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こちらを拝見すると、内定の方は1週間で次の段階に進む連絡がある様ですが、敗退した方はどのくらいで合否の連絡がありましたか？
駄目の場合はずっと放置だという話もありますので、精神的に耐えられそうにないので、ちょっと気になりました。
過去の書き込みを見ると、人によって面接の回数や人数が異なるようですね。私は技術職に応募しているのですが、三次面接（これから受けに行く予定です）が最終となりそうです。
三次面接を受けた、かつ技術職の方がいらっしゃいましたらどのような内容であったのか教えて頂けると幸いです。（条件提示もその場で行われるのかな。。。ドキドキ）
自分のキャリアとしてアピールしたいなら
書けばよいのでは？（ヤフーに限った話ではなく）
ただし、書くからには志望動機と結びつけられるように
準備が必要です。
エントリーの項目には、現在の仕事についてというのがありますが、アルバイトの時期は書かないほうが良いのでしょうか？
お恥ずかしい話しですが、判断に悩んでいます。どなたかアドバイスをお願いします！
基本的にこの会社のセミナーはあって無いようなものです。
2月のセミナーでもそれが分かるでしょう。
ものすごく急いでいるような印象を受け、まさにそれは会社のイメージとなるかもしれません。
セミナーでは去年同様に、作文を書かせられるかもしれません。
「スーツで来る方もいらっしゃいますけど、一目で新人さんだとわかりますし、部署によってはとーっても浮いてしまう」とのことだったので私服でした。
初日の周囲の様子を見てみると3割くらいがスーツでした＜ほとんどが営業系。
技術系なら私服の方が初日から周囲になじめると思います。
ありがとうございます。m(._.)m
これから会う可能性があるかもしれませんね。
よろしくお願いします。
こんばんは。私も中途入社控え組みです。
初出社の服装は、私は馬鹿みたいに人事の人に聞いてしまいました。だいたい、初日は皆さんスーツで来られるそうです。そして、翌日から私服。ってパターンが多いそうです。
このHP見ても「ヤフーは対応が遅い」って言うレスが多くて不安。今ンとこ、こまめに丁寧な連絡来てて安心です。
学校でやったセミナーは退屈で期待はずれ。もっと本音とかが聞きたかった。盛り上がらなかったし。2月のセミナーって同じもの？
先日中途採用のWE職で内定を頂いて、
初出社を控えているものです。
この期間にいろいろと不安が募っています。
他のサイトで離職率が結構高いという話を目にしたのですが、
実際どれくらいなのでしょうか？
昇給チャンスが年4回あるとの事ですが、社員の皆さんは
実際どれくらいのペースで昇給しているのでしょうか？
また、一回の昇給額はどれくらいなのでしょうか？
あと、初出社の時くらいは、スーツの方が良いのでしょうか？みなさんどうしているのですかね？
（これはどうでも良い事ですが・・。）
いろいろ書いてすみません。小心者なので、人事の方に
聞けば良いものをこんな事聞いたら、不採用になるかもって
思ってしまい、結局聞けずにきてしまいました・・。
知っておられる方いましたら、教えてください。
おめでとうございます。
あまり素性を明かしたくなかったので、書いていなかった
のですが、実は私もまだ入社前の身です・・。
もしかしたら、同期（中途で？）入社かもしれませんね。
よろしくお願いします。
こんばんは。どうも掲示板の使い方がイマイチですいません。
先日、無事内定を頂きました！どこまで書いていいのやら迷うとこではありますが、私は今回研修を受ける形で内定を頂きました。（ここまで書いたらきっと私が誰だか分かっちゃいますね）
とりあえずここまでしか書けませんが、北斗さんはじめ皆さんには大変お世話になりました。
いずれ、どういう形でかお会い出来たらいいと思います。
今後もちょくちょくココは見に来ると思うので、先輩方、これからも宜しくお願いします。
先日は、偉そうな事言ってごめんなさい。
そろそろ、最終終わりましたか？
ぜひ一緒に働きたいですね～。
（っていっても誰だか分からないかも！？）
おめでとうございます！
私もここで情報を得て、採用へと至ったので、お役に立てたみたいで嬉しいです♪
どこかですれ違ったらよろしくです！＜って、誰だかわからないかな(笑)。
私自身、毎日、忙しいですがやりたい仕事を任されて充実した日々を送っています。
