をしない業務をこの業界で探す方が難しいし、
いそがしくても、やりがいがあれば仕事もきっと楽しくなるんでしょうね！？！？
私の知り合いで富士通のSEの社員がいまして、やたらと忙しそうにしていたもので、ちょっと気になりまして書き込んでみました！！
アルファシステムズは、非常に興味がある分野であり、
筆記もめでたく通過したので内定をもらえるように、がんばりたいと思います☆☆☆
富士通の業務は多いですよ。逆に他のメーカー系の仕事は現状ほとんどないですね。
HPをみてもらえればわかると思いますが・・・
富士通およびNTTグループからの業務が非常に多いです。
富士通が激務なんですかね？まぁ、忙しそうにしている人もいますね
この人！って思うぐらい超人的な人もいました。確かに（笑
で、どこの業務でも激務ですよ（笑
富士通しかり、NTTグループしかり・・・・
中には残業がない業務なんて言うのもあるのかな？
あんまり、お目にかかった事はないが（苦笑
残業はあります。それは否定しませんね。
多いか？といわれれば人それぞれだし、業務にもよると思います。
自分達が中心になってシステムを開発していれば・・・
物を作っている！って思えれば残業も楽しいですよ（嘘
楽しい残業はないな（笑
確かに残業が多くて辞めていく人もいるし・・・
でもまぁ、それを補ってあまりあるほど、おれは仕事が楽しいですよ
これは本当です。
人それぞれ感じ方は違うと思うけど・・・
物を作り出すのっておもしろいですよ。
独立系だけど、結構富士通からの仕事が多いんですか？？
富士通っていったら天下の激務で有名ですよね。。。。
その下請けの会社はさらに…！！！！！！！！
実際どうなんでしょうか？？
※俺の時にはグループ討議なんてなかったなぁ(-.-)
もっとも、情報処理の知識を問われる試験もなかった・・・
ボーダーがどの辺に設定されているのかわかりませんが、
昔よりもふるいの目は細かくなっているんじゃないですかね？
自信を持ってグループ討議に望んで下さい
景気も上向きになってきているし、今年ぐらいから当社も大きく変わるかもしれませんね。
一緒にがんばりましょう
わりとボーダー低かったんでしょうかね？ (^^;)
とりあえず良かった良かった・・・
次はグループ討議！
これもまた自信ない・・・ (ToT)
ところでグループ討議ってディスカッションですよね。
私は文系ではなく、恥ずかしながら電子情報と名の付く学科にいながら、プログラミングが不得意でして…
テストは7割はできたと思います。
通ってるといいな。
筆記受けてきましたが、けっこう難しかったです・・・
SPIの他に、基本情報処理の知識が問われます。
僕は初級シスアドと、以前、基本情報はかじる程度ですがちょっと勉強していたので、なんとなくわかりましたが、理系の人と同じ土壌で評価されると文系の人間には厳しいかなぁ～っていう感じですね。
来週結果が出るらしいですが、正直言って自信無いです・・ (ToT)
プログラミングほとんどできないんで…
ところで筆記試験受けた方いますか？
どういった内容だったのでしょうか。
まぁ、いろいろと疑問などもあると思いますが・・・（笑
2チャンネルで話題になっている事は良く知っていますが実際には見た事がないですね。
今、当社は個人企業から大企業（？）への変革期にあると思っています
ちょうど変革期と不景気が重なって苦しいのは事実であると思います
会社に対して不満があるのであれば2チャンネルなどでこそこそとせずに堂々と申し出ればよいと思います
全てにおいて会社に賛成とは言いませんが、5年後の会社の姿を想像した場合に会社のしている事には意味があると思っています。
私は転職して当社に入社していますが、どこの会社にいっても少なからず不満はあります。
我慢できるもの我慢できない物等あると思いますが、前の会社に比べると格段に企業としての体を成していると考えています
さて、そう考えた時に採用人数の多さについてですが・・・
今まで不景気であった時に毎年300人もの新人を採用してきておりますが、これは先程話しをした5年後のαを見据えた結果だと思っています。
企業として買い手市場であったために優秀な人材が多く採用が出来る事が1点。また、契機が回復した場合に大型業務の発注があった場合に受注ができる体力を持つが2点目になると思っています。
また、厳しい言い方ですが、採用した人材がすべて仕事が出来るようになるとは限らないのです。先輩達の指導や仕事の受注状況、仕事の工程などにより試験ばっかりの業務に就く事になるかもしれません。
事務所で自習をする事になるかもしれません。
自分達が会社を大きくするんだと自覚してがんばってもらいたいです。
