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Akiさんの言うことはめちゃ正しいと思いますよ。結局内定いくつもらったかは問題じゃないと思います。その企業に入ってやりたいことができるか、楽しく仕事できるかじゃないでしょうか？給料がいくら高くても仕事つまらなかったらきっと後悔すると思うし（きっとじゃなくて必ずだと思います。だってあと何十年もその仕事を続けるわけですから、そういった人は大変だと思いますよ）。内定が他の企業で出なさそうだから仕方なく就職するのではなく、その企業でがんばろうって思って就職する人のほうが、幸せな生き方ができる思いますよ。私も納得できる企業で仕事したいですね。みなさんもがんばりましょう～！！
郵送する前に電話は入れましたが、ちゃんと届いているか不安です…
けっこう辞退される方多いみたいですね。どの会社が自分に合うかって、入ってみないと分からない気がするので、私はここで頑張るつもりです。(生意気だったらすみません)
入社される方、よろしくお願いします！
初めまして～、辞退の理由、ですか。同じ思いですね。変ですけど採用してくれたことに納得がいかないんですよ。10分程度の面接で一体自分のどこを見てもらったのか、それであの採用人数・・・。初めてもらった内々定で嬉しかったのですが、内定をもらうための就職活動ではないので、確かに時期的に出直しには不安がありましたけど頑張るつもりです。一応OBの方に連絡を取ってみた後での結論です。辞退連絡入れたら案外あっさり、って感じでした。
もしよければ辞退の理由なんかちょこっとお話してもらえませんか？
ものすごくあつかましいこと言ってるのは承知しているんですが、自分も同じことで悩んでるんで…
面接が一度だし、あの内容で内定出ちゃうし、採用人数多いし、今更他のトコ受けても良いトコなさそうだし…
だらだらとすみません。良かったらお願いしますm(__)m
どの本もCの基礎をやってることを前提に書かれているみたいな感じだから。
たぶんいきなりeclipseを使うとプログラミングができなくなる。
やっぱしEmacs系のエディタでしょ。
将来的にLinuxを触るのであれば端末はCygwinですね。
GCCのコンパイラは良い。
アドバイスありがとうございます。
独習シリーズですね。探してみます。
人事の方も辞退者の扱いは慣れているみたいでした。
とにかく謝るこれで大丈夫かと。
たぶんご存知だと思いますが、推薦書を提出後に辞退は不可能ではないと思いますが学校と教授への信用問題で迷惑がかかってしまいます。僕もそれで随分迷いました。正直に電話して聞いてみたらどうでしょうか？時期が遅くなればなるほど状況が悪くなってしまうと思いますので。
断れますよ。
ただ学校からは2度目の推薦書は出ないかもしれませんね。
情報ありがとうございます^^
もう1つ聞きたいのですが量はどのくらいですか？かなり多めなんですか？
・アボガドさん
参考書はあまり読まなかったのですが、会社では
独習javaと独習C持ってる人が多かったですね。
・hanaさん
C言語の課題はあまり難しくなくて
制御、ポインタの初歩、構造体の初歩って感じです。
javaは触れる機会が少ないのに難しいですね。
コンストラクタ、メソッド、クラス。やってる事は
初歩なんですけど色んな言葉が出るので取っ付きにくいです。
ついでに無料なツール紹介しときます。
java
・eclipse(日本語もあるのでgogleで検索してみて）
C言語
・borland C++ compiler
・cygwin
・サクラエディタ
などですかね。研修時使ってたのはこんな感じです。
連絡をいただきました。金曜→次の次の火曜日でした。
土日を含めて11日目です。
＞にっしーさんへ
友人のSEに話を聞いたりしましたが、忙しいとはいっても、命を削るようなところも、待ち時間の長い残業もあるそうです。会社によって激務・のんびり・経験が蓄積できる・できないなどもあるでしょう。
就職コンサルタント会社の友人が言うには、向いていない仕事は絶対に続かないとのこと。家族をまず食わす。ということも重要だと私は思います。
アルファシステムズは、300人規模で募集をかけ、200人規模で人数を増やしているとの噂です。急激に人数を増やし、十年弱で2倍近い人数になっているため、平均年齢が低いのでしょう。人数の増加は、大型案件の受注を可能にするためで、今後の生き残りには必須だと思われます。人づてに聞いた話では、出来る人は上へ引き抜かれているとのこと。個人的には、実力主義・キャリア志望の方ならともかく、悪く無い会社だと認識しています。
何にせよ、噂だけでは分かりませんから、最終面接時に配られたOBリストから連絡をとり、一度話を聞かれてはいかがでしょうか？
先月内々定をいただいたのですが、入社前の課題というのは内容としてはどのようなものですか？やっぱりすごく難しいんですかねぇ。。今からなにか勉強しておいた方がいいですか？