月並みですけど、一緒に頑張りましょう！
先日は質問にお答えいただきありがとうございました。
無事に2次面接に合格し、採用内定を頂きました。
しかしながら、これからが正念場だと思っています。
ヤフーでどんな仕事が出来るのかわくわくしています。
それでは！
ヤフーの雰囲気に合う人って、答えるのは難しいです。
多分想像力があって、こんなことしたら面白いんだろうなあって考えてたりする妄想族であれば合いそうな気がします（笑）
あとは、インターネットが好きな人！
ホームページ作ってたりすると良いかもしれません。
ヤフーは激務だとか定期昇給がないって言われてますけど、天下のキヤノンも同じですよw
伸びてる会社が激務でなかったら、それこそオカシイ話ですよね。
なんだかレスがごっちゃになってます。
オサルです。北斗さん、心配ありがとうございます。
ちょっと書き方が悪かったかもしれませんが、大丈夫です。会社に入ることが目標だなんて、そんなことは有り得ません。なんの転職かそれじゃ意味ないですよね。
ま、まずは内定を頂いてからの話しですので、最終面接頑張りたいと思います。そしてもし突破できたら、北斗さん、宜しくお願いします！
こんばんは。オサルです。
そうですね。あの書き方じゃ大学に入るのが目標みたいな学生の発言と似てますね。。まぁ、私の転職のきっかけは、今の会社でのスキルアップは望めないと感じたからです。今後この業界で生き残るために高いモチベーションを維持するにはヤフーのような企業で力を磨いていけたら。。と思ったからです。
ですから、入社してお終いではなく入社してからが正念場だと思ってます。でないと、転職の意味がありませんからね。
残業することを肯定はしませんが、私もアホみたいなプロジェクトは経験してきてるのでさほど問題にしてません。まず自分がどこまで出来るか試してみたいですね。（入社できたら・・）
そんなんで、実力主義大歓迎です！
もし入社できましたら、北斗さん、宜しくお願いします!!
こんばんは。オサルです。
2次面接通過しました！残るはあと1つです！
とはいうものの、実は面接の過程で私が希望したサービスで
仕事とするにはスキル不足だということが判明し、ちょっと違った形態での選考になりました。現時点ではあまり詳しくかけませんが・・
とまぁ、何はともあれヤフーに一歩ずつ近づいて来てるのが信じられないです。
良かったですね。でも、ちょっと苦言を・・。
これは私自身の私的な意見ですので、聞き流してもらって
も良いですが。正直な話ヤフーは、今大量採用をしている
ので、入社するのは大きなチャンスだと思います。
しかし、ヤフーは実力主義みたいですし、入ってからが
勝負だと私は思っています。残業も多いと聞きましたし、
定期昇給等もないみたいですし・・。他にもいろいろと
悪い話も聞きます。（まぁどの会社でも同じと言えば、
同じですが・・。）
ちょっとヤフーに入社するのが目標のように聞こえてし
まったので・・。
気に障ったらごめんなさい。あくまで、個人的な意見です
し、自分に言い聞かせてる部分もあるので、あまり気にし
ないで下さい。
いろいろ偉そうな事言いましたが、応援してます。
次が実質的な最終選考ですよね？頑張って下さい！！
こんばんは。オサルです。
2次面接通過しました！残るはあと1つです！
とはいうものの、実は面接の過程で私が希望したサービスで
仕事とするにはスキル不足だということが判明し、ちょっと違った形態での選考になりました。現時点ではあまり詳しくかけませんが・・
とまぁ、何はともあれヤフーに一歩ずつ近づいて来てるのが信じられないです。
無事終わったようですね。後は結果を待つだけですね。
この期間は、一番嫌な時期ですよねぇ。
まあ、待つしかないんですけどね。笑。
ところで、技術者の方が2名もいたんですね。
私の場合は、1人でした。
何か理由があるんですかね？？
まさか、たまたま暇だったからなんて事はないでしょうし。
こんばんは。オサルです。
無事に2次面接を終えました。北斗さんのおっしゃる通り1次とさほど変わらない内容だった感じがします。ただ面接官は人事の方1名に技術者の方が2名で多少職歴などつっこんだ話しがありました。面接自体は終始和やかだった気がします。時間も30分弱と予定通りでした。なんとか次の面接に進みたいものです。。。
有難うございます。
ところで、ヤフーの雰囲気に合うかどうかってどうやって判断されますか？
私は内定者ですが、何も要りません。
