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塾希望でもサッカー、弁当にまわされることはありますよ。
塾はそれほど力を入れていないように見えました。
「中学生の勉強なんてだれでも教えられる。」等の営業の発言は
教育業界の人間とは思えなかったですね。
（本人も弁当やリフォームの営業をしていたといってましたし）
あと給料が上がるかどうかは微妙なところじゃないでしょうか？
私は中途で面接したのですが、17万という数字をきいて
おどろいて、「いくらなんでも安すぎませんか？」といったら
「自己実現のためなら給与が安くてもがんばれるはず」という
精神論で返されました。
面接での感じでは、あまり給与を上げてくれる会社ではないな、という印象です。
営業のいうとおり、「自己実現の為」に趣味も結婚も家もすべて犠牲にできる人にはお勧めの会社だと思います。
文章読みずらいです。文章を短くするだけでも、相当、読みやすい文章になります。
よくありませんか、長すぎて、途中で何を言っているかわからないような文章。
「言いたいことに的を絞れ」
俺の話は、何がいいたいわけけでもないのですが・・・
文章、長すぎるとめんどいし、しんどい。
もっとシンプルに書いてこう。
まだ退会がとまらないよ 苦笑
具体的にどこって挙げなければいけないほど、いろいろあるんですか？？っていてさんは今もここで働いてあるからそんな風に言うんですか？？
具体的にどんなところが？くわしくききたいねぇ・・・・
私もここのやり方にはかなり不安をいだいています。
書いてあることが本当だとすると恐いです。
長年やっている中で悲しいと思ったことは、力無いなりにたまたま使えるアイデアがあって、良かれと思い、上司に報告をすると、さもその上司が考えたように公の場で得意げに発表したりします。上司のその上、つまりトップの方へのアピールに部下のアイデアを平気で盗む。自分の部下のの手柄にするなどとんでもない。人間的にできた人はいません。表面的にはいい顔したりはしますが・・・そんな体質の会社です。
そうおもったのならやめときな、帰国子女じょあつとまんねーよ！でもなんでこの会社入社しようとしたんかい？
私も夢と希望を持って入社したほうですよ リーダーにいっているし、、 でも変わらない 私より後に入った人が辞めていくのがいやでね こういう実態を知らなくて入社してくる人が多いんで実態を言っているだけです。 こういっても入社する人はいるでしょう それはそれでいいんです
判断するにはその人自身ですので
おっしゃるとおりですね、、、、、、、、、、、、、でも、どうしてこんなカキコが何年も前から、ズットいつまでもつづくか少し考えていただければ幸いです。愚痴のたぐいではないですよ。よくご高察くだされ
私はここの子会社？の螢雪ゼミナールを志望してますが、不安になってきました。
ここの会社の塾の方は全く知りませんが、サッカーの方で働くのは本当にお勧めしません。まず労働法に反している労働時間。朝9時から夜中の2時とかざらですよ。それから帰宅してすぐに寝ても数時間しか寝れません。それなのに休みも2週間に1回とかですよ。それでその分の給料がもらえるなら我慢できる人もたくさんいると思います。しかし、給料も時給にすると300円とかですよ。
じゃあなぜ今この会社で働いている人が何人もいるのかと考えたのですが・・・上の人が「おまえはいずれ、ものすごく活躍できる」などと褒めまくるんです。いつかは上に上がれてお金もかなりもらえるようになって・・・って期待して（だまされて）働いているのだとおもいます。
実際、ここで働いている人（？）がカキコしてますが、きっとこのカキコも否定されるんでしょうね。でも煙のないところに火はたちません。
私は、ここの会社の社長や上の方たちに、今の労働時間や給与などのことを、社員一人一人の気持ちになって考えてほしいです。
お答えいただき有難うございます。
そうなんですかぁ～また地区本部出すんですねぇ～
来られる方々へ、
パワーは必要ですが、ゼロからの立上げはすごくやりがいありますよ。おそらく連続出店で休み無しになるとは思いますが、最初数人からのスタートで一人、二人と社員が増え、店舗(教室）が1店、又1店と増えるごとに（会社の拡大）を実感することと思いますよ。私も以前九州・北九州に地区本部があったとき開発をしていましたが、自分たちが築いてる実感はすごくありました。