業務についてですが・・
通信がメインではありますが、それだけではありません。
ソフトハウスNo.1（？）を目指して（？）新たな業務にも挑戦しています。
その為、JavaもC++もデータベースもなんでもできるに越した事はありません。
ただ現場サイドとしてはどれも少しずつかじったというよりはどれか一つでいいので確実にできるようになっていた方が嬉しいですね。
ぶっちゃけ話をすると、業務用、更には商用となった場合には大学で行ってきたプログラミングとは全く考え方が異なります。
単に動けばいいという物ではないので・・・
一番大事なのはロジックを考えられるという事です
まぁ、ロジックを考える上で、こんな関数があるなぁって言うのがわかっていれば考え方のたしにはなると思いますが・・・
最後に！
今できないからといって気にする必要はないです。会社に入ってからのやる気がその後を左右するという事を肝に銘じておいて下さい。
毎日やる事なのでやる気があればすぐに先輩達に追いつく事ができますよ。
がんばってください
説明会でも会社についていいことしか言わないし・・・。
実際はいってみないとわかんないというのが正論かもしれません。
周りの情報だけに踊らされないで、自分自身で確かめてみようかなと。
志望度高めなので、どんな感じだったか聞きたいですね～～
同じように表示させるだけならビットシフト演算子を使わなくても出来ますが、わざわざ太字で「使え」と指示されています。つまり、この課題はビットシフト演算子の使い方を学ぶための課題です。
大体、WEBアプリの開発が主です。
JAVAを勉強する参考書を確りと選択することも
自分の力を著しく伸ばす方法の一つです。
千里眼までとは言いませんが、、、
お勧めの本は、
基礎程度でも理解できる
デザインパターン（基本編）
を読むことを勧めます。
最初のうちから論理思考を意識したプログラミングを
学ぶのは、とても重要です。
ちょいと立ち読みしてみてください。
返事が遅くなってしまい、すみません。
UMLとデータベースの勉強が必要かどうかですが、
これも配属されるプロジェクトによって様々ですので、
一概に必要かどうかは言い切れないですね。
情報系ソフトウェアの開発でしたら両方とも使用する機会は充分ありますよ。
余力があるようなら勉強してください。(^o^)
お返事いただきありがとうございます。
やはりJavaは必要なのですね。これから勉強していきます。
お言葉に甘えていくつか質問させていただきます。
インフラ系の仕事が多く、設計書などのイメージがつきにくい
のですが、UMLの知識は必要でしょうか？
あとデータベースの勉強もしているのですが、
ネットワークの会社なのであまり求められていないのでしょうか？
すいませんが、よろしくお願いします。
アルファ社員です。
--
配属される部署・プロジェクトによって、使用する言語は様々ですが、
Java言語（サーバサイドJavaを含む）を使用するプロジェクトは多々あります。
配属されてすぐにJava言語を使用する機会があるかどうかは別ですが、
需要の高い言語ですので、勉強しておくことはいいことだと思います。
--
他にも疑問点・不安点等があるようでしたら、なんでも気軽に聞いてください。
今のうちに疑問点・不安点は解消させてしまいましょう。
可能な限り答えますので。
Javaの勉強もしてるのですが、サーバーサイドのJava。
サーブレットやJSPの勉強もしていたほうがいいのでしょうか？
これらを仕事で使うことはあるのでしょうか？
秀丸はそんなに便利だったんですね。
よく便利だとは聞くんですが、機能ありすぎで
重いので普段使うには不便で使うのやめてました。
これから秀丸入れて使うようにしてみます。
＞8割取れたら2ヶ月確定
まじですか…。経験者はほぼ2ヶ月確定ってことですかね。
懇親会のときに結構人と話しましたが、情報の人には
一人も会えませんでした。やったこと無い人には
さっぱりわからないでしょうね。昔自分がそうでしたし。
わざと間違えてでも2ヶ月から外れたほうがいいんだろうか…。
＞java試験
是非見てみたいです。
秀丸は必須。これは秀丸使いが秀丸のないパソコンでは
作業する気が起こらないってほど秀丸は便利なことに由来する。
会社の先輩もほとんど使ってるので今から使えばいい。
会社ではデフォルトではないけど、学生なら無料だし。
あと、マクロを使いこなすと、絶対に役に立てる。
賃貸でもいいです。
C&UNIXの試験のほかにも試験はあるけど、
振り分けはC&UNIXのみで決定された。
振り分けは点数順に3等分された。
平均は忘れたけど、8割取れたら2ヶ月確実かな。