プログラムの経験も問われません。
HTMLが書けなくてもOKです。
普通に話せる人であれば問題ないって感じです。
あとは、一番大事なのがヤフーの雰囲気に合うかどうかです。
↑これで決めてる感じがします。
ずばりお金の話です。基本給と、手当と、評価についてで、年収はこんな感じになりますと言われます。
私はウェブエンジニアで話を聞いたのですが、正直、あまりの安値に驚きました。
しかも、「No1を維持するには徹夜はあたりまえ。」とか言われました。恐ろしいくなったので辞退しました。
年明けに受けた一次面接は敗退してしまいました。
事務サポートでしたが、私の発言にかなりつっこんだ
質問をされました。
経歴の紹介から始まり。。。とみなさんが、書かれて
いるのと同じ内容でした。
キンチョーしてしまって、思わず声が裏返ってしまっ
たんですけど、その瞬間ジロリと鋭い目線が、私に。。。（笑）
これも、私の力不足を見透かされた結果だと思うので、
厳粛に受け止めました。
途中から、聞いてくれていないのが分かったので、なん
とかがんばったんですが、がんばったアピールでボロが
さらに出てしまいました。
当たり前なんですけど、充分以上の面接の準備をして
行った方が、いいと思います。
面接に出ていらっしゃる担当者は、将来の上司でも
あると思うので、好印象を与えないことには、なにも
始まらないと思いました。
私の失敗もみなさんの参考になれば。。。
ヤフーは今後広く深く総合ポータルとしての地位を確立していくでしょう。さて質問なんですが、
条件面談とは具体的にはどのような事をはなすのでしょうか？
こんにちわ。
私の場合、二次面接も一次面接と質問内容に大きな違いは
ありませんでした。ただ、オサルさんの言う通り、技術部門
の方も面接に加わるので、技術的な部分は多少詳しく聞かれ
たと思います。でも、私の場合、技術的に分からない事や出
来ない事は、嘘をつかずにありのままを話しました。
（もちろん、出来ない部分に関しては、今後どのようにスキ
ルアップしていくか等、前向きに取り組む姿勢はアピール出
来たと思いますが・・・。）
給与面に関しては、私は、一次～三次面接を通して、希望年
収は聞かれましたが、具体的な話は出ませんでしたよ。
頑張って下さい。一緒に働きましょう！！
条件面談ってどんな感じなんですか？
それと必要な書類は何がいるんですか？
例えば（前職の給与明細とか・・）初めてなもんで・・。
こんばんは。オサルです。
自分でもビックリですが1次面接通りました。
という事で、やはり皆さんの言うように2次面接が勝負でしょうか。。気合を入れて行きたいと思います。2次では履歴書と現年収を提示するようメールに書かれてましたが、給与の話なども2次から出てくるのでしょうか？また、やはり2次は技術面接中心なんですか？宜しくお願いします。
こんばんは。オサルです。
自分でもビックリですが1次面接通りました。
という事で、やはり皆さんの言うように2次面接が勝負でしょうか。。気合を入れて行きたいと思います。2次では履歴書と現年収を提示するようメールに書かれてましたが、給与の話なども2次から出てくるのでしょうか？また、やはり2次は技術面接中心なんですか？宜しくお願いします。
初めまして。恐らく無理だと思います。
但し、面接等は、だいたい平日の夜（19：00～20：00頃）
に行われると思います。（私の場合はそうでした。）
1時間程度と書かれてありましたが、どなた試験を受けた方、どのような試験なのか教えていただけないでしょうか？
わたしは、数学がとても苦手でSPIレベルもほとんどムリです。。。語彙などはわかるとは思うのですが、どれくらいの割合で出るんでしょうか。。。
面接について今後の参考に書いておきますと、わたしの場合、人事の方と現場のトップの方5名、計6名の方との面接でした。
部屋に入ったとき、ズラッと面接官の方がおられて正直「ギョッ！」としました。
その方たちから口々に質問攻めというかんじでした。
かなり突っ込んだ内容も多かったです。
は可能なんですかね？
先月入社なので、そんなに変わってないと思います(笑)。
技術の方は1次が1対1の人事面接とのことなので、そこがない分、回数も少なかったのかも知れません。
いや、技術の一時はみんな1：1ですよ。
問題は2次ダト思います。
＞＞舞浜さんへ
入った時期にもよるかも知れません。
最近急に募集要項のページがリニューアルしましたし。
こんにちわ。
私も、技術職志望ですが、一次面接は人事と一対一で
