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私は全く別の内容を書く予定です。
Q3はなかなか難しいですよね…。
ありがとうございます！俄然やる気が沸きました！通った場合の筆記も気になりますが、今は最高のESを作り上げます☆
オリエンタルランドは筆記試験ではSCOAが使われると聞きました。
SPIの亜流ですが、結構難しい。。
自分は先ほどエントリーシート提出しました！
皆さん頑張りましょうね！！
内定者の方にお伺いしたところ、ESが受かって次の筆記に行くのは18000人から4000人みたいです。
みなさんの書き込みからSPIが必要なのは分かったんですが、一般常識や時事問題なども出るんでしょうか？
14日にブンナビでオリエンタルランド出ますよ。
事前参加型らしいけど当日券若干あるみたいです。
ありがとうございます!!
確認してみます!!
パソコンのメールに来ますよ！！
すでにエントリーシートを提出された方にお聞きしたいのですが、提出後に受付確認メールのような返信はあるのでしょうか？
送れたか不安で・・・
よろしくお願いします。
普通に送れたしどういうことなんだろう…選考に関係ないことを祈ります
NintendoDSなら最近SPI対策のソフトも出ましたよ★ 参考までに。
私は今就活中の大学3年生です。筆記でしたらSPIの勉強するのが一番いいんじゃないでしょうか。本屋さんに行けばたくさんありますよ。国語、数学、物理、英語、時事問題ですね！オリエンタルランドはどんな問題が出るかはっきり分かりませんが、筆記なら国語は必ずあると思います。漢字が苦手でしたら勉強しておくべきだと思います。
オリエンタルランドさんを第一志望している者です。
今アメリカの大学に通っていて、実は幼稚園から今まで日本の教育を受けたことがありません。（日本のインターナショナルスクール、アメリカの高校、アメリカの大学、大学院）
まだES提出していないのですが、筆記試験のことが気になりました。
どういう問題が出るのか、何を勉強したらいいのか、教えて頂ければ嬉しいです。ニンテンドーDSの漢字練習とか買って勉強したほうがいいでしょうか？
よろしかったら内定者の方に答えていただきたいんですけど、総合職ESの倍率はどのくらいなのでしょうか？？
分かる範囲でよろしくお願いします！
実践を積んで、上司や部下の推薦を受けて試験を受け、
合格して、SVに昇格します。自動昇任ではありません。
契約社員(テーマパーク社員)は、「SV候補」で採用
され、昇格すればSVに、できなければ再挑戦の機会を
待つか、退職となります。
SVとして勤務している間に、「正社員登用試験」が
あり、希望すれば受験できます。1年で合格する人も
いれば、何年勤めてても受からない人は実際にいます。
「3～5年やってる人で20人に1人か2人」的な
話は嘘ではありませんが、確かなことでもありません。
合格して正社員になった場合、契約社員の時と比べれば
安定はするかもしれませんが、本社管理部門への異動も
起きるので、パークから離れることに、もっと言えば
子会社に出向させられることもありますから、パークの
仕事よりも、人によってはしんどいかもしれません。
それと、テーマパークの部門のほうが、叩き上げで管理
職についている方が今は多いので、学歴を心配することは
ないと思います。
正社員も、テーマパークの部門に異動すれば、最初は
SV候補で、同じように試験を受けてSVになります。
ですが、色々な部署に数年おきに異動や出向をするので
その度に新しいことを覚え、なおかつ、それを指導する
ような立場になる能力が求められます。正社員の方は、
どんどん上に上がっていくだけの人と、その下で働いて
いる一般的な人、そうした世界から外れてパークにいる
人の3種類がいるような印象を私は持っています。
これはOLCの過去の人材確保による結果だと思いますが、
これが分かる方は凄く企業研究されている方でしょうね。
あたし何もしてないですよ。笑
でも、やっぱ学歴とかなんやらあると思いますが
四年制大学に行ってるなら受ける資格はあるし
やっぱ人生に1度だけなんだから
総合職も応募するのは有りだと思いました♪
お互い頑張りましょうね★
＞にゃぁさん
教えて頂き、ありがとうございました☆
感謝します！！
大丈夫ですよん♪
そうゆう時もありますし★
お互い頑張りましょう！
ごめんなさい！
返信遅くなってしまいました。
初耳な情報です！ギリギリに出すことになりそうでしたが、ちょっと安心しました♪
どうもありがとうございます！