Cの試験は基本的なことがわかってるかの試験だから、
経験者は大抵2ヶ月だよ。意外とプログラミングすら
したことない人も多いから。
javaの試験もあったけどこれは最高点で
100点満点中 38点ぐらいだった。
SUNの認定試験レベルで時間が全然足りない。
極悪非道の試験。でも、みんなできないから気にしない。
今から、認定試験レベルで勉強しておくといいかも。
これも気が向いたらUPするかも。
返信が遅れました。すみません。
やはり実際に使いこなせるレベルが要求されるんですね。
研修期間中にどれだけ勉強したかが後に役立つと言うのは
そういうことですか。
＞秀丸
これが必須と言うのはどういうことでしょう…？
会社で使うエディタのデフォルトが秀丸ですか？
そうなら使ったこと無いから勉強しておかないと。
＞配属は運
住まいを購入済みというのは賃貸のことでいいんでしょうか。
＞過去問
まだちゃんとやってませんがちらっと見た感じ
かなりレベルが低いように感じましたが…。
平均点や研修期間のボーダーなどはご存知ですか？
これだけで振り分けが決まると言うのもあれですね…。
先輩も新人が使えるとは思ってないから大丈夫。
レベルは各機能を「使えるレベル」プログラミングだけじゃなく、
UNIX(linux)、office、秀丸は必須。
このなかで特に得意な分野をもつと最初から役に立てる。
プログラミングでは経験者に勝てない。
配属は運。
ただし、住まいを購入済みのひとはその周辺になりやすい。
寮の人はどこでも行かされる。
参考までにどうぞ
過去問。第一弾。ただし、採点はできない。解答なしね。
これだけで、振り分けが決まった。C&UNIXだーー
http://king-of-three.hp.infoseek.co.jp/test1.html
なるほど、よくわかりました。
あ1さんは仕事でわからない事があったとき、どうされていたのでしょう。
また広範な知識が必要、ということですがどの程度のレベルの事を
指すのでしょうか？
また研修期間によって配属される場所は変わってくるんでしょうか。
懇親会の時には上司の方に「タイミング次第」と言われましたが
アルファにいる友達には「2ヶ月コースならYRPじゃない？」とも
言われています。(2ヶ月コースと言われてるのは私が情報工学科な為です)
YRPに配属されること自体はいいんですが住む場所が…。
実際に行った事はないですが武蔵中原からだと1時間以上かかると聞きます。
重ねてお願いになりますけど振り分け試験を頂けたらと思います。
＞研修を長くして勉強しておいたほうがいい理由とは何でしょう？
この会社は富士ソフトさん等と同じで、ソフトウェアの業界の
人材派遣会社みたいなもの。管理職は技術なんかより、
人を動かす仕事、人を売り込む仕事になる。
ハイテクのソフトを構築するやりがいが魅力で入社するひとが
多いと思うけど、昇級していくとやりがいは感じにくいってこと。
それなら、最初からメーカーに入社したほうがいいってこと。
＞研修を長くして勉強しておいたほうがいい理由とは何でしょう？
私は最初から仕事したくて、2ヶ月コースになったときはうれしっかた。でも、部署に配属されてもすぐに仕事まわってこない。で、自習や先輩から今のプロジェクト教わる。
その時、先輩から「これわかるか？」みたにいわれる。
でも、わからない。
2ヶ月より4ヶ月で知識を溜め込んだほうが現場では重宝するってこと。
現場では、かなり実務的なことが重要で、技術的なことで、
とまどれない。おまけに、現場ではUNIXやEXCELやJAVAやPERL
やHTMLやTCPなど広範な知識やその応用力が大事。できない人は、
それまで。だから、研修期間ながくして勉強しておけばいい。
研修は眠くなるけど、友達作りやすいし、
この時、勉強したことが自分のスキルになるからな、いいよ。
今年入社の1年生が
＞28ぐらいになると管理職になって、忙しくなり、
＞人をまとめていくのが仕事になる。
＞やりがいを求めるならやめるべき。
と言ってる理由が気になりますが…。
研修を長くして勉強しておいたほうがいい理由とは何でしょう？
＞振り分け試験
是非ほしいです。
正直いって期待しない方がいいと思う。
下請け会社の宿命かな。
ただのロボットみたいなこと。
創造的なことしたいなら、NTTや富士通などの上にいくべき。
28ぐらいになると管理職になって、忙しくなり、
人をまとめていくのが仕事になる。
やりがいを求めるならやめるべき。
正直いって離職率も高い。
だから、たくさん採用してるんだよ。
研修は最初に行う
（C&UNIX、JAVA、基本情報レベルの知識）テスト