したよ。多分職種により、異なるのではないでしょうか？
心配する必要はないと思いますよ～。
＞たっきゃんさんへ
こんにちわ。
試験に関しては、私も技術職志望ですので、おさるさん
の言っているような感じの試験でした。ただ、筆記試験
はほとんど気にする必要はないと思います。
私は、ほとんど壊滅状態でしたが、それでも最終面接合格
まで進んでいますので。
それよりも、どれだけヤフーで働きたいかという強い意志
や志望が重要視されていると感じました。私はそこだけは
必死にアピールしましたから。（そこしかアピール出来る
ものがなかったとも言えますけど・・・。）
こんばんは。
たっきゃんさんはエンジニア志望ですか？
1次面接に関しては基本的にみなさんが今まで書き込んでくださった内容通りだと思っていいと思います。（私は人事の方のみの1対1の面接でしたが・・）
試験に関していえば、エンジニアでしたらネットワーク、コーディング（Java or C)、あとは何でしょ。。んー表現しづらいですけど開発を行っていく上で必要な知識？でしょうか。とりあえず一般教養的な問題は1問もありませんでした。ただ、試験内容が私が受けたのと同じかどうかは分かりませんので、あくまでも参考にしてください。
たっきゃんさ、自分はダメダメだったので是非頑張ってください！
面接に行く時は早めに行って、エレベータホール前のスタバでコーヒーでも飲んでリラックスするといいんではないでしょうか。。
因みに、試験は筆記ではなくPCによるALL選択問題でした。
しかも1問1問制限時間付きでした。
こんにちは。
筆記試験は技術職でしたら技術試験、
その他の職種ではSPIの短い版です。
ただ、鉛筆と紙、という試験ではなく、
パソコンをクリックし、回答するタイプなので、
ちょっとやりづらいです。
SPIは、参考程度なので、
まったく気にせず大丈夫かと。
私、2割もできてない自信ありますし。。。
参考程度ですが、
技術職、制作職、営業職は割りと採用になりやすいです。
サービス企画系、人事・法務などの管理系、マーケティング、事業戦略、サーファー、などは人気があるため、
一次面接で通過するのは、
それなりに大変そうです。
でも、アピールできれば大丈夫です！
＞北斗さんへ
＞banaさんへ
＞オサルさん
来週末、1次面接に行くものです。
皆さん色々と面接をされているようですが
少し質問させてください。
面接に関しては退職理由や志望の動機など当たり前の事が
聞かれるとのことで準備はしておくつもりです。
■筆記試験等はSPIレベルなのでしょうか？
実は私、一般教養がかなり苦手で困っております。
正直、SPIレベルすら厳しい状況です。。。
内容的にはどのような問題なのでしょうか。
参考までにお教えいただけると有難く思います。
＞banaさんへ
こんばんは。オサルです。
いろいろとありがとうございます。
本日1次面接を行ってきました。が、何故か人事の方と1：1でした。これはもう、はなから駄目なんでしょうか・・
ま、終わったことは仕方ないので結果を待つのみです。
こんばんは。banaです。昨日一次面接（オークションサービス企画）を受けてきました。人事部の方一人とオークションサービス企画部トップの方と2対1での面接でした。始めに職務経歴を聞かれました。これは書類審査の時に送った内容と経歴の順番、内容に偽りがないかを確認していたんだと思います。ひっきりなしに人事の方が何かをメモしていました。その後は退職理由から志望動機を聞かれ、その後はオークションサービス部に入ったら具体的にしたいことを聞かれました。面接は30分くらいだったと思います。オサルさんはエンジニア志望なのでこれが参考になるかはわかりませんが、ご参考までに。がんばってください！！
初めまして。突然、割り込んでごめんなさい。
私は、先日最終面接を通り、よほどの事がない限り、
ヤフーに行こうと思っています。
私の場合、一次面接は、とても和やかな感じで、
突っ込んだ事は聞かれませんでしたよ。
二次、最終になるにつれ、少しづつ厳しい質問も
ありましたが・・・。
但し、志望動機等の当たり前のように聞かれる事に
関しては、明確にしておいた方が良いと思います。
一緒に働けると良いですねぇ。笑
banaさん、はじめまして。私はWebエンジニア希望で、今日（1/6)に筆記試験、明日（1/7)に1次面接を受けてきます。少しでも情報が欲しいのですが、1次面接はどんな具合でしたか？