先月内々定をいただいたのですが、入社前の課題というのは内容としてはどのようなものですか？やっぱりすごく難しいんですかねぇ。。今からなにか勉強しておいた方がいいですか？
私は9日ほどしてから連絡がありましたよ。
なるほど、ありがとうございます。まだ他の会社2～3社まわってましてかなり迷ってます。15日ぐらいに状況報告することになってるのですが迷ってるのでもう少し待ってくださいという言い訳に学校推薦の時期を使おうと思ってます。一応それ以前でも出してくれるみたいなんですけどね（汗
入社の意思を伝えた後で、郵送直前にもう一度確認の電話を
入れます。ちなみに紹介状に書式は無く(指定の用紙ではない)
学校側の推薦状という形になります。自分は教授直筆の推薦状で
はなく、就職室発行のものに学部長・教授の署名&印鑑が入って
いる物になりましたがそれでもOKだそうです。
7/1日以降というのは少し遅すぎですね。学校にかけあってみては
どうですか？あるいは会社側に連絡を入れて席を開けてもらえるか
確かめたほうが良いと思います。
若いうちは、高収入も魅力的ですし、毎日のように徹夜することにも我慢ができるように思います。
ですが、結婚して子供ができたとき、家族と過ごす時間を犠牲にしてまで毎日のように残業し金を稼ぐ意味を見出すことができるのか…
私はSEとういう職種自体に疑問を感じるようになってしまいました。採用人数300というのも、離職者の人数が多いことの裏返しのような気がしますし、この業界特有かもしれませんが平均年齢も低いですよね？
この会社でがんばることによって、将来的にはどのような展望が拓かれるのでしょうか。このよう時期にお恥ずかしい限りですが、みなさんはどのようにお考えですか？
私は1週間が過ぎた段階で落ちたものとしてがっくりしてました。
合格者の連絡は早そうな感じでしたし。
キノコのこのこさんの書き込みを見て、「まだ2週間は経っていないので、もしかしたら…」と期待しちゃいました(笑)
＞アボガトさんへ
連絡なしで1週間経過すると落ち込みますよね～。お互い希望を捨てず待ちましょう！！
ここ志望度高かったのに落ちそうないきおいです。
ちなみに結果はみなさんいつくらいにきましたか？？
私の回のGDのテーマは
「新人社員が戦力になるにはどうすればいいか」でした。
出たとこ勝負で行くしかないと思います。
むしろ、アンケートの記入がありますので、
会社研究や志望動機に力を入れたほうが良いと感じました。
SEの仕事は残業が多いが、それについて心構えを。
という項目もありました（うろ覚え）。
同業他社だとよく聞かれることですけど、参考までに。
＞キノコのこのこさんへ
GD・個人面接から1週間経過で連絡無しなんですよ。
キノコのこのこさんの例を希望に待つことにします。
情報ありがとうございます。
＞そらさんへ
気が早いとは思いますが、
いい参考書等ありましたら教えていただけないでしょうか？
VBで遊んだことはあるのですが、CもJavaも全くの初心者です。
よろしくお願いいたします。
自分のときはGDを4人で行いました。「～はどうあるべきか」というようなテーマを書いた紙をもらってまずは個人で10分くらい考えをまとめる時間をあたえられます。それから後は自由に50分くらい議論をします。司会とかは特に決めませんでした。自分はあまり発言できなかったのでその後の個人面接で「何で自分の意見をもっと言わなかったんだ！理由は？」と少し怒られ気味に突っ込まれたので内容にかかわらず発言はできるだけ多くしておいたほうがいいと思います。大学に去年ここを受けた人の記録が乗っててGDのテーマが載ってたのでそれに山張って考えをまとめておいたら本番はまったく違うテーマでした。毎回違うのかもしれません。
お疲れさま&受かった方はおめでとうございます。
なんとなくひさしぶりに訪れてみました。
んで、書きこもうと思ったキッカケはですね、プログラムについて
なんですよ。
実際の研修において業務に関係してくるであろうプログラムの研修は
ほとんど自習です。e-learningとかHPみたりとか。
なのでプログラムに触れた事無い人がいきなり取りかかるには
ちょっと厳しいですね。ただ眠くなるだけというか・・・・。
入社前課題も触れた事無い人にとって難しいものです。
なので、今のうちに言っておきたかった事はC言語とjavaは勉強
しておいた方がいいよ！って事です。
どこまで勉強すればいいかわからないって人いたら言ってください。
私が感じた目安を教えますので。
会社入ってかなり苦労するより時間ある学生のうちにやった方が
全然楽ですよ、絶対に。情報系の会社入るのなら結局どこの会社でも
同じ事が言えると思います。
ちなみに私はアルファに入って良かったと思ってますよ。
思ってたより全然いい会社でした＾＾
まだ保留中ですが、行くことになったら宜しくお願いします～。
私は10時にかかって来ました。