で、C&UNIXの点数が高い順で2，3，4ヶ月コースになる。
だから、わざと点数悪くして研修中にたくさん勉強しておきな。
俺は2ヶ月だったから・・・
4ヶ月でもその後の昇進などは全然関係ないよ。
実力しだい。
会社のいいところは自社ビルが新しくて、
トイレがきれいなところ（笑）ぐらいかな。
愚痴ぽっくなったけど、悪くない会社でもある。
質問あったら受付ます。
研修の振り分け試験（HTML）もってるからあげようか？
研修後はYRPに配属されることがおおいときいたんですが。
社員2年目からのアドバイスです。
＞パソコンっていつ送ってくるんですか？＞＜
私はPCは借りなかったのですが、採用されてから1ヶ月以上たってもこないようでしたら、催促の電話を入れるといいでしょう。
＞その中の「調査票」にある『入社後の住まいに関する質問』の記入で迷っています。
社員の約7割は武蔵小杉・武蔵中原近辺に配属されます。ですが、配属先が決まるのは、研修最終日なので、寮生活でもいいのではないでしょうか？
ただ、転属の多い部署（私の場合：渋谷⇒武蔵中原⇒荻窪）なので、会社近くに住むのは難しいかもしれませんね。
多分もうみんなここを覗いてないんじゃないでしょうか？
MLは動いてるので、疑問があったらそこで聞いたほうがいいかもしれないです。
来年四月に入社予定の者です。
皆様は「内定者懇談会について」他の書類届きました？
その中の「調査票」にある『入社後の住まいに関する質問』の記入で迷っています。
研修は神奈川県で行われるということですが、その後、各地に移動する時期はいつ頃になるのでしょうか？
新人研修の2～3ヶ月のみの神奈川住まいでしたら入寮し、ある程度長くとどまるのであればアパートを探そうかと思っています。
どなたかご存知の方いらっしゃいましたら、ご教授お願いします。
＞SNOOPYさん
当社は当然ながらほとんどが技術職となります。
男性、女性の区別なく仕事は大変だと思いますががんばってください。
＞タッチさん
いろいろと会社はあります。研究してください。
うにさんの言うようにSEの仕事を希望しているのならメーカなどを狙うのがいいと思いますよ。
当社でもSEの仕事はありますが、どのように実装するかというレベルにおいてであり、プロトコルを検討するようなレベルではないです。
あれ？話しが食い違ってる？
研修に関して言えば期間が違うだけです。
期間の短い人達はある程度の基礎知識を既に取得していると考えられていて、基本的な技術の研修がないというだけです。
＞麻生区民&うにさん
確かに南武線は少ないですね
しかし・・・・
朝の時間は沢山走ってますよ。夜は少ないけど・・
昼間の時間の電車の数は会社員になってしまえばそれほど関係ない事だと思いますが・・・
確かに新宿までのみに行く事はないですね。
打ち合わせに行って直帰する場合などには新宿、渋谷で飲む事もないではないですが・・・
後は勤務地によるんじゃないかな？
確かに学生のころよりも飲みに行く回数は減ったなぁ
あとは飲みに行く日ですが、部や課などで飲みに行くのはやっぱり金曜日が多いですかね？それから水曜日はノー残業と決めている場合などには水曜日というのも多いかも・・・
ちなみにぼくは飲みに行きたい日にのみに行きますょ
明日の仕事があろうが、23時からだろうがのみに行く時は行きます。
やっぱり、ストレスの発散はしないと行けないので（苦笑
溜まった時に行くようにしていますよ。
ちなみに昨日も飲みに行きました。家に帰ったら26時前だったよ（汗
部下が二人遅刻してます。飲んだ次の日は遅刻しない様にしないとね。飲みに行かなかった人に申し訳ないもんね。（笑
研修？それは、難しいとこですね。
ある意味研修は関係ないかもしれないですよ。
自分の希望と運かなぁ？
来年の研修が素晴らしいものかもしれないですが。
暗中模索してくれるといいのですが。
ところで、皆さんはこの会社ってどんなんでしょう？様々な情報が有ると思いますが、選択できてますか？
＞麻生区民さん
麻生区って川崎市のかな？
じゃあ、わかっているんですね。
南武線は少ないですよね。
私は田舎を経験しているので、それに比べたら
まぁ、普通かな？と思います。
山手線とかだとすぐに来るらしいですね。
それはすごいと思います。
えーと、帰りに新宿に行っていっぱいですか？
うーん、無理とは言いませんが、人それぞれ帰る方向が違うから新宿まで行くのは無理ですよね。
っていうか。そもそも、この業界でみんなそろって
帰りましょうってあるのでしょうか？
残業残業で追いまくられたりする感じがしますが。
世間の平日から飲んでる人たちは何者？と不思議で