あと10日ほどですね…がんばりましょう！！
言い方がきついですよ・・・
それだけ一生懸命なのはわかりますが・・・
どんな相談にもやさしく答えるか、気に入らなければ無視するかして
みんなが気持ちのいい掲示板にしましょうよ♪
そのとうりでした。正社員になれるようですね。
パンフの読み込みが足りませんでした。（^-^;）
スーパーバイザーでも契約社員だと思いますよ。
その後、試験で合格すればで正社員になれるんだと・・・
確かそんなはず；
＞ぴよこさんへ
今さらですいません。スーパーバイザーの正社員についてですが、契約社員時はスーパーバイザー候補として入社。その後、正社員になるとスーパーバイザーになるという形だと思います。つまり、正社員になってもパークで働くということです。
間違っていたらすいません。また、すでにご存知でしたらすいません。
過去の書き込み見ました？こういう人間が同じ企業を受けようとしてるとはとても恥ずかしい・・・小学生じゃないんだから、少しは自分で調べたらどうですか？
応援ありがとうございます☆
そうですよね、0.0000001％の可能性があるかもしれないですもんね！（笑）
何事にもチャレンジですよね＾＾
総合職希望ですが、SVのほうもエントリーシート出してきました。これが通ったら会社説明会&筆記ですね。通る自信は全くなくて不安だらけです…
貴重な情報ありがとうございます♪
なるべく早く出した方が、いいのかと思っていたのですが、
修正可能ということは、締め切り日過ぎてから、一斉に採用担当者の方が読みだすんですかね？
修正可能なんて初めてなので、驚きです☆
はじめまして
さきほどエントリーシートを提出してきました。
期限内でしたら、書き直しが可能みたいです。
下のほうにエントリーシート修正のボタンがあったので……
おそい情報かもしれないですが、一緒に頑張りましょう！！
横から茶々いれますが・・・
学歴が関係ないとは、言い切れないのではないでしょうか。
でもそれは、ここで討論する話じゃないですよね＾＾；
なんにせよ、チャレンジしてみるのは大切な
ことだと思います！
皆さん、ES完璧にしましょうね♪♪
大学のレベルなんて関係ないですよ!!
1番大切なのはここに入りたいと思える気持ち、熱意だと
思います。いくら学歴が高くても人間的によろしくない人は
入れません。特にオリエンラルランドはそうです☆
自分が総合職を受けたいのなら後悔しないように
受けるべきです。応援したくなったので
書き込みしました。（余計なお世話でしたらすいません↓）
詳しく教えて頂きありがとうございました☆
やはり、かなりの狭き門のようですね・・・＞＜
SV＝運営側のオペレーション管理を行う
という位置づけ。現状の契約から正社員への道は3～5年勤務した後に試験。希望者の5～10％が正社員になっている。狭き門である。また、現実問題としてパークのキャストが慢性的に不足していて休日は運営が厳しい状態。そこで本社の正社員まで多くヘルプに駆り出されている。この状況である現場パークの人員不足をみると、正社員へあがるのは一層厳しくなるのでしょう。・
オリエンタルランドを志望している大学3年生です。
私の大学レベルでは総合職は到底難しいので、スーパーバイザーでエントリーしようと考えています。
スーパーバイザーから総合職（正社員）への社員登用があると聞いたのですが、それに関して詳しい内容をご存知の方がいらっしぃましたら是非教えてください。
よろしくお願いします。
新卒で受けるんですね頑張ってください
お互いいい結果が出るといいですね
新卒と経験者では違うんですかね？
1分間アピールは緊張して何も言えなくならないようにしないと！！
私は新卒で受けるものです。
立場は違いますが、お互いがんばりましょうね☆
＞hiroさん
情報ありがとうございます♪
でも私は新卒なので受けるのですが、
それは新卒も同様でしょうか？
1分間アピール、30人以上の志願者の前でどうどうとしたアピールしてください。色々な年齢の方がいるので、笑っちゃダメです。
私は経験者採用での申し込みです
私の場合は申し込みは去年で次の案内は申し込む締切日の次の日でしたので、申し込みが早くてもかわらないのではないかと思います
次は、筆記試験と1分間アピールみたいですが、もう緊張してます
mireiさんは新卒での申し込みですか？
新卒で受けられる方ですか？
早めにエントリーすれば、次の案内も順次
来るということなのでしょうか？？
今がんばって、ES書いてるところなので、焦ります＞＜
次は筆記試験・1分間アピールみたいです