ナルさんの書き込みを見た感じ，何時にかかってくるかはわからないですね。
そうなんですか～。ありがとうございました。
内定おめでとうございます！
私はもうすぐ1週間になるのでどきどきです。
その日は何も予定がないので、一日中びくびくして過ごしそうです(笑)
私は3時過ぎ頃にかかって来ました。
しかし授業中で出る事ができなかったので、もしかしてワンギリだったりして・・と思いつつかけ直しましたら、アルファシステムズでした。
結果は「合格者のみ電話連絡」となってましたが、落ちた人はメールなんでしょうか？それとも連絡自体ないのでしょうか？
内定もらった方は、ジャスト1週間で連絡されたみたいですが、何時頃かかってきましたか？よろしければ教えてください。
貴重な情報ありがとうございました。入社意識はかなり高いのでがんばってきます。
Akiさんのに付け加えて、他社の選考状況や志望度などもありました。
あと時間制限はありますが私は書き終わらないまま回収されてしまいました(笑)
まったく問題はありませんでしたが。
アンケートの内容は志望動機や、心構え、転勤に関してなど普通のエントリーシートと大差は無いと思います。ちょっと違うのは両親の状況などを書かされること。そんなところでしょうか。時間制限は一応あります。私は13時半からだったのですが13時に既に会社の方に着いてまして、そこから14時まで、ということでたっぷり時間がありました。
早めに行ったほうが良いですねー。
その後は、学生6人でのGDと、10分で終わりの個人面接で終了です。筆記の試験等は全くありません。
そこでお尋ねしたいのですが、アンケートとはどのようなことを書かされ、時間制限ってあるんですか？そして、その時に又テストみたいなのがあるのでしょうか？？
情報ありがとうございます。希望捨てず期限まで待ってみます^^
いや、ソフトウェア発注は外国の方が安いからそっちにシフトする可能性が高い。特に富士通グループはグループ再編をやってるみたいなのでそこでどうなるかは微妙。そのときソリューションのノウハウがないと差別化できないから・・・。
まあプログラミングがやりたいならいいんじゃない。
全ては社員の意識次第。
残業が多いからとか給料がいいとか楽したいとか言ってるようだとダメじゃないかな。なんでIT業界に入りたいのか。それを考えれば残業や待遇は関係ないはず。
まあ社員をダメにするNTTドコモよりかはマシかと。
初任給はいいほうだと。特に住宅手当がとても高い。
まあこの時代はわからんよ。現に日本テレコムはJR→ボーダフォン→リップルウッド→ソフトバンクと買収合戦が激しいところもあるし私はアルファはNTTグループに合流するような気がする。
転勤についてですが、私はアンケートにはOKですと書きました。
しかし、面接のときに「実際は地方転勤とかはほとんどないから」と言われましたよ。
SEという仕事上、客先常駐など、首都圏付近での移動はあるかと思いますが。
この会社は、NTTと富士通だけで30年の実績があって、それだけ技術力が認められたのにも関わらず、簡単に見放されることってあるんですかね？？むしろ、社員の人の書き込みでは、今年ぐらいから業務を拡大するような話もあったんですが…その期待に応えようってのは間違えなんですか？？
あと離職率なんですが、本当にそれだけの人が辞めてるってことは、単に仕事がきつい以上に、よっぽど深刻な問題があるってことなんですか？でも、特に待遇・給料面に問題があるわけでもないし…
僕は、もう会社に決めてしまった後なのですごく不安です。
会社自体はそんなに安定していない。
それが独立系ソフトウェアハウスの宿命です。
独立系と言いつつ富士通とNTTの仕事が80％を越える。
つまりこの2つに見放されると会社は存続できません。
300人採るのは辞める人が多いから。
採用情報と一般（株主？）向けに発表してる資料に間違いがある。
一般向けは社員数が200人近く少ないぞ。
採用情報はかなり前から出てたから辞めてり辞退者が出たってことか？
株が変動してないのはなぜ？
わからん。
転勤は家族が心配なので今は無理、と答えました。事実ではあるのですがそれじゃどの会社になっても採ってはもらえないですかね・・・？
合格もらえれば即OK出すつもりなので不安な日々です。
いろいろ情報を調べていたんですが、気になったのが将来性。
会社自体は大丈夫そうですが、最近の大量採用（就活中の身にしてみればうれしいのですが）の影響で、給料とかがどうなるのか心配です。
また同期が300人ということになるのですが、その中で出世できるのはごくわずかなんだろうと思うのですが。。。。
役職給や昇給って、いずれは重要になるだろう問題だと思うので、みなさんどう思います？
こういった情報は、ひとそれぞれのとらえ方次第だと思いますが・・・
ぽんさんと同じくまだ受けたい所があるので保留中です。
噂は…まぁあくまで噂という事で解釈しています。
入ってもいないのに社風も事情もわかりっこないですから。