なりません。（銀行とか営業職ですかね？）
ってことで、飲むにしても金曜くらいではないでしょうか？それも、武蔵小杉、中原近辺で。
大学で平日もお構いなく飲んでいる方だと物足りないかもしれないですね。
ただ、社会人は明日が辛いから帰って寝るようになりますよ。睡眠をくださいって。不思議なことに。
責任ってやつでしょうね。
眠くて仕事にならなくてクビ切られても当然の結果ですからね。ひやひや
微妙にこの辺り交通の便が悪いんですよね、南武線も電車少ないし。
工場と河川敷ばっかで遊ぶとこないし。
会社帰りに新宿行って一杯やるかー！なんてのはありえないですし。
まー、周りにナンも無いぶん仕事一筋にに打ち込める環境ではあるかなー
とは思います。がんばろうと思います。
お返事ありがとうございます。
大変勉強になりました。今から早速勉強がんばりたいと思います。
一応、情報系を専攻しているのですがまだ基本情報ももっていないので秋には必ずとりたいです。そしていろんな会社に研究していこうと思っています。
アルファは、最初のテストで研修のレベルが代わるそうですがやはりがんばって高いレベルの研修を受けたほうが、責任のある仕事を任してもらえるのでしょうか？
タッチさん、東京だからITの技術が身につくというのは間違いだと思いますよ。
ただ、オフィス街で働くってかっこいいですよね。
中身は関係ない気はしますが・・・。
それなら営業がいいなと思ってしまいます。
旅行会社とかいいなぁ・・・なんて。ふと
それは、さておき、神奈川で300人が働くのか？
働きます!9割は神奈川で働きます。
でも？東京に仕事があって、神奈川が少ないんじゃないかって？いう感じを受けたのですが？
それは違いますよ。
首都圏で有ればそんなに変わりませんよ。
そもそも、魚屋さんとか畳屋さんみたいな地域が
限られる職業ではありませんよ。
その会社の技術力が気に入れば全国から来ます。
ちなみに、神奈川県って言ってもこの会社の場所は
多摩川を渡ったら東京都なんていう場所にあります。
この場所っていうのにも理由があって、
この会社の取引先である富士通の工場があります。
なぜ、この場所にあるかというと、東京の土地に工場という大きな土地を確保することが難しいという
理由が大きいと思います。でも、東京の近くにおきたい
という日本の大手企業が南武線沿線（多摩川沿線）に
工場を建てたから、この会社がこの場所にあるということだと思います。（私の勝手な解釈です）
ちなみにNECの工場もあります。二駅向こう。
最後に、会社は何も身につけてくれないです。
学校ではないので自分が常に吸収しようと思わなければ何も得ることはできません。
さぁー、勉強ですよ。ここが重要ですよなんていいません。これは、覚悟していても現実は厳しいです。
身に付けさせようなんてさらさら考えてません。
厳しいです。IT業界、日本の水準は低いそうです。
今、知識が無いなら卒業までに大いに頑張る。
知識がおありなら、更に努力して日本のトップと
言われる上流大手企業を受ける気分の方がいいです。
早速のご返事ありがとうございます。
そうですかやっぱり東京は無理ですか、私は名古屋
出身なんですがIT業界の中心である東京で働いた
方がスキルが身につくんではないと思ってます。
では、新人約300人が全員神奈川で働くこと
になるのでしょうか？
でも神奈川も仕事はたくさんあると思いますので
がんばっていきたいと思っています。
セキュリティーに関してはもう少し考えて
見たいと思います。
東京勤務？っていうのは微妙ですね。
タッチさんは近畿の方のようですが？
出身は東京なんでしょうか？
神奈川でなく東京勤務がいいってことですよね。
結論からいうと、無理だと思われます。
残念なんですが。
東京本社は会社の顔だけで開発は行っていません。
東京本社では採用と後はもっと監査部門とかくらい
なのではないでしょうか？
あと、ネットワークセキュリティーはどうなんでしょう？本当にネットワークセキュリティーがしたいのならやはりもっと上の会社のほうが触れれる可能性があるかもしれません。
これから就職活動をはじめていこうと思っています。
この会社は株も上がっていて、IPv6にもこれから
力をいれていこうとしており非常に興味があります。
私は、ネットワークセキュリティの仕事もやってみたいですがこの会社はそのようなことにも力を入れているのでしょうか？
あと私は東京で働きたいのですが、ここは事業所の主体が神奈川県のようですが新人のうちは東京勤務は
無理なのでしょうか？
女性が少なくてもがんばります！
明日、推薦書を提出しに行かせてもらいます。
これで内定になるんですかね？早く安心したいです。