ただ当時は、よいリーダー達に恵まれてたこともあり、そのため自分も頑張れたところもあります。さて、今回は・・・どなたがリーダーで来られるか分かりませんがすごく興味を持って見守らせてもらいます。頑張ってください。
もう開発で行く人には声がかかっていますよー 失笑
えっ？又九州に地区本部出すんですか？
大成功してますよね。
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これのどこが負け組みなんでしょうか？泥舟なんでしょうか？どなたか教えてください、本気でお願い致します。
数字が実績をいうといいながらこれだけ退会が出ても認めないで変えないのだから、、、ついていくのはシンドナ、、、
勝ち組のところに行くかな 泥舟には乗りたくないからね
初めて投稿する社員のものです。マンチーニさん本当にお疲れ様でした。私もあなたの檄文を読ませてもらった一人ですが、正直な感想を述べたいと思います。
離職率の高さですが、私は当社が特に高いとは感じません。大企業ですら入社三年内に三割をこえているのですから、当社のような中小企業は今程度の離職率は当然だとおもいます。また離職の原因は会社のシステムにあるのではなく、本人の「素養」が一番の原因であると感じております（もちろん体力・精神力も含めて、病は気持ちからといいますしね・・・）。「価値観がちがう」「自分のやりたい仕事でない」といってすぐにやめられるかたはストレス耐性が極度に低いかたではないでしょうか？どんなに嫌な仕事であっても歯をくいしばってがんばれば、サハダルンバさんがかかれたように物質的な満足を入手すること、わんわんさんのいう「勝ち組」になった満足感がえられます。そこまでふんばらないとねぇ。。。
会社と敵対するのではなく、どんなに理不尽でも自分の価値観に合う合わないは関係なく、組織の中にどっぷりつかり、どのように組織が動いているかをつかまえて、誰をうごかせなスムーズにまわるのか自分でつかみとらなくちゃ。異なる価値観を見つけ出し、自分のものにしなくちゃね。見舞金をもらっているのなら、トップとはなしたのなら、今私が言ったことをぜひともご理解いただければと思っております。
学生の皆さんにいいたいのは、私のような考え方がこの会社では大勢で、ほんの一部の不満分子が大活躍しているってことかな？サハダルンバさんの言われたように「反旗を掲げた人たちは全員ぜきちん。。。ドーン！！」だもんね（大笑）
とにかく生きる力をつけたい人大歓迎！！
この間の説明会でもそう感じたでしょ？
ただ私の行動がただ現社員に対するしめつけを強めたとしたなら非常に残念でならないです。私の目的は裁判ではありません。社長と話し合うテーブルにつきたかっただけです。自分の意見はすべて言ったしあとは会社が判断してもらうことです。それが反映されていないなら、今までの自分の行動が馬鹿らしくなりました。おおいに私の悪評を広げてください。
追伸 わんわんさんへ
私が社長に提出した書類の内容をご存知なのですね。社長しかあの書類には目を通していないと思っていました。幹部の皆さんも読んでいただけたのですね。知恵のない私が作った文書はいかがでしたか？
四月の立ち上がりは悲惨でした。ほんとうに塾サッカーとも最悪で、厳しかったですね。
しかし、へんなかきこみや裁判云々は一切なくなりましたね。
ほんと晴れやかな気分です。春爛漫です。
反旗を掲げた人たちは全員ぜきちん。。。ドーン！！
さあこれから春うらら。。真のクリップマンウーマンめざいしてみなさんがんばろーポルシェもフェラーリもベンツも夢じゃないのがここの会社ですよ。説明会も最高だったべ。
＞社長はいいけど幹部はあかん。社員同士の横関係はいいけど働くとなると仕事内容があかん。これが率直な感想です。
とありますが、どうしてそのように感じられたんでしょうか？会社説明会の印象なんでしょうか？私も同感の部分が多いので、是非教えてください。
あと、あなたが本気で起業されると割り切って入社されるなら、ここほど適した会社なないとおもいます。もちろん個人的な意見ですが・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・